Menu
Accueil
Forums
Nouveaux messages
En ce moment
Nouveaux messages
Nouveaux messages de profil
Connexion
S'inscrire
Quoi de neuf
Nouveaux messages
Menu
Connexion
S'inscrire
Forums
Catégorie Principale
Général
Envoi de candidature sans réponses
JavaScript est désactivé. Pour une meilleure expérience, veuillez activer JavaScript dans votre navigateur avant de continuer.
Vous utilisez un navigateur obsolète. Il se peut que ce site ou d'autres sites Web ne s'affichent pas correctement.
Vous devez le mettre à jour ou utiliser un
navigateur alternatif
.
Répondre à la discussion
Message
[QUOTE="Lolo88, post: 4932351, member: 161581"] Les services du personnel des grosses entreprises doivent reçevoir des centaines de demandes d'emploi chaque semaine, c'est sans doute la raison pour laquelle ils ne répondent pas forcément. Là où je travaille, on répond à toutes les demandes d'emplois ... par politesse envers la personne qui à prit le temps de nous écrire (on n'en reçoit jamais par e-mail). C'est vrai qu'on est une petite société de 80 personnes et qu'on ne doit pas reçevoir plus d'une dizaine de candidatures par semaine. Par contre, si sur 95% des CV que l'on reçoit figure la photo du candidat, au moins la moitié des lettres d'accompagnement sont des courriers informatisés et cela n'est pas gênant et ne donne pas moins de chance d'être recruté que celui qui prend le temps d'envoyer une belle lettre manuscrite. Mais si tu veux un conseil, privilégie quand même les candidatures par courrier postal plutôt que par mail car ils auront d'avantage de chance d'être lus et examinés, certains peuvent en effet penser que la personne n'a pas voulu se fatiguer à écrire un courrier et à le poster (sauf évidement si tu réponds à une offre d'emploi qui demande d'envoyer son CV par mail). Bonne chance et surtout ne perds pas espoir ! [/QUOTE]
Insérer les messages sélectionnés…
Vérification
Répondre
Forums
Catégorie Principale
Général
Envoi de candidature sans réponses
Haut