Lettre de démission

Bonjour,

Alors voila, je démissionne de mon poste et veux éviter pour cela de faire mon préavis de 1 mois et de le raccourcir à 10 jours.

Je reprend un autre boulot le 1er Juillet

Pour cela, je me suis servit d'une excuse de santé bidon et j'aimerais savoir comment je peux stipuler cela dans la lettre de démission.

Thanks in advance for your help
 

CaptainMajid

En quête
Bonjour,

Alors voila, je démissionne de mon poste et veux éviter pour cela de faire mon préavis de 1 mois et de le raccourcir à 10 jours.

Je reprend un autre boulot le 1er Juillet

Pour cela, je me suis servit d'une excuse de santé bidon et j'aimerais savoir comment je peux stipuler cela dans la lettre de démission.

Thanks in advance for your help
je peux pas te répondre mais juste par curiosité, tu restes sur le mm poste que t'occupais lol ?

t'as gagné cb en salaire ? et t'as demandé a ta boite de s'aligner ou pas ?
 
je peux pas te répondre mais juste par curiosité, tu restes sur le mm poste que t'occupais lol ?

t'as gagné cb en salaire ? et t'as demandé a ta boite de s'aligner ou pas ?


Nan, un poste différent avec une fonction différente, je viens de taper une marche arrière en faite niveau position.

Niveau salaire, je gagne un tout petit peu moins par mois, mais j'ai le 13éme mois.

L'avantage, je connais la boite, et je vais pouvoir suivre une formation justement dans le domaine que je veux, se sera flexible.
 

CaptainMajid

En quête
Nan, un poste différent avec une fonction différente, je viens de taper une marche arrière en faite niveau position.

Niveau salaire, je gagne un tout petit peu moins par mois, mais j'ai le 13éme mois.

L'avantage, je connais la boite, et je vais pouvoir suivre une formation justement dans le domaine que je veux, se sera flexible.
mais pourquoi t'as fait ça sérieux ? c'était un bon poste que t'avais

quelle type de formation, vient en mp si tu préfères
 
salam,


je ne suis pas sur qu'il faille mentionner ta raison "maladie" dans le courrier.
à ta place j'envoie juste un courrier type de demission en sollicitant un entretien afin de determiner les conditions de départ.

dans un second temps, tu sollicite donc de manière constructive le fait que tu souhaite voir ton préavis réduit (à 90 % la réponse est positive car aucun interet à garder quelqu'un qui est deja parti dans sa tête)

PS: au pire, l'autre boite attendra 10 jours de plus, ils savent trés bien ce qu'il en est
PS: que dire moi qui aimerait réduire mon préavis de 3 mois à 1 mois !!!!!

Juste
 
salam,


je ne suis pas sur qu'il faille mentionner ta raison "maladie" dans le courrier.
à ta place j'envoie juste un courrier type de demission en sollicitant un entretien afin de determiner les conditions de départ.

dans un second temps, tu sollicite donc de manière constructive le fait que tu souhaite voir ton préavis réduit (à 90 % la réponse est positive car aucun interet à garder quelqu'un qui est deja parti dans sa tête)

PS: au pire, l'autre boite attendra 10 jours de plus, ils savent trés bien ce qu'il en est
PS: que dire moi qui aimerait réduire mon préavis de 3 mois à 1 mois !!!!!

Juste

Merci beaucoup pour toutes ces infos,

Je boss pour des enflures, et les connaissant, rien que pour m'enmerder, il peuvent me le refuser a 90% :langue:

Je vais tenter et si ça passe pas par la manière douce, bhen ça passera d'une manière dont j'ai l'habitude,.

En tout cas, merci

Tu démissionnes aussi?
 
Merci beaucoup pour toutes ces infos,

Je boss pour des enflures, et les connaissant, rien que pour m'enmerder, il peuvent me le refuser a 90%

Je vais tenter et si ça passe pas par la manière douce, bhen ça passera d'une manière dont j'ai l'habitude,.

En tout cas, merci

Tu démissionnes aussi?


