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Discrimination à l'embauche : l'inégalité perdure
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[QUOTE="remake, post: 13550332, member: 285471"] Et ça dure . Il faut voir qui sont les patrons de ces sociétés de service . C'est de l'intérim déguisé . A la limite quelques mois mais je préfère que ça n'existe pas pour la justice et le droit . Normalement une société peut très bien faire un CDD . Ils l'ont fait dans les années 60 70 en faisant venir des immigrés pour les exploiter sans regarder les conséquences ces ordures . L'argent qu'ils ont obtenu est rempli du sang des morts . C'est comme si qu'ils bouffaient de la M..... Pas forcément . Il faut obliger les RH à faire passer des tests écrits et oraux à la limite et remettre la copie au candidat comme dans la fonction publique. Par exemple une entreprise recherche 2 personnes elle met une annonce et pas besoin si la justice et le droit existait d'intérim ou de société de service ou de cabinet de recrutement et convoque 15 personnes présélectionnées et elle leur fait passer des tests et leur remet obligatoirement leur copie afin que le candidat puisse contester si il y a eu de la triche ou de la discrimination . Si le soi disant pôle emploi ex anpe était efficace on l'aurait su . Mais c'est normal car ceux qui "dirigent" dans le gouv et les précédents sont mauvais et corrompus mais il y a gros coût . Normalement c'était à lui de faire ce travail mais ils sont corrompus avec ce système de crapule de lâche et de feignasse même avec un gros budget . Quand des juges et des avocats très sales ne font pas le travail selon le droit et la justice ça grince très fort . Je ne voudrais pas être à leur place et aux ordures qui les pilotent parole du Maître . Lors d'un entretien il faut que la personne qui reçoit un candidat(e) doit savoir de quoi on parle . Si c'est un métier technique le candidat doit d’abord être reçu par une personne qui connaît le métier en premier et lui faire passer des tests .C'est quand même lui qui est concerné à 100 % dans cette affaire pas les personnes qui sont au SP qui n'y connaissent rien . Dans les sociétés services t'as pleins d'ordures de planqués qui sont payés par le travail que font les salariés qui sont en prestation . Dans ces " boîtes" les entretiens sont faits par des ignorant(es) . La seule chose qui les intéresse ces ordures c'est que le client accepte la prestation comme ça ils pourront vivre sur son dos . Dieu a en horreur ce genre de système et le paiement sera très dur . Ça s'est développé rapidement au début des années 2000 avec la complicité des ordures qui étaient et qui sont au gouvernement . Il y a même des inters contrats et du turn over. Résultat 10 millions de chômeurs 2000 milliards de dettes pour les voleurs la corruption une violence énorme . La cupidité est une forme d’idolâtrie . Une crapule de RH méchante n'est pas propriétaire de l'entreprise le patron est rarement là en général surtout dans les grosses boîtes . [/QUOTE]
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