Pour mieux lutter contre les discriminations liées à l’origine, l’Institut Montaigne plaide, dans un rapport publié jeudi, en faveur de « mesures de la diversité ethnique » en entreprise, dans la fonction publique et à l’université. Dans ce document – intitulé Dix ans de politiques de diversité : quel bilan ? -, le « cercle de réflexion d’inspiration libérale » souligne que des progrès ont été accomplis dans la lutte contre les discriminations liées au sexe, à l’âge ou au handicap.
Les auteurs recommandent d’ »inciter les entreprises et les administrations à collecter et traiter des informations relatives à l’origine ethnique de leurs employés [...] en concertation avec les organisations syndicales [...] et avec de solides garanties de protection et d’anonymisation des données ». Ils souhaitent de même que les établissements de l’enseignement supérieur produisent « un bilan annuel de la diversité de leurs étudiants »
En revanche, « la difficulté de la mesure de la diversité ethnique par les entreprises et les administrations constitue un obstacle majeur à la lutte contre les discriminations » liées à l’origine, écrivent-ils. Les statistiques ethniques sont interdites en France, mais il est possible de compiler des données comme le lieu de naissance des parents ou « le ressenti d’appartenance« , relèvent les auteurs.
Le Point
Les auteurs recommandent d’ »inciter les entreprises et les administrations à collecter et traiter des informations relatives à l’origine ethnique de leurs employés [...] en concertation avec les organisations syndicales [...] et avec de solides garanties de protection et d’anonymisation des données ». Ils souhaitent de même que les établissements de l’enseignement supérieur produisent « un bilan annuel de la diversité de leurs étudiants »
En revanche, « la difficulté de la mesure de la diversité ethnique par les entreprises et les administrations constitue un obstacle majeur à la lutte contre les discriminations » liées à l’origine, écrivent-ils. Les statistiques ethniques sont interdites en France, mais il est possible de compiler des données comme le lieu de naissance des parents ou « le ressenti d’appartenance« , relèvent les auteurs.
Le Point