à mon humble avis, essaye vraiment de la jouer constructive et gagnant / gagant (la fameuse histoire d'un projet personnel à demarre marche souvent)

sinon comme tu dis si bien, il y a la maniere "pas douce" et surtout pour semaine ca serait dommage !

PS: pour moi c'est encore pire car je suis sur une opportunité avec un de mes.........clients et si cela se concretise, je ne me verrai mal attendre 3 mois à mon poste actuel sachant que le dit client devra (deontologie oblige) informer ma boite actuelle....


Juste
 
à mon humble avis, essaye vraiment de la jouer constructive et gagnant / gagant (la fameuse histoire d'un projet personnel à demarre marche souvent)

sinon comme tu dis si bien, il y a la maniere "pas douce" et surtout pour semaine ca serait dommage !

PS: pour moi c'est encore pire car je suis sur une opportunité avec un de mes.........clients et si cela se concretise, je ne me verrai mal attendre 3 mois à mon poste actuel sachant que le dit client devra (deontologie oblige) informer ma boite actuelle....


Juste

Le prochaine épisode, après 16h :D

Effectivement, dans ton cas, c'est encore pire mais bon, on se soucie trop d'eux sans vraiment se soucier de nous
 
Je reviens pour donner suite a ma démission

Alors voila, je suis surpris de la réaction et je ne m'attendais pas du tout a cela

Je lui ai expliqué les raisons de ma démission et il l'a super bien prit, dégouté mais il a bien prit.

Ensuite, sachant que je n'aurais pas le droit au chômage, il m'a proposé un licenciement pour raison de restructuration, alors la, il m'a laissé sur le c**

Et pour finir, et je me suis senti encore plus mal, j'ai menti sur mes raisons de la démission, genre santé...

Il m'a dit, si tu as besoin de quoi que se soit, argent, aide, avocat, je suis la pour toi
Comment vous dire que je me suis senti tout ***, et très mal a l'aise.

Il m'a même dit que dès mon rétablissement, je pouvais revenir...

Moralité, ça fait 6 mois que je boss pour lui, il a un sale caractère, et je l'ai toujours jugé sur ce caractère la et il m'a prouvé que même si on a un sale caractère, on peut être un homme bon
 
@oujdi : je t'avais dis de ne jamais evoquer la santé !!! il faut toujours resté pro dans la vie quoi qu'il arrive car on ne sait jamais de quoi sera fait demain! tu devais adopter une attitude pro et responsable en assumant tes reponsabilités et t'inscrivant dans une démarche constructive !
même avec les personnes qui ont un sale caractere il faut toujours laisse sa place propre, c'est un principe qui n'est pas discutable pour moi.

bon courage quand tu vas te raser demain....crcrcrcrcrcrcrcrcrc

Juste
 
@oujdi : je t'avais dis de ne jamais evoquer la santé !!! il faut toujours resté pro dans la vie quoi qu'il arrive car on ne sait jamais de quoi sera fait demain! tu devais adopter une attitude pro et responsable en assumant tes reponsabilités et t'inscrivant dans une démarche constructive !
même avec les personnes qui ont un sale caractere il faut toujours laisse sa place propre, c'est un principe qui n'est pas discutable pour moi.

bon courage quand tu vas te raser demain....crcrcrcrcrcrcrcrcrc

Juste

Je reste sans voix .

Puis je me rase pas tout les jours :langue:

Ah oui, j'ai laissé une place très très propre, tellement, j'ai pistonne un ami a ma place
 
Parfait, tu oujdi tu as réglé ton pb :) alors je me permet d'utiliser ton post pour une question IMPORTANT.

Alros ouvrez grand vos oreilles PLEASE :

Si vous partez d'une entreprise pour x ouy raison (sans pb par contre) avec signature etc mais que l'entreprise quelque jours plus tard femre c porte dans la ville ou vous avez travaillé mais vit encore (lol) donc elle n'a pas fait faillite.

