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Les maghrébins victimes de discrimination à l’embauche
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[QUOTE="Kroos, post: 14892518, member: 374230"] C'est déjà le cas dans beaucoup de boîtes, surtout les grandes entreprises. Tu passes des entretiens avec des opérationnels (partie technique) et avec des RH (personnalité), et c'est les RH qui ont le dernier mot, car les compétences techniques souvent tu les apprends sur le tas, la différence se joue sur la personnalité lors de l'entretien. [/QUOTE]
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