Vous avez trouvé une offre intéressante, votre CV est prêt.
Il ne reste plus qu’à rédiger la fameuse lettre de motivation. On la dit régulièrement passée de mode… mais nombre de recruteurs continuent de la plébisciter. Voici quelques conseils pour réussir cet exercice « d’équilibriste ».
Stage ou emploi: les exigences sont les mêmes
En matière de lettre de motivation, le fait d’être étudiant ne vous exonère pas de vous conformer aux règles en vigueur.
Vous devez être concis et clair dans votre style, soigner l’orthographe et la grammaire et respecter une mise en page structurée. Tout un programme… mais qu’il faut respecter car, «pour les DRH (directeurs des Ressources Humaines, ndlr), les questions de forme et de présentation arrivent en tête des exigences», rappelle Pierre-Édouard Magnan, directeur de l’Assol, une association d’accompagnement à la recherche d’emploi.
Voici un plan apprécié des recruteurs:
● 1ère partie: présentez-vous (établissement scolaire, diplôme préparé) et formulez votre demande (nature du stage, durée plutôt que la date, convention, rémunération) ;
● 2e partie: vendez-vous en exprimant aussi vos souhaits en relation avec les compétences que vous avez développées.
● 3e partie: motivez le choix de l’entreprise en précisant pourquoi la mission vous intéresse, quelle peut être votre contribution
.Argumenter pour montrer sa motivation
Une motivation ne s’affirme pas, elle se démontre. Pour rester crédible, évitez les superlatifs du genre ‘‘je suis extrêmement motivé(e)’’, ‘‘votre entreprise, leader mondial toute catégorie’’, ‘‘une expérience intéressante, enrichissante, capitale... ’’ Ces phrases prouvent seulement que vous attendez tout de l’entreprise.
Au contraire, démontrez ce que vous souhaitez lui apporter en échange du temps de formation qu’elle vous accordera.
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Il ne reste plus qu’à rédiger la fameuse lettre de motivation. On la dit régulièrement passée de mode… mais nombre de recruteurs continuent de la plébisciter. Voici quelques conseils pour réussir cet exercice « d’équilibriste ».
Stage ou emploi: les exigences sont les mêmes
En matière de lettre de motivation, le fait d’être étudiant ne vous exonère pas de vous conformer aux règles en vigueur.
Vous devez être concis et clair dans votre style, soigner l’orthographe et la grammaire et respecter une mise en page structurée. Tout un programme… mais qu’il faut respecter car, «pour les DRH (directeurs des Ressources Humaines, ndlr), les questions de forme et de présentation arrivent en tête des exigences», rappelle Pierre-Édouard Magnan, directeur de l’Assol, une association d’accompagnement à la recherche d’emploi.
Voici un plan apprécié des recruteurs:
● 1ère partie: présentez-vous (établissement scolaire, diplôme préparé) et formulez votre demande (nature du stage, durée plutôt que la date, convention, rémunération) ;
● 2e partie: vendez-vous en exprimant aussi vos souhaits en relation avec les compétences que vous avez développées.
● 3e partie: motivez le choix de l’entreprise en précisant pourquoi la mission vous intéresse, quelle peut être votre contribution
.Argumenter pour montrer sa motivation
Une motivation ne s’affirme pas, elle se démontre. Pour rester crédible, évitez les superlatifs du genre ‘‘je suis extrêmement motivé(e)’’, ‘‘votre entreprise, leader mondial toute catégorie’’, ‘‘une expérience intéressante, enrichissante, capitale... ’’ Ces phrases prouvent seulement que vous attendez tout de l’entreprise.
Au contraire, démontrez ce que vous souhaitez lui apporter en échange du temps de formation qu’elle vous accordera.
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