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[QUOTE="sidlhaj, post: 9854804, member: 124115"] non les conges payes sont bien evidemment payes par l'employeur.; les 4% c'est le pourcentage du salaire qui represente ce que l'employeur paye pour le conge. Si on est un employe "oridinaire" souvent on a pas une grande marge de negociation; mais si on est un cadre on peut demander 4 5 semaines ou plus dependement de notre poste, mais ca c'est les gens tres qualifie. (Et je ne sait plus comment ca se passe pour les fonctionnaires de l'etat, mais je crois que c'est la meme chose avec une marge encore moindre de negociations) Pour les maladies ca depends, dans la boite ou je travail, des qu'on est permanent, on est paye pour les conges de maladies sont devoir presente une justif jusqu'a hauteur de 3 jours; apres ca c'est l'assurance qui paye et il faut biensure presenter des papiers du medecins. Dans d'autres boite ce n'est pas paye. [/QUOTE]
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