Sa fait des mois et elle ne vous a toujours pa payé ce qu'elle vous doit, donc vous entamez une procédure et des le premier tour c clair et net, ils sont obligé de vous verser la somme du + attestatation assedic + certificat de travail etc

Vous passez un entretien juste aprés sa et on vous demande si vous avez le certificat de travail precedent, en réponse vous "racontez" ce qui c passé (ce que j'ai donc cité plus haut) à votre avis il est possible d'avoir la place ou vu que pas de certificat de travail pour le moment mais normalement devrait pas tarder à arrivé alors par crainte ils ne vous prendront pas ?
 
Monsieur le Directeur,

Par cette présente, Je vous informe de mon intention de démissionner pour motifs personnels, de mon poste de ............ que j'occupe dans votre société depuis le..............

Souhaitant occupé un nouveau poste à partir du XX, j'aimerais convenir avec vous d'un arrangement afin de réduire ma période de préavis à X semaine (ou de ne pas en effectuer et je quitterai la société le.................

Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'assurance de mes salutations distinguées.


voila ce que moi j'avais fait comme lettre, en revanche rare sont les sociétés qui refusent et qui oblige quelqu'une a rester, ya trop de risque, apres tt dépend du poste mais parfois il prefere te laisser partir avant plutot que la personne reste et ne foute rien!
 
Je reviens pour donner suite a ma démission

Alors voila, je suis surpris de la réaction et je ne m'attendais pas du tout a cela

Je lui ai expliqué les raisons de ma démission et il l'a super bien prit, dégouté mais il a bien prit.

Ensuite, sachant que je n'aurais pas le droit au chômage, il m'a proposé un licenciement pour raison de restructuration, alors la, il m'a laissé sur le c**

Et pour finir, et je me suis senti encore plus mal, j'ai menti sur mes raisons de la démission, genre santé...

Il m'a dit, si tu as besoin de quoi que se soit, argent, aide, avocat, je suis la pour toi
Comment vous dire que je me suis senti tout ***, et très mal a l'aise.

Il m'a même dit que dès mon rétablissement, je pouvais revenir...

Moralité, ça fait 6 mois que je boss pour lui, il a un sale caractère, et je l'ai toujours jugé sur ce caractère la et il m'a prouvé que même si on a un sale caractère, on peut être un homme bon
j'ai été exactement dans le mm cas que toi!!! j'ai tafé dans une société pendant 18 mois, ca se passait bien mais niveau ambiance, salaire, avantage entreprise..., la société faisait aucun effort.
J'ai été svt absente pensan qu'il allait me virer mais riennnnnn!!!! le responsable avait pitié et parfoi mm il me disait : "tkt g pa envoyé ton arret laiss tomber 1 journée c pa grave " lol
Un jour j'ai démissionné jen avai tro marre et quan la direction a su ca, ils ont voulu m proposer dotr truc . Jleur ai dit k c t pr des raison de santé (chose qui nétait pa totalmen fausse) au final g regretté car ma demission avait deja été faite par la haute direction et dc plus d possibilité de fer un licenciement a l'amiable lol
je me suis fait carotte!
 
Parfait, tu oujdi tu as réglé ton pb :) alors je me permet d'utiliser ton post pour une question IMPORTANT.

Alros ouvrez grand vos oreilles PLEASE :

Si vous partez d'une entreprise pour x ouy raison (sans pb par contre) avec signature etc mais que l'entreprise quelque jours plus tard femre c porte dans la ville ou vous avez travaillé mais vit encore (lol) donc elle n'a pas fait faillite.

Sa fait des mois et elle ne vous a toujours pa payé ce qu'elle vous doit, donc vous entamez une procédure et des le premier tour c clair et net, ils sont obligé de vous verser la somme du + attestatation assedic + certificat de travail etc

Vous passez un entretien juste aprés sa et on vous demande si vous avez le certificat de travail precedent, en réponse vous "racontez" ce qui c passé (ce que j'ai donc cité plus haut) à votre avis il est possible d'avoir la place ou vu que pas de certificat de travail pour le moment mais normalement devrait pas tarder à arrivé alors par crainte ils ne vous prendront pas ?

Tout dépend de la personne et de la boite, certain sont compréhensible d'autre moins et d'autre pas du tout...

Pour certain, ils s'en foutent totalement et d'autre, son vachement a cheval sur ça.

Comment as tu senti le truc?l'entretien?
 
