25 questions-réponses contre l’agressivité idéologique de manuel valls, macron et de quelques autres

bilibutch

Je suis ce que je suis ..
VIB
J'aimerais vous poster une intervention que gérard filoche à faite sur son blog.
J'éspère que vous ferez l'effort de le lire, notamment @shivvah pour contrer les idées reçues sur la nécessite de supprimer les 35h


Gérard Filoche fait parti du bureau national du parti socialiste, c'est un ancien inspecteur du travail a la retraite ( il connait donc la réalité du terrain)

Introduction :

25 questions-réponses rapides sur les 35 h la loi la plus avancée au monde, celle que Valls et Macron ne connaissent même pas, mais qu’il veulent attaquer seulement pour complaire au Medef… qui ne veut plus de durée légale du tout. Il s’agit de remettre en cause la notion même de durée légale du travail, c’est à dire l’ordre public social depuis au moins le Front populaire de 1936

Ici : ci dessous : (presque) tout savoir sur les 35 h

Ce que Manuel Valls avait dit exactement en janvier 2011 :
« Oui, nous devrons déverrouiller les 35 heures, qui n’existent déjà plus réellement. Cela doit permettre aux Français, pour ceux qui ont la chance d’avoir un emploi, de travailler davantage en gagnant plus, deux heures, trois heures, sans avoir recours forcément aux heures supplémentaires qui ont beaucoup coûté à l’Etat et à l’économie française ». Pour ceux qui n’ont pas de travail, l’allégement du coût du travail, devra relancer l’embauche (…) »
« Le monde a changé depuis 1997 et nous aussi (…).… Est-ce que dans le monde tel qu’il est avec la concurrence que nous connaissons, est ce que nous pouvons nous permettre d’être sur des idées des années 70, 80, 90 ? Non ! il faut donc dépasser la question des 35h au-delà des bénéfices qui ont concerné notamment le temps de vie des salariés, de la flexibilité qui a pu représenter dans les entreprises, Je prône un dépassement des 35 heures, au nom même d’une augmentation des salaires, d’une augmentation du pouvoir d’achat. » (Europe 1 verbatim)

verrouiller, verbe transitif
Sens 1 Fermer en actionnant un verrou. Anglais to bolt
Sens 2 Bloquer, empêcher le passage.
Sens 3 Contrôler quelqu’un ou quelque chose, bloquer une action ou une situation
verrouiller : 2 synonymes : cadenasser, fermer.

Ce qu’a dit Manuel Valls témoigne de son ignorance et opposition totale en droit du travail, en économie, en histoire aux salariés. Il parle devant le Medef sans défendre une seule seconde les droits de ceux qui produisent les richesses et n’en reçoivent pas la part qu’ils méritent.

Valls ne parle pas des salaires,
Mais Valls veut casser le code du travail : il s’en prend à la durée légale, au repos du dimanche, au travail de nuit, au portage salarial, aux prud’hommes, aux seuils sociaux, à l’information des syndicats, aux contrats de travail, aux temps partiels, à la protection des licenciements, à l’inspection du travail.

Macron lui, cet ovni venu directement des planètes banques, propose ce que Sarkozy n’avait pas osé avec la loi Warzmann du 22 mars 2012, non seulement de remettre en cause les contrats de travail en durée, mais aussi en salaire et dans toutes les entreprises au lieu de celles « en difficulté »… une sorte de dérogation permanente à l’ordre public social…

Valls est un idéologue de type blairiste, qui, pour faire carriére, ignore et méprise des millions de salariés : qu’il pense donc à une femme de service dans les écoles de sa circonscription et au bout de quelques mois de la serpillière dans les réfectoires, il sera pour les 35 h et réclamera à coup sur le paiement majoré d’heures supplémentaires…

Pour lire la suite :

http://www.filoche.net/2014/08/28/c...macron-et-de-quelques-autres-contre-les-35-h/
 

UNIVERSAL

---lcdcjve---
VIB
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J'éspère que vous ferez l'effort de le lire, notamment @shivvah pour contrer les idées reçues sur la nécessite de supprimer les 35h

Gérard Filoche fait parti du bureau national du parti socialiste, c'est un ancien inspecteur du travail a la retraite ( il connait donc la réalité du terrain)

Introduction :

25 questions-réponses rapides sur les 35 h la loi la plus avancée au monde, celle que Valls et Macron ne connaissent même pas, mais qu’il veulent attaquer seulement pour complaire au Medef… qui ne veut plus de durée légale du tout. Il s’agit de remettre en cause la notion même de durée légale du travail, c’est à dire l’ordre public social depuis au moins le Front populaire de 1936

