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[QUOTE="Neytha, post: 9311004, member: 215560"] Tu fais une rupture conventionnelle c'est le mieux Parce que si tu commences dans un délire de fautes etc, tu risques de te faire licencier pour faute grave ou lourde et derriere tu vas perdre beaucoup Sans compter le fait, qu'un futur employeur qui veut faire une prise de réference risque d'etre face à un ex employeur à qui gardé un trés mauvais souvenir de toi et du coup meme ton futur professionnel risque d'etre impacté [/QUOTE]
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