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Enceinte, mon employeur refuse de prolonger mon CDD
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[QUOTE="Meuse, post: 8935657, member: 238686"] Inutile pour la salariée d'attendre de signer un contrat de travail à durée indéterminée pour faire un bébé. En effet, le contrat de travail à durée déterminée et la grossesse ne sont pas forcément incompatibles ! La salariée en CDD bénéficie des mêmes garanties que la salariée en CDI. ............. Le CDD peut-il être rompu ? Le CDD ne peut pas être rompu à cause de la grossesse. Cependant, léchéance du CDD n'est pas modifié à cause de l'état de grossesse. Par conséquent, si le CDD se termine lors du congé de maternité, rien noblige lemployeur à reprendre la salariée à l'issue du congé. ...... [url=http://www.lesjeudis.com/Article/CB-301-LE-CDD-ET-LA-GROSSESSE/?cat=84]CDD ET GROSSESSE[/url] Lire le reste (congé maternité....) [/QUOTE]
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