Divorcer tout en gardant son titre de séjour?

[Fakar]

Bonjour,

une amie marocaine a épousé un Belge d'origine marocaine en 2011. Leur mariage a été contracté en Belgique avec une reconnaissance au consulat du Maroc à Bruxelles. Rapidement, son mari a commencé à changer: il ne veut plus que mon amie porte des tenues "osées", il ne veut plus qu'elle travaille (son contrat CDD a été prolongé en CDI et elle l'a signé contre son avis), il ne veut plus qu'elle aie des contacts extérieurs... Dernièrement, alors que le couple devait déménager, monsieur est parti au Maroc sans prévenir laissant mon amie toute seule pour le déménagement !!!!!!! Son mari est tombé malade il y a quelques mois et son épouse est restée à ses côtés pour le soutenir mais malgré ça, il l'a traite vraiment comme une m.... :-(

Cette femme est épuisé moralement et psychologiquement par cette situation et elle voudrait entamer une procédure de divorce. Est-ce possible ? Risque-t-elle une expulsion même avec son contrat de travail CDI ?

Si quelque pouvait me conseiller, ce serait bien.

D'avance merci

 

[belgika]

Bonsoir le mieux à faire est de consulter un avocat,une consultation première ligne est de 25 à 50 euros si elle n a pas les moyens
Un prodeo voir au Palais de Justice de la commune où elle réside
Et ici pour le choix d un avocat
www.avocats.be

 

[Ancien-Membre]

Bonjour,

une amie marocaine a épousé un Belge d'origine marocaine en 2011. Leur mariage a été contracté en Belgique avec une reconnaissance au consulat du Maroc à Bruxelles. Rapidement, son mari a commencé à changer: il ne veut plus que mon amie porte des tenues "osées", il ne veut plus qu'elle travaille (son contrat CDD a été prolongé en CDI et elle l'a signé contre son avis), il ne veut plus qu'elle aie des contacts extérieurs... Dernièrement, alors que le couple devait déménager, monsieur est parti au Maroc sans prévenir laissant mon amie toute seule pour le déménagement !!!!!!! Son mari est tombé malade il y a quelques mois et son épouse est restée à ses côtés pour le soutenir mais malgré ça, il l'a traite vraiment comme une m.... :-(

Cette femme est épuisé moralement et psychologiquement par cette situation et elle voudrait entamer une procédure de divorce. Est-ce possible ? Risque-t-elle une expulsion même avec son contrat de travail CDI ?

Si quelque pouvait me conseiller, ce serait bien.

D'avance merci

à priori je dirais que non, avec un cdi elle peut rester mais faut voir auprès de l'administration belge.

 

[belgika]

à priori je dirais que non, avec un cdi elle peut rester mais faut voir auprès de l'administration belge.

Bonsoir c est chaud même avec un cdi sauf si elle peut prouver les "maltraitances " de son époux
Le séjour peut être retirer si le mariage est dissous en dessous de cinq ans de presence et mariage en Belgique
Le plus important est de voir un avocat sans tarder

 

[Ancien-Membre]

Bonsoir c est chaud même avec un cdi sauf si elle peut prouver les "maltraitances " de son époux
Le séjour peut être retirer si le mariage est dissous en dessous de cinq ans de presence et mariage en Belgique
Le plus important est de voir un avocat sans tarder

et si elle fait un changement de status avant de divorcer pour avoir une carte de séjour de résident basée sur son emploi et non sur son mariage ?

 

[belgika]

et si elle fait un changement de status avant de divorcer pour avoir une carte de séjour de résident basée sur son emploi et non sur son mariage ?

Si c était aussi simple je lui aurais dis aussi carte de séjour permis de travail mais non elle est venue par regroupement familial apparemment donc soumise à la législation du RF si elle a des témoignages que son mari lui mène la vie dure des coups etc....elle est alors protégée par une loi qui dit en gros qu' non expulse pas les femmes battues

 

[Ancien-Membre]

Si c était aussi simple je lui aurais dis aussi carte de séjour permis de travail mais non elle est venue par regroupement familial apparemment donc soumise à la législation du RF si elle a des témoignages que son mari lui mène la vie dure des coups etc....elle est alors protégée par une loi qui dit en gros qu' non expulse pas les femmes battues

c'est une loi qui va pousser les manipulatrices chercheuses de papelards à provoquer des maladresses et des colères de leurs mari pour vite aller faire un certificat médical et passer pour des femmes battues.
en plus c'est pas une raison logique, si la meuf est battue mais qu'elle ne bosse pas dans le pays étranger ou elle a choisi de séjourner elle n'a rien à perdre en retournant dans son pays à elle. par contre celle qui a cdi a des choses à perdre, c'est idiot d'expulser ces gens là.

 

[belgika]

c'est une loi qui va pousser les manipulatrices chercheuses de papelards à provoquer des maladresses et des colères de leurs mari pour vite aller faire un certificat médical et passer pour des femmes battues.
en plus c'est pas une raison logique, si la meuf est battue mais qu'elle ne bosse pas dans le pays étranger ou elle a choisi de séjourner elle n'a rien à perdre en retournant dans son pays à elle. par contre celle qui a cdi a des choses à perdre, c'est idiot d'expulser ces gens là.

Justement celles qui ont un cdi ont des chances mêmes minimes de pouvoir rester elles travaillent ne bénéficient pas d allocations sociales ne demandent pas d aides mais tu as parfois des gestionnaires qui appliquent la loi au sens strict basé sur les années de mariage donc c est pour cela que je dis tjs c est chaud pour ne pas bercer les gens d espoirs et consulter au plus vite un avocat
Pour les manipulantrices hélas tu as tjs une catégorie de personnes qui ont bien compris le système et qui pénalisent les vraies victimes et les femmes qui ne demandent rien et qui elles travaillent