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[QUOTE="cookdating, post: 9260918, member: 163628"] prépare ton entretien prépare toi aux questions classiques "présentez vous" : avec un plan dans ta tête "formation, experience/compétence", les défaut qualités, mm si elle revient pas systématiquement, si ya une faille dans ton parcours 'une année sabatique, un diplome non obtenu, prépare toi à te justifier là dessus ! si tu as eu des experiences avant, prépare toi à en parler (le boulot les relations pro ...) si t'es dans un association, oublie pas de le glisser ! faut que t'y ailles en étant sûr de toi, de ce que tu sais faire et à défaut de ton potentiel pour que le recruteur apprécie ta candidature faut instaurer un dialogue, que l'entretien devienne une conversation et pas juste "question reponse, question reponse" comme si c'était une interro! tu dois aussi poser des questions pour montrer ton interet pour la structure, le poste, l'emploi proposé, et développer au max quand tu parles (deviens pas soporifique non plus) le recruteur est pas là pour te casser, juste pour te cerner et voir si ton profil peut aller avec le poste et l'équipe on sait pas pour quel poste donc mes conseils sont très généraux bon courage [/QUOTE]
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