Dr. Bigliar etudie la femme...

BigLiar

C'est compliqhhhhhhé
Situation quantitative des femmes ingénieurs

Faible existence de femmes cadres en général et plus faible présence de
femmes ingénieurs au niveau des différentes structures car :

Historiquement : les femmes ne travaillaient pas
Elles étaient peu / ou pas lettrées
Elles avaient peu de droit
Le niveau de scolarisation actuel des filles : encore
dans certaines mentalité, la femme est faîte pour le foyer
Le pourcentage des filles dans les filières techniques
Loi naturelle : femme, maternité et Vie de famille
Culturellement : certains peuples jusqu’à aujourd’hui n’accordent
pas certains rôles à la femmes

واحد الدراسة هولندية كَالت على
رقبتها بأن الموظفات اللي كيلبسو لمزيّر و كيبينو المحاسن ديالهم -خصوصا
الصدر والمؤخرة- كيشجعو الزملاء ديالهوم فالعمل باش يوليو مواظبين على
الخدمة ومايبقاوش يتغيبو, والدراسة كَالت أيضا أن الدريريات الزويونات
اللي عندهوم إغراء كيخليو جو العمل رومنسي وهاد الشي كيحفّز الرجالة على
الخدمة والإنتاج والمجي بكري..

هاد الشي مزيان, وكيجاوب على واحد التساؤل كنطرحوه ديما حنا لمغاربة,

و كنكولو مال هاد البرلمانيين دياولنا كيتغيّبو بزاف؟ وإيلا مشا الواحد
منهوم باش يحضر جلسة فالبرلمان كيمشي بزز بحال إيلا غادين بيه للحبس, هي
القضية راها عندنا فالبرلمانيات اللي ما قاضينش الغراض ماشي فالبرلمانيين
مساكن..

وعيش نهار تسمع خبار.. فشكل
 
واحد الدراسة هولندية كَالت على
رقبتها بأن الموظفات اللي كيلبسو لمزيّر و كيبينو المحاسن ديالهم -خصوصا
الصدر والمؤخرة- كيشجعو الزملاء ديالهوم فالعمل باش يوليو مواظبين على
الخدمة ومايبقاوش يتغيبو, والدراسة كَالت أيضا أن الدريريات الزويونات
اللي عندهوم إغراء كيخليو جو العمل رومنسي وهاد الشي كيحفّز الرجالة على
الخدمة والإنتاج والمجي بكري..

هاد الشي مزيان, وكيجاوب على واحد التساؤل كنطرحوه ديما حنا لمغاربة,

و كنكولو مال هاد البرلمانيين دياولنا كيتغيّبو بزاف؟ وإيلا مشا الواحد
منهوم باش يحضر جلسة فالبرلمان كيمشي بزز بحال إيلا غادين بيه للحبس, هي
القضية راها عندنا فالبرلمانيات اللي ما قاضينش الغراض ماشي فالبرلمانيين
مساكن..

وعيش نهار تسمع خبار.. فشكل

MDR

tant mieux,de tfaçon,ils feront pas grand chose....
ptetr qu'aura plus d'absenteisme ...mais nivo boulot,ca n'arrangera pas lé choz.
 
Situation quantitative des femmes ingénieurs

Faible existence de femmes cadres en général et plus faible présence de
femmes ingénieurs au niveau des différentes structures car :

Historiquement : les femmes ne travaillaient pas
Elles étaient peu / ou pas lettrées
Elles avaient peu de droit
Le niveau de scolarisation actuel des filles : encore
dans certaines mentalité, la femme est faîte pour le foyer
Le pourcentage des filles dans les filières techniques
Loi naturelle : femme, maternité et Vie de famille
Culturellement : certains peuples jusqu’à aujourd’hui n’accordent
pas certains rôles à la femmes

heuh ca c pas la traduction de l'article en arab ci dessus.lol
 

BigLiar

C'est compliqhhhhhhé
Femme ingénieur : Vie professionnelle

Il y a 50 ans, il était courant que, dans un couple, seul le mari travaille. De nos jours, bien souvent,les deux conjoints travaillent. Ce changement n'a pas forcement été totalement intégré dans la société. C'est pourquoi se posent des problèmes de mobilité, de disponibilité, d'éducation des enfants ainsi que de dialogue dans le couple ou avec l'entreprise

-/- Manque de disponibilité à 100% si on veut mener en parallèle une
vie familiale car être ingénieur nécessite souvent des
déplacements

