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Les maghrébins victimes de discrimination à l’embauche
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[QUOTE="Hibou57, post: 14888835, member: 82014"] C’est pour ça qu’on a besoin de se débarrasser des patrons comme modèle unique, en libéralisant l’économie, en ayant une réglementation des entreprises individuelles qui soit censée (ex. plus de taxes supérieures aux revenus, plus d’effets de seuil) et unique (ex. caisse d’assurance maladie unique, fiscalité unique). Actuellement, tout est fait pour dégouter (et le mot est faible) les initiatives personnelles et favoriser le salariat et donc la soumissions aux patrons. Les lois contre la discrimination seront toujours en vain, le patron trouvera toujours un chemin ou des prétextes pour contourner. Ou alors il faudrait mettre deux gendarmes dans le dos de chaque patrons (idem au ressources humaines) en permanence, et ça n’est pas crédible et ça serait du gaspillage de moyens. Ce qui me fait dire que les lois contre les discriminations seront toujours en vain, c’est qu’il n’existe aucun moyen de forcer à aller ensemble, des gens qui ne se supportent pas. Il me semble plus crédible de laisser les gens essayer de faire ce qu’ils peuvent eux‑mêmes, sans les entraver, plutôt qu’espérer contrôler les patrons. [/QUOTE]
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