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[QUOTE="boulebil75, post: 12970038, member: 372162"] C'est un problème franco-français, je te rejoins la discrimination revêt diverses formes: âge, sexe, origine, lieu d'habitation, physique, parce que les recruteurs et les entreprises ne sont pas professionnelles; quand l'objectif est d'avoir une entreprise pérenne on ne se prive pas de personnes compétentes qui peuvent apporter du cash à l'entreprise sous prétexte qu'elle a une tête, origine qui ne revient pas. Les recruteurs sont trop souvent subjectifs et non professionnels mais aussi appliquent les directives et la culture de l'entreprise. Ce n'est pas une raison pour priver une partie de la population et au premier rang la discrimination aux origines de ses droits fondamentaux de travailler, se loger, vivre comme tout le monde. C'est un devoir pour l'Etat d'assurer que ses citoyens puissent évoluer avec mes mêmes chances que tous dans la société et actuellement, il règne un grand laxisme et un manque de mesures coercitives pour empêcher ce qui constitue un meurtre social d'individus. [/QUOTE]
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