Ici : ci dessous : (presque) tout savoir sur les 35 h

Ce que Manuel Valls avait dit exactement en janvier 2011 :
« Oui, nous devrons déverrouiller les 35 heures, qui n’existent déjà plus réellement. Cela doit permettre aux Français, pour ceux qui ont la chance d’avoir un emploi, de travailler davantage en gagnant plus, deux heures, trois heures, sans avoir recours forcément aux heures supplémentaires qui ont beaucoup coûté à l’Etat et à l’économie française ». Pour ceux qui n’ont pas de travail, l’allégement du coût du travail, devra relancer l’embauche (…) »
« Le monde a changé depuis 1997 et nous aussi (…).… Est-ce que dans le monde tel qu’il est avec la concurrence que nous connaissons, est ce que nous pouvons nous permettre d’être sur des idées des années 70, 80, 90 ? Non ! il faut donc dépasser la question des 35h au-delà des bénéfices qui ont concerné notamment le temps de vie des salariés, de la flexibilité qui a pu représenter dans les entreprises, Je prône un dépassement des 35 heures, au nom même d’une augmentation des salaires, d’une augmentation du pouvoir d’achat. » (Europe 1 verbatim)

verrouiller, verbe transitif
Sens 1 Fermer en actionnant un verrou. Anglais to bolt
Sens 2 Bloquer, empêcher le passage.
Sens 3 Contrôler quelqu’un ou quelque chose, bloquer une action ou une situation
verrouiller : 2 synonymes : cadenasser, fermer.

Ce qu’a dit Manuel Valls témoigne de son ignorance et opposition totale en droit du travail, en économie, en histoire aux salariés. Il parle devant le Medef sans défendre une seule seconde les droits de ceux qui produisent les richesses et n’en reçoivent pas la part qu’ils méritent.

Valls ne parle pas des salaires,
Mais Valls veut casser le code du travail : il s’en prend à la durée légale, au repos du dimanche, au travail de nuit, au portage salarial, aux prud’hommes, aux seuils sociaux, à l’information des syndicats, aux contrats de travail, aux temps partiels, à la protection des licenciements, à l’inspection du travail.

Macron lui, cet ovni venu directement des planètes banques, propose ce que Sarkozy n’avait pas osé avec la loi Warzmann du 22 mars 2012, non seulement de remettre en cause les contrats de travail en durée, mais aussi en salaire et dans toutes les entreprises au lieu de celles « en difficulté »… une sorte de dérogation permanente à l’ordre public social…

Valls est un idéologue de type blairiste, qui, pour faire carriére, ignore et méprise des millions de salariés : qu’il pense donc à une femme de service dans les écoles de sa circonscription et au bout de quelques mois de la serpillière dans les réfectoires, il sera pour les 35 h et réclamera à coup sur le paiement majoré d’heures supplémentaires…

Pour lire la suite :

http://www.filoche.net/2014/08/28/contre-l’ignorance-et-lagressivite-ideologique-de-manuel-valls-macron-et-de-quelques-autres-contre-les-35-h/
Salam bilibutch,
Cette histoire des 35 heures est une aberration économique. Je ne suis pas un bosseur à proprement parler, et je fais souvent des journées de 9/10 heures...
Quand à Valls le petit roquet du flan, c'est tout simplement un haineux tout court.

Quelques chiifres sur l'Europe.
La durée moyenne maximale du temps de travail hebdomadaire dans l'Union européenne est de 48 heures, y compris les heures supplémentaires.
Cette moyenne est calculée sur une "période de référence" de 4 mois maximum (qui peut être portée à 12 mois par convention collective).
Une disposition de la directive sur l'aménagement du temps de travail (connue sous le nom d'"opt-out individuel") permet aux travailleurs qui l'acceptent de ne pas être tenus par la limite maximale des 48 heures hebdomadaires.
Une révision de cette directive est en cours d'adoption. Un accord a été trouvé au Conseil en première lecture le 5 juin. La semaine de 48 heures reste la règle. Les employés qui souhaitent déroger à cette norme pourront après accord, travailler jusqu'à 60 ou 65 heures par semaine au maximum. Le Parlement européen doit maintenant voter sur la révision de la directive.
14 États membres ont des semaines statutaires maximales de 48 heures, conformément à la directive européenne sur le temps de travail. Mais selon l'Observatoire européen des relations industrielles, cette législation n'a aucune influence positive sur le temps de travail effectif.
En effet, les travailleurs des pays avec une limite de 48 heures travaillent en moyenne 41,3 heures par semaine, tandis que ceux des pays avec une limite comprise entre 38 et 40 heures travaillent 41,55 heures, soit 15 minutes de plus.
Le nombre de jours fériés varie énormément dans les États membres, oscillant entre 18 jours pour Chypre et la Slovénie, à seulement 8 jours au Royaume-Uni et 9 en Allemagne, en Espagne et aux Pays-Bas. Les Français bénéficient de 11 jours par an.
 

bilibutch

Je suis ce que je suis ..
VIB
Salam UNIVERSAL,
c'est bien ce que dis Filoche , cette limite n'est jamais atteinte car dans aucun pays le patronat veut payer les heures supplémentaires ...
aucun patron ne veut que tu travail plus , il veut juste payer moins les heures qui dépasse la durée légale ...
 
