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Discriminations à l'embauche: un testing "accablant"
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[QUOTE="VeraBien, post: 14869347, member: 377289"] Ce qui fait donc un certain pataquès si un gars argue de sa religion pour ne pas serrer la main d'une de ses collègues... Quelle discrimination prime ? La sexiste ou la religieuse si le chef s'avise de sanctionner le croyant qui va trop loin ? J'avais entendu le cas d'une DRH accusée de discrimination religieuse à l'embauche car le candidat qu'elle devait recevoir avait refusé de lui serrer la main (sympa comme début d'entretien, en même temps...). Devant le refus du candidat de la poignée de main, elle lui avait alors dit que l'entretien était annulé... et le gars a porté plainte contre elle pour discrimination :bizarre: [/QUOTE]
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