Les impayés de salaires ont atteint un niveau record

Alors que le nombre de faillites d'entreprises a encore atteint un niveau record en 2014, les impayés de salaires ont eux aussi connu un nouveau pic. Résultat, l'Association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés (AGS), organisme patronal qui pallie aux carences financières des entreprises en difficulté, a dû avancer 2,201 milliards d'euros en 2014 pour régler les salaires ou indemnités de licenciement de près de 273 682 personnes.
Lefigaro
 

mam80

la rose et le réséda
Modérateur
et on nous dit que la crise est terminée
que de mensonges dans la bouche de nos "gouvernants"

de +, quand on donne une avancée aux entreprises ,
deux jours après, on ratisse large, on reprend un max

mam
 
et on nous dit que la crise est terminée
que de mensonges dans la bouche de nos "gouvernants"

de +, quand on donne une avancée aux entreprises ,
deux jours après, on ratisse large, on reprend un max

mam
Ils ont créé une dette énorme pour les voleurs et tu as 6 millions de fonctionnaires et 10 millions de chômeurs
sans compter ce que perçoivent les politiques alors ils ratissent et augmentent tout .
 
Attention, ces impayés sont pour une bonne partie dus à des petites entreprises montées sans réel projet, et qui ont eu les yeux gros...

Vous savez les gens qui montent une boîte car c'est bien d'être patron, et oublient que cela ne l'est pas tant que ça. Ils prennent des salariés, et vu qu'ils sont très petits, font rarement les choses correctement en entamant une procédure de licenciement économique avant que les caisses ne soient vides.

Résultats prud'hommes, procédure collective, mandataire judiciaire, AGS, liquidation de la société.

Dans les grosses boîtes tant décriées par certains, ce risque est inexistant.
 

Hibou57

Comme-même (tm)
VIB
Attention, ces impayés sont pour une bonne partie dus à des petites entreprises montées sans réel projet, et qui ont eu les yeux gros...

Vous savez les gens qui montent une boîte car c'est bien d'être patron, et oublient que cela ne l'est pas tant que ça. […]
La responsabilité est aussi celle d’organismes comme l’ADIE, qui exploite le chômage et colle des crédit sur le dos des chômeurs. Il faut bien vendre les crédits et le baratin (la fausse information administrative qui n’engage que ceux/celles qui y croient), et pour ça, vendre l’idée que « être patron, c’est cool et c’est facile ». Et ce n’est pas un abus de le dire, c’est leurs publicités qui le disent.

C’est pour ça que je suis plus favorable au statut d’indépendant sans employé(e)(s), mais avec des prestataires dont on est client, comme ça tout le monde est conscient. Pour avoir des employé(e)s, il faut pouvoir verser des salaires fixes dont le minimum est le SMIC (qui n’est pas une petite somme !), tous les mois. Ce n’est pas possible pour tout le monde.

Mieux vaut rester seul(e) que d’embarquer dans l’affaire, des gens qui ne sont pas consciemment prêt à partager les difficultés.
 
Dernière édition:

Drianke

اللهم إفتح لنا أبواب الخير وأرزقنا من حيت لا نحتسب
Contributeur
Elle est pas terminée, on a plein de clients qui déposent le bilan, des impayés aussi...

et on nous dit que la crise est terminée
que de mensonges dans la bouche de nos "gouvernants"

de +, quand on donne une avancée aux entreprises ,
deux jours après, on ratisse large, on reprend un max

mam
 

Hibou57

Comme-même (tm)
VIB
[…]
Dans les grosses boîtes tant décriées par certains, ce risque est inexistant.
En effet. À plusieurs égards, les grosse entreprises sont plus fiables et plus responsables.

Elles sont généralement plus conscientes de la logique de l’économie (et je parle d’économie réelle) et moins obsédées par la discrimination (même si elles la pratique aussi).
 
Résultats prud'hommes, procédure collective, mandataire judiciaire, AGS, liquidation de la société.

Dans les grosses boîtes tant décriées par certains, ce risque est inexistant.
Il y a même de moyennes et grandes entreprises qui sont dans ce cas .
Une entreprise de 500 salariés peut couler ou être racheté à bas prix avec un gros dégraissage .
65000 faillites l'année dernière .
 
En effet. À plusieurs égards, les grosse entreprises sont plus fiables et plus responsables.

Elles sont généralement plus conscientes de la logique de l’économie (et je parle d’économie réelle) et moins obsédées par la discrimination (même si elles la pratique aussi).
Non car elles magouillent elles placent de l'argent non déclaré dans des paradis fiscaux et
mettent leur siège dans des pays les impôts sont faibles .
La moitiés des entreprises du cac 40 appartiennent à des étrangers pourquoi ?
 

mam80

la rose et le réséda
Modérateur
La responsabilité est aussi celle d’organismes comme l’ADIE, qui exploite le chômage et colle des crédit sur le dos des chômeurs. Il faut bien vendre les crédits et le baratin (la fausse information administrative qui n’engage que ceux/celles qui y croient), et pour ça, vendre l’idée que « être patron, c’est cool et c’est facile ». Et ce n’est pas un abus de le dire, c’est leurs publicités qui le disent.

C’est pour ça que je suis plus favorable au statut d’indépendant sans employé(e)(s), mais avec des prestataires dont on est client, comme ça tout le monde est conscient. Pour avoir des employé(e)s, il faut pouvoir verser des salaires fixes dont le minimum est le SMIC (qui n’est pas une petite somme !), tous les mois. Ce n’est pas possible pour tout le monde.

Mieux vaut rester seul(e) que d’embarquer dans l’affaire, des gens qui ne sont pas consciemment prêt à partager les difficultés.


avec les nouvelles dispositions prises par le gouvernement, il y a de quoi se poser la question pour monter sa boite, sauf pour les jeunes des quartiers aidés par le MEDEF........
voir dans "Général" ""ma petite entreprise""
c'est dégueulasse

mam
 
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