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[QUOTE="Neytha, post: 7497371, member: 215560"] Ca par contre je ne sais pas mais je pense que oui du moment que tu as un bon dossier et que tu réussis les tests Pour le fait d'arriver au poste de DRH direct c'est simplement parce que les RH c'est TRES vaste. Tu vas de la politique salariale aux dvpt de projet RH en passant par le recrutement et la gestion de carriére et de compétences et un DRH doit etre en mesure de se positionner comme expert sur ces thématiques Meme si lui ne sera pas l'opérationnel puisqu'il est dans la direction mais tout de meme il faut qu'il sache de quoi il parle Quelqu'un sortant de la fac par exemple n'a que l'aspect théorique, il manque de recul et de pratique surtout pour etre DRH Aprés bien entendu tout dépend de la taille de l'entreprise. Si c'est une TPE par exemple ou une petite PME oui là tu peux te retrouver en charge compléte de la gestion RH de la boite [/QUOTE]
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