Reuters
Dans son agence de communication située dans le quartier huppé de Dely Brahim, Lamia dirige ses affaires d’une main de fer. Elle s’absente rarement du bureau, entretient son réseau algérois avec soin et encadre ses équipes avec fermeté. Elle a quitté la France il y a dix ans pour une nouvelle aventure en Algérie et a ouvert il y a cinq ans sa propre agence de communication spécialisée dans l’événementiel et la communication d’entreprise.
« En France, je travaillais pour de grands groupes de restauration et mon ambition était de décrocher un poste au siège. Je n’ai pas eu cet emploi, probablement, parce que j’ai des origines étrangères », indique cette Franco-Algérienne. L’événement agit comme un électrochoc et Lamia se tourne vers son pays d’origine.
Lamia fait partie de la première vague de cette immigration inversée. De nombreux jeunes Franco-Algériens ayant grandi en France viennent tenter leur chance à Alger ou Oran. Ils sont diplômés et leur recrutement par les entreprises algériennes n’est qu’une formalité. Expatriés sur la terre de leurs grands-parents, ils intègrent divers milieux professionnels : la communication, le marketing, le journalisme ou lancent leur propre affaire. Pour eux, l’Algérie est synonyme d’opportunités.
Des objectifs professionnelsDiplômé d’une grande école de commerce en France, Mohamed est recruté par un cabinet de consulting à Paris et travaille entre les deux pays. De l’Algérie des vacances, il découvre celle des affaires. « Le contenu des missions est plus intéressant qu’en France où le marché est mature. L’Algérie a un marché exponentiel, alors comment gérer cette croissance ? J’ai trouvé qu’il y avait une place intéressante à se faire dans le conseil », raconte Mohamed, 34 ans. Depuis, il s’est installé à Alger où il est à la tête de son propre cabinet de consulting. « Avoir les deux cultures est un avantage. Mon cabinet a vraiment pu décoller grâce aux entreprises françaises et en même temps notre argument est d’être une boîte
Dans son agence de communication située dans le quartier huppé de Dely Brahim, Lamia dirige ses affaires d’une main de fer. Elle s’absente rarement du bureau, entretient son réseau algérois avec soin et encadre ses équipes avec fermeté. Elle a quitté la France il y a dix ans pour une nouvelle aventure en Algérie et a ouvert il y a cinq ans sa propre agence de communication spécialisée dans l’événementiel et la communication d’entreprise.
« En France, je travaillais pour de grands groupes de restauration et mon ambition était de décrocher un poste au siège. Je n’ai pas eu cet emploi, probablement, parce que j’ai des origines étrangères », indique cette Franco-Algérienne. L’événement agit comme un électrochoc et Lamia se tourne vers son pays d’origine.
Lamia fait partie de la première vague de cette immigration inversée. De nombreux jeunes Franco-Algériens ayant grandi en France viennent tenter leur chance à Alger ou Oran. Ils sont diplômés et leur recrutement par les entreprises algériennes n’est qu’une formalité. Expatriés sur la terre de leurs grands-parents, ils intègrent divers milieux professionnels : la communication, le marketing, le journalisme ou lancent leur propre affaire. Pour eux, l’Algérie est synonyme d’opportunités.
Des objectifs professionnelsDiplômé d’une grande école de commerce en France, Mohamed est recruté par un cabinet de consulting à Paris et travaille entre les deux pays. De l’Algérie des vacances, il découvre celle des affaires. « Le contenu des missions est plus intéressant qu’en France où le marché est mature. L’Algérie a un marché exponentiel, alors comment gérer cette croissance ? J’ai trouvé qu’il y avait une place intéressante à se faire dans le conseil », raconte Mohamed, 34 ans. Depuis, il s’est installé à Alger où il est à la tête de son propre cabinet de consulting. « Avoir les deux cultures est un avantage. Mon cabinet a vraiment pu décoller grâce aux entreprises françaises et en même temps notre argument est d’être une boîte