Les Services de Remplacement cherchent des agents de remplacement pour permettre aux exploitants de prendre un peu de congés cet été.
Pour trouver un emploi, postulez directement auprès du service de votre département.
L'été est une période propice pour tester un nouveau métier ou une nouvelle façon de l'exercer. C'est ainsi le moment idéal pour expérimenter une formule originale : l'agent de remplacement en agriculture.
Depuis les années 70-80, des Services de Remplacement se sont organisés, partout en France, pour permettre aux agriculteurs de s'absenter de leur exploitation, en toute sérénité et en limitant les frais :
les Services de Remplacement fournissent à l'exploitant le personnel nécessaire pour assurer les tâches quotidiennes, pour un coût limité car partiellement financé par une subvention.
Ces associations sont des groupements d’employeurs, dirigés par des agriculteurs bénévoles.
Elles recrutent et emploient en moyenne 13 000 salariés dont 3 000 en CDI.
Les agents de remplacement peuvent donc intervenir sur une ou plusieurs exploitations en fonction des besoins, mais restent salariés du Service de Remplacement et bénéficient ainsi de meilleures conditions de travail ainsi que de formations en fonction des besoins.
Dans un premier temps, vous pourrez donc postuler sur un job d'été, qui pourra ensuite se transformer en emploi durable « avec la possibilité de faire carrière et d’y accroître ses compétences ».
En revanche, les offres d'emploi ne sont pas forcément formulées sous le terme de saisonnier.
Le Service de Remplacement du pays d'Auge ornais cherche ainsi actuellement un agent d'élevage laitier, chargé de la traite et des soins aux animaux, qui interviendra sur plusieurs exploitations.
A priori, le poste est proposé en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
Mais plutôt que d'attendre les offres d'emploi, mieux vaut postuler directement au Service de Remplacement de votre département.
Voir aussi notre zoom agri-agro
http://www.ouestfrance-emploi.com/d...=outbrain&utm_campaign=autopromo_monetisation
mam
Pour trouver un emploi, postulez directement auprès du service de votre département.
L'été est une période propice pour tester un nouveau métier ou une nouvelle façon de l'exercer. C'est ainsi le moment idéal pour expérimenter une formule originale : l'agent de remplacement en agriculture.
Depuis les années 70-80, des Services de Remplacement se sont organisés, partout en France, pour permettre aux agriculteurs de s'absenter de leur exploitation, en toute sérénité et en limitant les frais :
les Services de Remplacement fournissent à l'exploitant le personnel nécessaire pour assurer les tâches quotidiennes, pour un coût limité car partiellement financé par une subvention.
Ces associations sont des groupements d’employeurs, dirigés par des agriculteurs bénévoles.
Elles recrutent et emploient en moyenne 13 000 salariés dont 3 000 en CDI.
Les agents de remplacement peuvent donc intervenir sur une ou plusieurs exploitations en fonction des besoins, mais restent salariés du Service de Remplacement et bénéficient ainsi de meilleures conditions de travail ainsi que de formations en fonction des besoins.
Dans un premier temps, vous pourrez donc postuler sur un job d'été, qui pourra ensuite se transformer en emploi durable « avec la possibilité de faire carrière et d’y accroître ses compétences ».
En revanche, les offres d'emploi ne sont pas forcément formulées sous le terme de saisonnier.
Le Service de Remplacement du pays d'Auge ornais cherche ainsi actuellement un agent d'élevage laitier, chargé de la traite et des soins aux animaux, qui interviendra sur plusieurs exploitations.
A priori, le poste est proposé en CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation.
Mais plutôt que d'attendre les offres d'emploi, mieux vaut postuler directement au Service de Remplacement de votre département.
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