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Air france : le directeur rh de la compagnie a failli être lynché par des salariés !
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[QUOTE="remake, post: 14022517, member: 285471"] En grande partie surtout après le début des années 1980 et l'élection de la mitte errante et des larbins(es) qui ont commencé à dépecer le pays . [B]Pas la peine de te dire à qui a "profité" ces crapuleries et ça continue et au service de qui [/B]. Tu as les résultats catastrophiques de maintenant . [B]On passe pas d'une dette de 20 % du pib à 100 % du pib d'un seul coup et de 1.8 chômeurs en 1980 à 10 millions de chômeurs non plus en 2015. [/B]Sans compter l'augmentation de la masse des fonctionnaires alors que la France n'était pas sous administrée.(pas loin des 6 millions ) Il y avait d'autres facteurs comme l'immigration incontrôlée qui avait démarrée dans les années 70 avec des calculs. Le Georges Marchai de l'époque l'avait dénoncée en 1980 . *** [U][B]L'argent caché des syndicats (Il doit y avoir un grand ménage à faire pour la justice ) [/B][/U] [B]Ils touchent 4 milliards par an de la collectivité pour 8 % de syndiqués[/B]. Subventions à gogo, permanents par milliers, gabegie... Un rapport parlementaire lève le voile. Décapant ! Des vacances à Dakar aux frais de France Télécom ! En février dernier, 12 délégués syndicaux du groupe se sont rendus au Sénégal, officiellement pour assister au Forum social mondial. Dans leurs valises, un mandat en bonne et due forme du très imposant Comité central de l'unité économique et sociale (CCUES). Pour représenter les salariés de France Télécom face à la «place importante faite au secteur des télécoms, notamment dans le cadre des relations nord-sud», la délégation a reçu un chèque de 12.000 euros. À l'heure où les entreprises serrent les coûts et l'État taille dans ses dépenses, les syndicats ne rechignent pas à envoyer leurs membres au soleil, tous frais payés, simplement «pour nourrir leur réflexion». Gonflé? Non, une pratique plutôt ordinaire dans une France qui n'aime pas ses syndicats mais les nourrit grassement. Car si le syndicalisme n'a jamais été aussi peu représentatif dans notre pays -[U][B] seuls 8 % des salariés (public et privé confondus) adhèrent à une organisation, le taux le plus bas de l'Union européenne ! -,[/B][/U] la machine syndicale, elle, se porte bien, très bien même. Et pour cause: elle vit aux crochets des autres ! C'est la démonstration choc que font les députés dans un rapport rendu public cette semaine, et que [I]Le Figaro Magazine[/I] a pu consulter en avant-première. Au terme d'une commission d'enquête de six mois, de dizaines d'auditions, les élus font ce constat:[U][B] la collectivité fait chaque année un chèque de 4 milliards d'euros pour financer l'activité syndicale. Presque l'équivalent du budget de l'Enseignement supérieur...[/B][/U] (Infographie : Olivier Cailleau/Source : Commission d'enquête parlementaire sur le financement des syndicats) Les cotisations ne représentent qu'une part infime des budgets syndicaux: [U][B] guère plus de 3 à 4% pour les organisations [/B][/U]représentant les salariés et de 15 à 60 % selon les cas pour les structures patronales.C'est une «exception française en Europe», relèvent les parlementaires, soulignant qu'ailleurs sur le continent, «les cotisations occupent une part primordiale dans les ressources des syndicats, plus de 80% dans l'ensemble». Leur «légitimité» est à ce prix, notamment vis-à-vis des pouvoirs publics, glisse le rapport. [B]Les organisations syndicales et patronales se partagent enfin également, [U]depuis plus de soixante ans,[/U] le gros gâteau du paritarisme[/B]. Ce sont elles qui gèrent le circuit de la formation professionnelle en France (un pactole de 6,3 milliards) et le «1% logement». Elles encore qui sont aux commandes des grands organismes de la Sécurité sociale et de l'Unedic, des mastodontes qui assoient leur puissance et font vivre des dizaines de milliers de militants promus au rang d'administrateurs. Indemnités forfaitaires, frais de formation, prise en charge de secrétariat, voyages d'études...: les députés énumèrent les multiples avantages que procure la gestion des organismes paritaires (voir tableau). «Tout le monde se tient, car tout le monde en croque», résume un dirigeant d'une caisse de retraite complémentaire, la galaxie Agirc-Arrco. Au plus fort de la crise, les confédérations affichent une insolente santé financière. [U][B]Toutes les centrales sont propriétaires de vastes locaux parisiens[/B][/U] : le siège du Medef est valorisé 24 millions d'euros, l'UIMM dispose d'un trésor de guerre de près de 505 millions d'euros, selon le rapport. [B]François Chérèque, à la tête de la CFDT, avoue avoir du mal à cacher ses économies de plus de 350 millions d'euros, dont 34,7 millions[/B] de « trésorerie disponible ». Celle de la CGT est de 42 millions d'euros. Les fruits d'une «gestion de père de famille» ont expliqué, sans rire, plusieurs responsables syndicaux... Des rentiers, les syndicats français? Ils fonctionnent en tout cas très bien indépendamment de leur manque de représentativité. Inutile de grandir pour s'enrichir ! À l'extrême, ils n'auraient guère besoin d'adhérents. Premier syndicat français, la CGT en compte 670.000. [U][B]Très loin des 2,4 millions d'IG Metall, le syndicat allemand des «métallos».[/B][/U] suite ... [url]http://www.lefigaro.fr/societes/2011/12/03/04015-20111203ARTFIG00002-l-argent-cache-des-syndicats.php[/url] [MEDIA=youtube]LSYfi2fA30E[/MEDIA] [/QUOTE]
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