Le ministère du travail a commencé à sensibiliser les entreprises aux éventuels effets de la grippe A(H1N1) sur leur fonctionnement. Les services de Xavier Darcos ont enverront aux PME et TPE tout au long du mois d'août une note les encourageant à "organiser la vie de l'entreprise" avec les contraintes d'une épidémie de grande ampleur. Les situations sont très différentes selon les entreprises où travaillent les internautes du Monde.fr qui ont témoigné.
* Elle ne se prépare pas par ap
Lorsque nous lui avons posé la question, notre dirigeant a décidé qu'il n'y avait aucun risque, que c'étaient des "conneries", et que personne ne tomberait malade en même temps. Donc, rien n'a été prévu.
* Aucune préparation par Sans
Je suis prestataire, en délégation chez un client. Mon entreprise est une SSII, une Société de Service en Ingénierie Informatique.
Mon entreprise ne se prépare à rien. En SSII nous sommes vendus sans autre intérêt que celui de nos compétences, jamais de nos envies, ni de nos peurs. Ma SSII suivra les volontés du client. Si le client ne se prépare pas, nous ne nous préparons pas. Sauf à remplacer les gars malades.
Or, mon client ne se prépare à rien, on a pourtant des membres de l'entreprise qui se baladent partout dans le monde, mais cela ne semble choquer personne. Les ressources humaines font les morts, préfèrent ne rien voir que d'anticiper, aucun plan de secours n'est préparé, pas d'anticipation, pas de choix des gens impératifs sur site/en télé-travail/en congés payés forcés.
Si jamais une épidémie venait à se déclarer dans les locaux, trop serrés pour le grand nombre que nous sommes, ce serait la plus grande désorganisation, avec tous les mauvais choix qui peuvent être pris à la dernière minute, comme toujours.
Bref, comme d'habitude, si rien n'est obligatoire, sans réelles compétences au niveau du "top management", rien ne se passe.
* Du cauchemar à la réalité par Youri89
Travaillant en sédentaire dans un bureau sur Auxerre (89), ma société n'a pris aucune disposition sachant que nous sommes 4 personnes ayant un rôle bien défini. La résultante de cette méconnaissance de la grippe A et de la prendre avec "insolence" car on ne sera pas touchés, y a rien à craindre... et de toute façon y a bien un collègue qui va prendre mon travail. (...)
Nous en parlerons en septembre/novembre et le bilan s'alourdira rapidement...
* Aucune information sur le sujet par Sophie Legrand
Je suis agent au sol à l'aéroport de Roissy CDG, je vois défiler des milliers de voyageurs de tous horizons. Informer, saluer, aider, etc. Tous ces gestes impliquent une promiscuité avec les usagers, je pense que le risque d'être touché par le virus H1N1 est inévitable vue qu'il nous est interdit de porter des masques. Est-ce normal?
Personnellemnt je n'ai eu aucune information de mon employeur sur les mesures à prendre en cas de pandémie ! C'est l'inconnue totale. (...)
* Elle ne se prépare pas par ap
Lorsque nous lui avons posé la question, notre dirigeant a décidé qu'il n'y avait aucun risque, que c'étaient des "conneries", et que personne ne tomberait malade en même temps. Donc, rien n'a été prévu.
* Aucune préparation par Sans
Je suis prestataire, en délégation chez un client. Mon entreprise est une SSII, une Société de Service en Ingénierie Informatique.
Mon entreprise ne se prépare à rien. En SSII nous sommes vendus sans autre intérêt que celui de nos compétences, jamais de nos envies, ni de nos peurs. Ma SSII suivra les volontés du client. Si le client ne se prépare pas, nous ne nous préparons pas. Sauf à remplacer les gars malades.
Or, mon client ne se prépare à rien, on a pourtant des membres de l'entreprise qui se baladent partout dans le monde, mais cela ne semble choquer personne. Les ressources humaines font les morts, préfèrent ne rien voir que d'anticiper, aucun plan de secours n'est préparé, pas d'anticipation, pas de choix des gens impératifs sur site/en télé-travail/en congés payés forcés.
Si jamais une épidémie venait à se déclarer dans les locaux, trop serrés pour le grand nombre que nous sommes, ce serait la plus grande désorganisation, avec tous les mauvais choix qui peuvent être pris à la dernière minute, comme toujours.
Bref, comme d'habitude, si rien n'est obligatoire, sans réelles compétences au niveau du "top management", rien ne se passe.
* Du cauchemar à la réalité par Youri89
Travaillant en sédentaire dans un bureau sur Auxerre (89), ma société n'a pris aucune disposition sachant que nous sommes 4 personnes ayant un rôle bien défini. La résultante de cette méconnaissance de la grippe A et de la prendre avec "insolence" car on ne sera pas touchés, y a rien à craindre... et de toute façon y a bien un collègue qui va prendre mon travail. (...)
Nous en parlerons en septembre/novembre et le bilan s'alourdira rapidement...
* Aucune information sur le sujet par Sophie Legrand
Je suis agent au sol à l'aéroport de Roissy CDG, je vois défiler des milliers de voyageurs de tous horizons. Informer, saluer, aider, etc. Tous ces gestes impliquent une promiscuité avec les usagers, je pense que le risque d'être touché par le virus H1N1 est inévitable vue qu'il nous est interdit de porter des masques. Est-ce normal?
Personnellemnt je n'ai eu aucune information de mon employeur sur les mesures à prendre en cas de pandémie ! C'est l'inconnue totale. (...)