-/- La disponibilité des mères de famille est mise en cause : les
femmes des équipes de direction sont présentes même
pendant leur congé maternité

-/- Pour les femmes, la vie conjugale a un coût professionnel,
alors qu'il constitue pour les hommes un atout : leur diplôme
serait mieux valorisé lorsqu'ils sont mariés et pères…
ralentissement de la carrière

-/- Ralentissement de carrières (parce que moins disponibles)
implique forcément les promotions plus lentes, le salaire n'est
naturellement pas équivalent à celui d'un homme, même niveau,
même ancienneté Souvent c’est la mentalité au niveau de la structure qui est un frein à la montée dans la hiérarchie de l'entreprises des femmes : donc
faire plus ses preuves ========= …… ce n’est pas un travail de femme
…..;

-/- Sentiment quand même qu'il y a une prise de conscience générale
de l'évolution de la société et de la place des femmes au travail,
mais l'évolution est lente et la méfiance encore présente

-/- Si certaines entreprises embauchent autant de femmes que
d'hommes, on les retrouve souvent dans les postes de secrétariat
ou d'entretien …. rarement à des postes techniques, ce qui crée un
déséquilibre au niveau des cadres

-/- Le fait d'être une femme peut parfois être un atout être une femme dans un milieu masculin est plutôt un avantage.
dans les situations conflictuelles car les hommes plutôt bien élevés ne se fâchent pas contre une femme
Plus de conscience et d’engagement dans le travail
Plus méticuleuse et plus ordonnée
Donc certaines tâches lui sont confiées de préféence
 
واحد الدراسة هولندية كَالت على
رقبتها بأن الموظفات اللي كيلبسو لمزيّر و كيبينو المحاسن ديالهم -خصوصا
الصدر والمؤخرة- كيشجعو الزملاء ديالهوم فالعمل باش يوليو مواظبين على
الخدمة ومايبقاوش يتغيبو, والدراسة كَالت أيضا أن الدريريات الزويونات
اللي عندهوم إغراء كيخليو جو العمل رومنسي وهاد الشي كيحفّز الرجالة على
الخدمة والإنتاج والمجي بكري..

هاد الشي مزيان, وكيجاوب على واحد التساؤل كنطرحوه ديما حنا لمغاربة,

و كنكولو مال هاد البرلمانيين دياولنا كيتغيّبو بزاف؟ وإيلا مشا الواحد
منهوم باش يحضر جلسة فالبرلمان كيمشي بزز بحال إيلا غادين بيه للحبس, هي
القضية راها عندنا فالبرلمانيات اللي ما قاضينش الغراض ماشي فالبرلمانيين
مساكن..

وعيش نهار تسمع خبار.. فشكل

Elah i3tina wéj8éék mdr
33333333333333333 :fou: :D
 

BigLiar

C'est compliqhhhhhhé
Femme ingénieur et vie sociale…suite

Au niveau familiale


En général, et en particulier en Afrique, c’est l’épouse qui assume les contraintes familiales. Le mari l'aide ponctuellement s'il le peut et souvent et il le peut peu

/ Les conjoints pensent que la vie professionnelle de leur femme
ingénieur influe sur leur vie familiale.

/ les postes intéressants nécessitant une implication personnelle importante et des voyages fréquents > trop de travaille avec trois enfants difficile parfois d'atteindre un équilibre.

/ les relations entre les deux membres du couple peuvent être altérées par la vie professionnelle de ceux-ci, surtout à cause du stress et du manque de
temps

/ La femme ingénieur essaie de gérer sa carrière (ralentir quand il le faut), pour trouver un équilibre personnel entre le professionnel et la famille
 

memoire70

MA TERRE MA VIE
Situation quantitative des femmes ingénieurs

Faible existence de femmes cadres en général et plus faible présence de
femmes ingénieurs au niveau des différentes structures car :

Historiquement : les femmes ne travaillaient pas
Elles étaient peu / ou pas lettrées
Elles avaient peu de droit
Le niveau de scolarisation actuel des filles : encore
dans certaines mentalité, la femme est faîte pour le foyer
Le pourcentage des filles dans les filières techniques
Loi naturelle : femme, maternité et Vie de famille
Culturellement : certains peuples jusqu’à aujourd’hui n’accordent
pas certains rôles à la femmes

واحد الدراسة هولندية كَالت على
رقبتها بأن الموظفات اللي كيلبسو لمزيّر و كيبينو المحاسن ديالهم -خصوصا
الصدر والمؤخرة- كيشجعو الزملاء ديالهوم فالعمل باش يوليو مواظبين على
الخدمة ومايبقاوش يتغيبو, والدراسة كَالت أيضا أن الدريريات الزويونات
اللي عندهوم إغراء كيخليو جو العمل رومنسي وهاد الشي كيحفّز الرجالة على
الخدمة والإنتاج والمجي بكري..

