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[QUOTE="Mounir8, post: 8013782, member: 14234"] Selon la loi et les normes de travail au Québec. Le candidat a le droit de refuser de répondre à une question relative à son origine, son âge, sa religion, ses croyances politiques,....... Je me rappele une fois j'ai passé un entretien dans une institution financière à Montréal, le Manager m'a demandé tu es originaire de quel pays (En théorie je peux lui dire vous n'avez pas le droit de poser cette question). Mais j'ai pris le soin de lui dire FIÈREMENT que je suis marocain. En passant il y a beaucoup de marocains très compétents dans le secteur financier à Montréal (Hazin Lina Drapeau :) ). je me suis dis qu'il était tout simplement curieux!. Finalement, J'ai décroché le poste. [/QUOTE]
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