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RACISME - L'ONG publie ce mardi un rapport qui dénonce des «discriminations» envers les musulmans dans cinq pays européens...
Ahmed, citoyen suisse originaire dAfrique du nord et musulman pratiquant «discret» a laissé pousser sa barbe et récolté des commentaires sans appel sur son lieu de travail: «Tu fais peur», «tu ressembles à Ben Laden»
Cet exemple, cest Amnesty International qui le donne dans son rapport intitulé «Choix et préjugés: la discrimination à légard des musulmans dEurope», alors que les polémiques sur les citoyens français musulmans se sont multipliées ces derniers mois.
Des lois mal appliquées dans lemploi et léducation
En abordant des cas concrets, lONG fait passer les gouvernements européens pour des mauvais élèves. La conclusion de cette étude, réalisée en Belgique, en Espagne, en France, aux Pays-Bas et en Suisse, est très claire: les lois mises en place afin de lutter contre les discriminations faites aux musulmans existent mais ne sont pas appliquées de manière efficace.
Les principaux manquements observés concernent les domaines du travail et de léducation.
Pourtant, le droit de porter, ou non, des signes et des vêtements religieux et culturels, fait partie du droit à la liberté dexpression et de celui de manifester sa religion ou ses convictions.
La laïcité nest pas un motif légitime de restriction
A ce titre, la loi relative à légalité de traitement en matière demploi est rarement mise en uvre en France et en Belgique. Trop de femmes ne trouvent pas de travail ou sont obligées denlever leur voile à cause du principe de neutralité. Les employeurs concernés craignent que ce signe distinctif puisse déplaire aux clients, même si cela n'est pas lié à la sécurité ou la santé, les deux critères qui légitiment les restrictions.
En France, le principe de laïcité interdit les signes religieux ostentatoires dans les écoles publiques. Selon le rapport, «la règle générale devrait être celle de la présomption du droit des élèves de porter de tels signes à lécole» avec des restrictions au cas par cas. Il ajoute que la laïcité «nest pas un motif légitime pour restreindre la liberté dexpression et la liberté de religion ou de conviction.»
«Lutter contre toutes les formes de violence faites aux femmes»
suite
http://www.20minutes.fr/societe/922...nonce-lois-insuffisantes-protection-musulmans
Ahmed, citoyen suisse originaire dAfrique du nord et musulman pratiquant «discret» a laissé pousser sa barbe et récolté des commentaires sans appel sur son lieu de travail: «Tu fais peur», «tu ressembles à Ben Laden»
Cet exemple, cest Amnesty International qui le donne dans son rapport intitulé «Choix et préjugés: la discrimination à légard des musulmans dEurope», alors que les polémiques sur les citoyens français musulmans se sont multipliées ces derniers mois.
Des lois mal appliquées dans lemploi et léducation
En abordant des cas concrets, lONG fait passer les gouvernements européens pour des mauvais élèves. La conclusion de cette étude, réalisée en Belgique, en Espagne, en France, aux Pays-Bas et en Suisse, est très claire: les lois mises en place afin de lutter contre les discriminations faites aux musulmans existent mais ne sont pas appliquées de manière efficace.
Les principaux manquements observés concernent les domaines du travail et de léducation.
Pourtant, le droit de porter, ou non, des signes et des vêtements religieux et culturels, fait partie du droit à la liberté dexpression et de celui de manifester sa religion ou ses convictions.
La laïcité nest pas un motif légitime de restriction
A ce titre, la loi relative à légalité de traitement en matière demploi est rarement mise en uvre en France et en Belgique. Trop de femmes ne trouvent pas de travail ou sont obligées denlever leur voile à cause du principe de neutralité. Les employeurs concernés craignent que ce signe distinctif puisse déplaire aux clients, même si cela n'est pas lié à la sécurité ou la santé, les deux critères qui légitiment les restrictions.
En France, le principe de laïcité interdit les signes religieux ostentatoires dans les écoles publiques. Selon le rapport, «la règle générale devrait être celle de la présomption du droit des élèves de porter de tels signes à lécole» avec des restrictions au cas par cas. Il ajoute que la laïcité «nest pas un motif légitime pour restreindre la liberté dexpression et la liberté de religion ou de conviction.»
«Lutter contre toutes les formes de violence faites aux femmes»
suite
http://www.20minutes.fr/societe/922...nonce-lois-insuffisantes-protection-musulmans