هاد الشي مزيان, وكيجاوب على واحد التساؤل كنطرحوه ديما حنا لمغاربة,

و كنكولو مال هاد البرلمانيين دياولنا كيتغيّبو بزاف؟ وإيلا مشا الواحد
منهوم باش يحضر جلسة فالبرلمان كيمشي بزز بحال إيلا غادين بيه للحبس, هي
القضية راها عندنا فالبرلمانيات اللي ما قاضينش الغراض ماشي فالبرلمانيين
مساكن..

وعيش نهار تسمع خبار.. فشكل

:D safi sekti ta 3yiti ou khrjtiha 9ade rassek
 

abounidal

Allahu akbar
Situation quantitative des femmes ingénieurs

Faible existence de femmes cadres en général et plus faible présence de
femmes ingénieurs au niveau des différentes structures car :

Historiquement : les femmes ne travaillaient pas
Elles étaient peu / ou pas lettrées
Elles avaient peu de droit
Le niveau de scolarisation actuel des filles : encore
dans certaines mentalité, la femme est faîte pour le foyer
Le pourcentage des filles dans les filières techniques
Loi naturelle : femme, maternité et Vie de famille
Culturellement : certains peuples jusqu’à aujourd’hui n’accordent
pas certains rôles à la femmes

واحد الدراسة هولندية كَالت على
رقبتها بأن الموظفات اللي كيلبسو لمزيّر و كيبينو المحاسن ديالهم -خصوصا
الصدر والمؤخرة- كيشجعو الزملاء ديالهوم فالعمل باش يوليو مواظبين على
الخدمة ومايبقاوش يتغيبو, والدراسة كَالت أيضا أن الدريريات الزويونات
اللي عندهوم إغراء كيخليو جو العمل رومنسي وهاد الشي كيحفّز الرجالة على
الخدمة والإنتاج والمجي بكري..

هاد الشي مزيان, وكيجاوب على واحد التساؤل كنطرحوه ديما حنا لمغاربة,

و كنكولو مال هاد البرلمانيين دياولنا كيتغيّبو بزاف؟ وإيلا مشا الواحد
منهوم باش يحضر جلسة فالبرلمان كيمشي بزز بحال إيلا غادين بيه للحبس, هي
القضية راها عندنا فالبرلمانيات اللي ما قاضينش الغراض ماشي فالبرلمانيين
مساكن..

وعيش نهار تسمع خبار.. فشكل

Dr BigLiar qui utilise des définitions pour définir l'opposé de l'homme : La femme,

mon avis: Y a rien à étudier, les femmes réussissent mieux dans les études que les hommes, mais la société à l'origine étant basé sur le rapport de force, la femme est toujours vu comme faible (beaucoup moins aujourd'hui mais je rappelle que les femmes à postes équivalent gagnent 15% de moins que les hommes en France).

Des centaines d'élément sont à prendre en compte, le rapport femme/homme peut différer selon les cas, le contexte, l'importance et l'origine du rapport.

Mais en aucun sous-estimer une personne parce qu'elle est une femme, ingénieur ou autre.

P.s : Élevée des enfants est un travail bien plus important que le travail professionnelle, on ne vie pas pour travailler mais on travaille pour subvenir à nos besoins.
 
Je viens d'étudier ces 2 textes aujourd'hui sur la femme justement.......
Mais sinon c'est quoi le but de ton post???:eek:
désolée c'est un peu long mais ça mérite d'être lu...


