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[QUOTE="Neytha, post: 11159564, member: 215560"] Tant que tu n'as pas reçue de notification de licenciement tu fais tjs partie de l'entreprise ils doivent plancher sur ta lettre de licenciement Qu'as tu fais si c'est pas indiscret ? Au posteur: un licenciement tout de suite non Par contre monter un dossier disciplinaire à ton encontre, c'est à dire surement faire une procesure pour avertissemt, puis monter, puis tenter de prouver la "desorganisation du service" et tout ce qui va bien avec surement.... A terme Pourquoi es tu en retard comme ça ?! [/QUOTE]
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