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« a-t-on le droit de me licencier pour avoir bidonné mon cv? »
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[QUOTE="mam80, post: 14421623, member: 228134"] n mensonge dans un CV peut justifier un licenciement pour faute grave, comme l'a rappelé la Cour de cassation (25/11/2015). Pour se faire embaucher, un cadre avait prétendu avoir été manager dans l'une des principales SSII mondiales. Or, son ex-employeur avait bien été racheté par cette dernière, mais après son départ. Découvrant la vérité quelques mois après l'avoir engagé, son nouvel employeur l'a licencié pour faute grave. Le salarié a contesté cette décision mais les juridictions l'ont confirmée en relevant notamment qu'il avait dissimulé la réalité à trois reprises et que l'identité du prétendu ex-employeur avait joué un rôle crucial dans la décision d'embauche. capital mam [/QUOTE]
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