Neytha
VIB
Salam à tous
Bon un peu de sérieux au milieu de la folie qui régne sur le forum en ce moment
Je dois passer un entretien lundi, aprés une sucession d'entretiens et les détails donnés sur mon dernier interlocuteur un portrait de ce dernier se brosse : Homme trés trés qualifié, assez franc et brute de décoffrage, speed, ne prenant pas 40 000 chemins quand il a quelque chose à dire
J'hésite entre deux positions à adopter lors de l'entretien :
Une position trés sérieuse, fille sage qui ne fait pas de vague pour ne pas brusquer la bete lol tout en affichant clairement ses compétences et objectifs. Ou alors une attitude un peu plus punchy on va dire, un ton un peu plus décontracté (sans etre dans la provoc) pour tenter de briser la surface de son image si austère et direct
Pourquoi je me prends la tete (avant que des chieurs sur pattes débarquent avec leur morales...) parce que ce poste me fera monter en compétences encore plus vite par rapport à celui que j'occupe actuellement et que je le veux tout simplement lol !!
Et oui l'attitude en entretien compte autant que les compétences
Merci d'avance pour vos réponses
PS: Dans mon boulot j'ai toujours était avec des responsables du type "ouverte, communication, faisant attention à leur propos", d'où ma question.
L'avis des personnes ayant des responsables comme celui que j'ai décris et vivement apprécié merciiiiiiii
PS 2: C'est pour un poste ailleurs que ds ma boite actuelle, donc je ne le connais pas
Salam
Bon un peu de sérieux au milieu de la folie qui régne sur le forum en ce moment
Je dois passer un entretien lundi, aprés une sucession d'entretiens et les détails donnés sur mon dernier interlocuteur un portrait de ce dernier se brosse : Homme trés trés qualifié, assez franc et brute de décoffrage, speed, ne prenant pas 40 000 chemins quand il a quelque chose à dire
J'hésite entre deux positions à adopter lors de l'entretien :
Une position trés sérieuse, fille sage qui ne fait pas de vague pour ne pas brusquer la bete lol tout en affichant clairement ses compétences et objectifs. Ou alors une attitude un peu plus punchy on va dire, un ton un peu plus décontracté (sans etre dans la provoc) pour tenter de briser la surface de son image si austère et direct
Pourquoi je me prends la tete (avant que des chieurs sur pattes débarquent avec leur morales...) parce que ce poste me fera monter en compétences encore plus vite par rapport à celui que j'occupe actuellement et que je le veux tout simplement lol !!
Et oui l'attitude en entretien compte autant que les compétences
Merci d'avance pour vos réponses
PS: Dans mon boulot j'ai toujours était avec des responsables du type "ouverte, communication, faisant attention à leur propos", d'où ma question.
L'avis des personnes ayant des responsables comme celui que j'ai décris et vivement apprécié merciiiiiiii
PS 2: C'est pour un poste ailleurs que ds ma boite actuelle, donc je ne le connais pas
Salam