Pour la première fois, la fête des voisins s'étend au monde du travail. Une manière de remettre du lien social dans les entreprises et de lutter contre les effets grandissants du stress professionnel.
Forte de son succès, la Fête des voisins, qui compte désormais 20 millions de participants dans 36 pays, a décidé de s'étendre au monde du travail. L'objectif est de rassembler, le 10 octobre, autour d'un petit-déjeuner, d'un apéro ou d'un buffet les collaborateurs d'une même entreprise ou d'entreprises voisines.
«Les salariés qui travaillent dans des tours de bureaux se croisent dans l'ascenseur mais ne se connaissent pas. Notre objectif est de remettre du lien social dans l'entreprise», déclare Atanase Périfan, délégué général d'Association Immeubles en Fête, organisateur de l'événement. «Un tiers des cadres européens sont à la limite du burn-out. On ne peut pas continuer à travailler comme des abrutis. Il faut remettre dans l'entreprise une dimension humaine, rappeler que ce qui fait la richesse des entreprises c'est leur capital humain», poursuit-il.
Promouvoir le bien-être au travail.
Alors qu'avec la crise la pression s'accentue, «la fête des voisins au travail» s'inscrit dans les démarches de réflexion sur la responsabilité sociale de l'entreprise et le bien-être au travail. L'opération se déroule d'ailleurs sous le haut patronage du Ministère de l'égalité des territoires et du logement. Et elle a été présentée mardi dans les locaux de Suez, dont le PDG Gérard Mestrallet, est aussi président de la Fondation agir contre l'exclusion (Face), réseau de 4000 entreprises désireuses de créer une relation dynamique avec leur environnement social.
Irruption de la génération Y avec ses exigences croissantes de conciliation entre travail et loisirs, mutation des rapports dans le monde du travail, émergence de nouvelles formes de management… L'évolution des rapports dans le monde du travail connaît une mutation profonde et les préoccupation liées à l'intérêt (50%) et à l'ambiance au travail (47%) rattrapent progressivement la seule rémunération (57%) selon le baromètre TNS/Logica sur les Français et le goût au travail. La «fête des voisins au travail» entend surfer sur ce climat pour remette un peu de solidarité au cœur des entreprises
http://www.lefigaro.fr/conjoncture/...fete-des-voisins-s-invite-aussi-au-bureau.php
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Elle va se calmer la génération Y oui ???
on est là pour bosser pas pour concilier je ne sais quoi !!
Bon alors qui a ramené des gateaux et des boissons aujourd'hui ?
Forte de son succès, la Fête des voisins, qui compte désormais 20 millions de participants dans 36 pays, a décidé de s'étendre au monde du travail. L'objectif est de rassembler, le 10 octobre, autour d'un petit-déjeuner, d'un apéro ou d'un buffet les collaborateurs d'une même entreprise ou d'entreprises voisines.
«Les salariés qui travaillent dans des tours de bureaux se croisent dans l'ascenseur mais ne se connaissent pas. Notre objectif est de remettre du lien social dans l'entreprise», déclare Atanase Périfan, délégué général d'Association Immeubles en Fête, organisateur de l'événement. «Un tiers des cadres européens sont à la limite du burn-out. On ne peut pas continuer à travailler comme des abrutis. Il faut remettre dans l'entreprise une dimension humaine, rappeler que ce qui fait la richesse des entreprises c'est leur capital humain», poursuit-il.
Promouvoir le bien-être au travail.
Alors qu'avec la crise la pression s'accentue, «la fête des voisins au travail» s'inscrit dans les démarches de réflexion sur la responsabilité sociale de l'entreprise et le bien-être au travail. L'opération se déroule d'ailleurs sous le haut patronage du Ministère de l'égalité des territoires et du logement. Et elle a été présentée mardi dans les locaux de Suez, dont le PDG Gérard Mestrallet, est aussi président de la Fondation agir contre l'exclusion (Face), réseau de 4000 entreprises désireuses de créer une relation dynamique avec leur environnement social.
Irruption de la génération Y avec ses exigences croissantes de conciliation entre travail et loisirs, mutation des rapports dans le monde du travail, émergence de nouvelles formes de management… L'évolution des rapports dans le monde du travail connaît une mutation profonde et les préoccupation liées à l'intérêt (50%) et à l'ambiance au travail (47%) rattrapent progressivement la seule rémunération (57%) selon le baromètre TNS/Logica sur les Français et le goût au travail. La «fête des voisins au travail» entend surfer sur ce climat pour remette un peu de solidarité au cœur des entreprises
http://www.lefigaro.fr/conjoncture/...fete-des-voisins-s-invite-aussi-au-bureau.php
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Elle va se calmer la génération Y oui ???
on est là pour bosser pas pour concilier je ne sais quoi !! Bon alors qui a ramené des gateaux et des boissons aujourd'hui ?
