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Bravo le maroc et les marocains
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[QUOTE="Jokeur, post: 14264329, member: 376996"] Salut, Je n'ai pas voulu m'étendre sur la comparaison des stages, pour éviter de parler des boites marocaines, dont certaines sont publiques ... Actuellement ces jeunes filles, travaillent en France avec des contrats à durée indéterminée, pour ma fille avec en plus un engagement verbal et moral de passer au moins deux ans ... Qu'une entreprise facture entre 600 euros et 1000 euros par jour ouvré (cas aussi des freelances) les services d'une ingénieur salariée, missionnée, rémunérée à 200 euros net jour, c'est la règle du jeu, d'autant plus que l'entreprise assume les charges salariales et peut fournir d'autres services annexes que sont le développement dans les pays de l'Est ou d’Asie , etc ... Des serpillères ? Ce sont sans doutes les nuls qui se font traiter de la sorte, pas ceux qui sont vraiment compétents et qui ont une personnalité ... Pour le voile, ces trois jeunes filles n'en portent pas, bien qu'elles soient attachées aux principes et aux valeurs musulmanes, observent le Ramadan et les prières. Ainsi l'absence de signe distinctif "ostentatoire" et une très bonne maitrise du français jouent en leur faveur. Se prendre en main ... Facile à dire ... Combien d'ingénieurs faut-il réunir pour faire face à la complexité de la mise en place d'un système d'information pour une grosse boite ? Est-ce que le marché est susceptible de fournir du travail, pour tous, à l'année ? Enfin, les grandes entreprises de la distribution au Maroc, clientes potentielles, sont souvent filiales de multinationales étrangères qui ont déjà leurs plateformes de systèmes d'informations qu'il suffit d'adapter en terme de réglementation fiscale, fiduciaire et monétaire aux pratiques locales. Bref, détrompes-toi, au contraire, je suis pour que les compétences marocaines retournent au Maroc après deux à trois ans de formation à l'étranger, en milieu de production. [/QUOTE]
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