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Gérard Filoche fait parti du bureau national du parti socialiste, c'est un ancien inspecteur du travail a la retraite ( il connait donc la réalité du terrain)

Introduction :

25 questions-réponses rapides sur les 35 h la loi la plus avancée au monde, celle que Valls et Macron ne connaissent même pas, mais qu’il veulent attaquer seulement pour complaire au Medef… qui ne veut plus de durée légale du tout. Il s’agit de remettre en cause la notion même de durée légale du travail, c’est à dire l’ordre public social depuis au moins le Front populaire de 1936

Ici : ci dessous : (presque) tout savoir sur les 35 h

Ce que Manuel Valls avait dit exactement en janvier 2011 :
« Oui, nous devrons déverrouiller les 35 heures, qui n’existent déjà plus réellement. Cela doit permettre aux Français, pour ceux qui ont la chance d’avoir un emploi, de travailler davantage en gagnant plus, deux heures, trois heures, sans avoir recours forcément aux heures supplémentaires qui ont beaucoup coûté à l’Etat et à l’économie française ». Pour ceux qui n’ont pas de travail, l’allégement du coût du travail, devra relancer l’embauche (…) »
« Le monde a changé depuis 1997 et nous aussi (…).… Est-ce que dans le monde tel qu’il est avec la concurrence que nous connaissons, est ce que nous pouvons nous permettre d’être sur des idées des années 70, 80, 90 ? Non ! il faut donc dépasser la question des 35h au-delà des bénéfices qui ont concerné notamment le temps de vie des salariés, de la flexibilité qui a pu représenter dans les entreprises, Je prône un dépassement des 35 heures, au nom même d’une augmentation des salaires, d’une augmentation du pouvoir d’achat. » (Europe 1 verbatim)

verrouiller, verbe transitif
Sens 1 Fermer en actionnant un verrou. Anglais to bolt
Sens 2 Bloquer, empêcher le passage.
Sens 3 Contrôler quelqu’un ou quelque chose, bloquer une action ou une situation
verrouiller : 2 synonymes : cadenasser, fermer.

Ce qu’a dit Manuel Valls témoigne de son ignorance et opposition totale en droit du travail, en économie, en histoire aux salariés. Il parle devant le Medef sans défendre une seule seconde les droits de ceux qui produisent les richesses et n’en reçoivent pas la part qu’ils méritent.

Valls ne parle pas des salaires,
Mais Valls veut casser le code du travail : il s’en prend à la durée légale, au repos du dimanche, au travail de nuit, au portage salarial, aux prud’hommes, aux seuils sociaux, à l’information des syndicats, aux contrats de travail, aux temps partiels, à la protection des licenciements, à l’inspection du travail.

Macron lui, cet ovni venu directement des planètes banques, propose ce que Sarkozy n’avait pas osé avec la loi Warzmann du 22 mars 2012, non seulement de remettre en cause les contrats de travail en durée, mais aussi en salaire et dans toutes les entreprises au lieu de celles « en difficulté »… une sorte de dérogation permanente à l’ordre public social…

Valls est un idéologue de type blairiste, qui, pour faire carriére, ignore et méprise des millions de salariés : qu’il pense donc à une femme de service dans les écoles de sa circonscription et au bout de quelques mois de la serpillière dans les réfectoires, il sera pour les 35 h et réclamera à coup sur le paiement majoré d’heures supplémentaires…

Pour lire la suite :

http://www.filoche.net/2014/08/28/contre-l’ignorance-et-lagressivite-ideologique-de-manuel-valls-macron-et-de-quelques-autres-contre-les-35-h/

ouais la diabitre gaucho standard.
je me suis arreté à cette reponse stupide

Emballé par Valls, Yves Jégo déclare : « N’attendons pas 2012 pour déverrouiller les 35 heures qui plombent la croissance française depuis 10 ans et ouvrons à nouveau le débat du + travailler plus + et du + travailler mieux + comme Jean-François Copé l’a proposé à juste titre, suivi par Manuel Valls ».
C’est aussi stupide : la meilleure année depuis un siècle de la croissance française, de l’emploi en France, c’est l’année 2000, année de la mise en place des 35 h. 350 à 400 000 emplois de plus. C’est la meilleure année sociale de toutes les annales. Moins de précaires, hausse de la masse salariale, toutes les caisses de protection sociales étaient au vert… Ce, avant que la droite, depuis 8 ans, ne mène notre pays à la catastrophe économique et sociale en revenant en arrière.

la reponse laisse entendre que la bonne année économique de 2000 est due aux 35h....
alors qu'il devrait regarder la croissance des années qui suivent la mise en place de cette mesure.
Et la comme par hasard, c'es tla faute d ela Droite, alors que celle ci n'a meme pas touché aux 35h

comme je l'ai dit, reponse stupide, ou pire manipulatrice.

allé je laisse derrière moi le blog de la 'vrai retraite à 60 ans', le titre annonce deja la couleur.
 

bilibutch

Je suis ce que je suis ..
VIB
tiens je reviens sur ce sujet, réunion mensuelle du délégué du personnel aujourd'hui.
discussion sur les RTT que les salariés n'ont jamais eu, he oui ça existe , chez nous ont travail 37.5 h payées 35h ...
je vous passe les détails, mais il fini par me dire , de toute façon ils vont remettre en cause les 35h, dès qu'on repasse a 39h je licencie.
j'aurais plus besoin de tout ce personnel.
Mesure pour l'emploi vous avez dit ?
 
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