DOCUMENT 1
Etant exclues de l'univers des choses sérieuses, des affaires publiques, et tout spécialement économiques, les femmes sont restées longtemps cantonnées dans l'univers domestique et dans les activités associées à la reproduction biologique et sociale de la lignée; activités (maternelles notamment) qui, même si elles sont apparemment reconnues et parfois rituellement célébrées, ne le sont que pour autant qu'elles restent subordonnées aux activités de production, seules à recevoir une véritable sanction économique et sociale, et ordonnées par rapport aux intérêts matériels et symboliques de la lignée, c'est-à-dire des hommes. C'est ainsi qu'une part très importante du travail domestique qui incombe aux femmes a encore aujourd'hui pour fin, dans beaucoup de milieux, de maintenir la solidarité et l'intégration de la famille en entretenant les relations de parenté et tout le capital social par l'organisation de toute une série d'activités sociales - ordinaires, comme les repas où toute la famille se retrouve, ou extraordinaires, comme les cérémonies et les fêtes (anniversaires, etc.) destinées à célébrer rituellement les liens de parenté et à assurer l'entretien des relations sociales et du rayonnement de la famille, ou les échanges de cadeaux, de visites, de lettres ou de cartes postales et d'appels téléphoniques.
Ce travail domestique reste pour l'essentiel inaperçu, ou mal vu (avec, par exemple, la dénonciation rituelle du goût féminin pour le bavardage, au téléphone notamment...) et, lorsqu'il s'impose au regard, il est déréalisé par le transfert sur le terrain de la spiritualité, de la morale et du sentiment, que facilite son caractère non lucratif et " désintéressé ". Le fait que le travail domestique de la femme n'a pas d'équivalent en argent contribue en effet à le dévaluer, à ses yeux mêmes, comme si ce temps sans valeur marchande était sans importance et pouvait être donné sans contrepartie, et sans limites, d'abord aux membres de la famille, et surtout aux enfants (on a ainsi observé que le temps maternel peut plus facilement être interrompu), mais aussi à l'extérieur, pour des tâches bénévoles, à l'Eglise, dans des institutions charitables ou, de plus en plus, dans des associations ou des partis. Souvent cantonnées dans des activités non rémunérées et peu portées de ce fait à penser en termes d'équivalence du travail en argent, les femmes sont, beaucoup plus souvent que les hommes, disposées au bénévolat, religieux ou caritatif notamment

Pierre BOURDIEU, La domination masculine, Editions du Seuil, 1998.
DOCUMENT 2

Il ne convient donc pas à un homme qui a de l'éducation de prendre une femme qui n'en ait point, ni par conséquent dans un rang où l'on ne saurait en avoir. Mais j'aimerais encore cent fois mieux une fille simple et grossièrement élevée, qu'une fille savante et bel esprit, qui viendrait établir dans ma maison un tribunal de littérature dont elle se ferait la présidente. Une femme bel esprit est le fléau de son mari, de ses enfants, de ses amis, de ses valets, de tout le monde. De la sublime élévation de son beau génie, elle dédaigne tous ses devoirs de femme, et commence toujours par se faire homme à la manière de mademoiselle de l'Enclos (1). Au dehors, elle est toujours ridicule et très justement critiquée, parce qu'on ne peut manquer de l'être aussitôt qu'on sort de son état et qu'on n'est point fait pour celui qu'on veut prendre. Toutes ces femmes à grands talents n'en imposent jamais qu'aux sots. On sait tou-jours quel est l'artiste ou l'ami qui tient la plume ou le pinceau quand elles travaillent; on sait quel est le discret homme de lettres qui leur dicte en secret leurs oracles. Toute cette charlatanerie est indigne d'une honnête femme. Quand elle aurait de vrais talents, sa prétention les avilirait. Sa dignité est d'être ignorée ; sa gloire est dans l'estime de son mari ; ses plaisirs sont dans le bonheur de sa famille. Lecteurs, je m'en rapporte à vous-mêmes, soyez de bonne foi : lequel vous donne meilleure opinion d'une femme en entrant dans sa chambre, lequel vous la fait aborder avec plus de respect, de la voir occupée des travaux de son sexe, des soins de son ménage, environnée des hardes de ses enfants, ou de la trouver écrivant des vers sur sa toilette, entourée de brochures de toutes les sortes et de petits billets peints de toutes les couleurs ? Toute fille lettrée restera fille (2) toute sa vie quand il n'y aura que des hommes sensés sur la terre.

Jean-Jacques ROUSSEAU, Émile ou de l'éducation, 1782, Réédité par G.F., 1966

(1) : Ninon de Lenclos (1616-1706) : femme de lettres, connue pour la liberté de ses mœurs et son indépendance d'esprit -qui lui valurent d'être guillotinée.
(2) : fille : célibataire
 
Haut