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VIB
Enfants malades: le don de RTT paru au JO
La mesure existait déjà pour les salariés d’une entreprise privée. Une personne pouvait, si elle le souhaitait, donner un ou plusieurs jours de RTT à un collègue dont l’enfant est gravement malade. Les fonctionnaires peuvent désormais le faire.
Un décret autorise les fonctionnaires à donner des jours de RTT
Le décret autorisait les employés de la fonction publique à donner un ou plusieurs jours de RTT à un collègue dont l’enfant est gravement malade est paru vendredi 29 mai au Journal officiel. Le texte en question, qui entrera en vigueur samedi, prévoit donc "le don de jours de congé ou d’aménagement et de réduction du temps de travail à un parent d’un enfant gravement malade".
Désormais, les 5,4 millions de fonctionnaires que compte la France peuvent donc faire preuve de solidarité les uns envers les autres. Concrètement, un fonctionnaire pourra renoncer anonymement, et sans contrepartie financière évidemment, à tout jour de repos non pris au bénéfice d’une autre personne du service public, "relevant du même employeur".
Une mesure déjà validée pour les salariés du privé
Pour bénéficier d’un tel cadeau, la personne recevant le jour de congé devra avoir un enfant de moins de vingt ans, "atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité rendant indispensable une présence soutenue", précise enfin le texte.
Une nouveauté pour la fonction publique, quelque chose de plus habituel pour les salariés du privé. Depuis le 30 avril dernier, les salariés du privé peuvent en effet donner leurs jours de congés, le tout dans un cadre légal et encadré. La pratique existait avant la loi, certaines entreprises ayant accepté à quelques parents de profiter de jours de congés supplémentaires pour subvenir aux besoins de leur enfant malade.
http://radionotredame.net/2015/societe/don-rtt-fonction-publique-decret-37538/
La mesure existait déjà pour les salariés d’une entreprise privée. Une personne pouvait, si elle le souhaitait, donner un ou plusieurs jours de RTT à un collègue dont l’enfant est gravement malade. Les fonctionnaires peuvent désormais le faire.
Un décret autorise les fonctionnaires à donner des jours de RTT
Le décret autorisait les employés de la fonction publique à donner un ou plusieurs jours de RTT à un collègue dont l’enfant est gravement malade est paru vendredi 29 mai au Journal officiel. Le texte en question, qui entrera en vigueur samedi, prévoit donc "le don de jours de congé ou d’aménagement et de réduction du temps de travail à un parent d’un enfant gravement malade".
Désormais, les 5,4 millions de fonctionnaires que compte la France peuvent donc faire preuve de solidarité les uns envers les autres. Concrètement, un fonctionnaire pourra renoncer anonymement, et sans contrepartie financière évidemment, à tout jour de repos non pris au bénéfice d’une autre personne du service public, "relevant du même employeur".
Une mesure déjà validée pour les salariés du privé
Pour bénéficier d’un tel cadeau, la personne recevant le jour de congé devra avoir un enfant de moins de vingt ans, "atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité rendant indispensable une présence soutenue", précise enfin le texte.
Une nouveauté pour la fonction publique, quelque chose de plus habituel pour les salariés du privé. Depuis le 30 avril dernier, les salariés du privé peuvent en effet donner leurs jours de congés, le tout dans un cadre légal et encadré. La pratique existait avant la loi, certaines entreprises ayant accepté à quelques parents de profiter de jours de congés supplémentaires pour subvenir aux besoins de leur enfant malade.
http://radionotredame.net/2015/societe/don-rtt-fonction-publique-decret-37538/