Monsieur le Directeur,

Par cette présente, Je vous informe de mon intention de démissionner pour motifs personnels, de mon poste de ............ que j'occupe dans votre société depuis le..............

Souhaitant occupé un nouveau poste à partir du XX, j'aimerais convenir avec vous d'un arrangement afin de réduire ma période de préavis à X semaine (ou de ne pas en effectuer et je quitterai la société le.................

Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'assurance de mes salutations distinguées.


voila ce que moi j'avais fait comme lettre, en revanche rare sont les sociétés qui refusent et qui oblige quelqu'une a rester, ya trop de risque, apres tt dépend du poste mais parfois il prefere te laisser partir avant plutot que la personne reste et ne foute rien!


J'ai même pas eu a rédiger ma lettre

Je lui ai fait par de ma démission et m'a proposé un licenciement pour que j'ai le droit au chômage, même si j'en ai pas besoin car je reprend un autre boulot le 1er Juillet.
 
j'ai été exactement dans le mm cas que toi!!! j'ai tafé dans une société pendant 18 mois, ca se passait bien mais niveau ambiance, salaire, avantage entreprise..., la société faisait aucun effort.
J'ai été svt absente pensan qu'il allait me virer mais riennnnnn!!!! le responsable avait pitié et parfoi mm il me disait : "tkt g pa envoyé ton arret laiss tomber 1 journée c pa grave " lol
Un jour j'ai démissionné jen avai tro marre et quan la direction a su ca, ils ont voulu m proposer dotr truc . Jleur ai dit k c t pr des raison de santé (chose qui nétait pa totalmen fausse) au final g regretté car ma demission avait deja été faite par la haute direction et dc plus d possibilité de fer un licenciement a l'amiable lol
je me suis fait carotte!

Bhen moi, j'ai même eu le droit a une prime de 400 euro environ, en plus de mon salaire et de mes congés

Je reste sur le c**
 
Tout dépend de la personne et de la boite, certain sont compréhensible d'autre moins et d'autre pas du tout...

Pour certain, ils s'en foutent totalement et d'autre, son vachement a cheval sur ça.

Comment as tu senti le truc?l'entretien?

Franchement nikél, sa ce voient ils ont aimé comment j'ai parlé et tout. Et juste avant,l avocate m'a dit que si on avait pas le certificat de travail du dernier post et qu'il me le demande c t fort possible qu'il refuse.

Et pam la on a du en parlé, hors mit sa, sa c bien passé...
 
Franchement nikél, sa ce voient ils ont aimé comment j'ai parlé et tout. Et juste avant,l avocate m'a dit que si on avait pas le certificat de travail du dernier post et qu'il me le demande c t fort possible qu'il refuse.

Et pam la on a du en parlé, hors mit sa, sa c bien passé...

Je pense pas qu'il faut forcément le certificat, c'est juste une preuve, tu peux leur fournir le contrat de travail au cas ou.

Incha'Allah ça va le faire, c'est juste un document, rien de plus

C'est mon dernier des soucis le certificat et rare sont les fois ou on me le demande
 
Je pense pas qu'il faut forcément le certificat, c'est juste une preuve, tu peux leur fournir le contrat de travail au cas ou.

Incha'Allah ça va le faire, c'est juste un document, rien de plus

C'est mon dernier des soucis le certificat et rare sont les fois ou on me le demande

Moi aussi on me l'avait jamais demandé (bien que j'ai encore presque rien travaillé lol)

Mais le contrat sa n'a rien à voir, le certificat sa prouve que g fini que je n'ai plus rien à voir avec eux et la je suis en litige... mais bon ma3lich.

Si c bon, c bien sinon ma3lich. Thank you oujdi
 
Moi aussi on me l'avait jamais demandé (bien que j'ai encore presque rien travaillé lol)

Mais le contrat sa n'a rien à voir, le certificat sa prouve que g fini que je n'ai plus rien à voir avec eux et la je suis en litige... mais bon ma3lich.

Si c bon, c bien sinon ma3lich. Thank you oujdi

Challah kheir et que tu règles ton souci

No worries ;)
 
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