La loi sur l'emploie votée à l'Assemblée

[bilibutch]

Ayé c'est fait ... voici donc les merveilles pondues par nos chers socialistes :

Baisse de salaires possibles :

En cas de "graves difficultés conjoncturelles", un employeur pourra conclure, pendant 2 ans maximum, un accord avec des syndicats représentant plus de 50% des salariés pour "aménager" temps de travail et rémunération (sans diminuer les salaires inférieurs à 1,2 Smic). Il sera demandé aux dirigeants salariés, aux mandataires sociaux et aux actionnaires des "efforts proportionnés à ceux demandés à l'ensemble des salariés".

Vous inquiétez pas , c'est juste en cas de grosses difficultées ...

ha oui , mais je lis ceci aussi :

Il reste impossible de contester a priori (avant le licenciement) l'absence de caractère économique.

ha ben c'est bien , on pourra avoir recours aprés avoir été virer ...
mais attention très vite , car je lis ceci aussi :

Les délais de prescription sont réduits, sauf dans certains cas (réparation des dommages corporels ou des discriminations...).

pour ceux qui auront refuser l'accord de maintien de l'emploie ,
c'est a dire la baisse de salaire ou l'augmentation du temps de travail ,

cela se traduira par un licenciement économique individuel pour chacun des salariés qui refuseraient mais sans déclencher un plan social.

mais les autres seront en bonnes positions :

Pour les autres salariés qui auront accepté cet accord, l'entreprise s'engage à maintenir l'emploi, sous peine de dommages et intérêts versés aux salariés.

ha ben oui , ils travailleront plus et toucheront moins , mais ils auront encore leur emploie ....

c'est génial cet accord non ?

 

[bilibutch]

ha oui j'ai oublier celle ci :

Les entreprises peuvent mettre en place une organisation qui contraigne, en cas de besoin, les salariés à changer de poste ou de lieu de travail. Celui qui refuse cette nouvelle affectation est licencié "pour motif personnel" ; il a droit à des "mesures de reclassement" mais les obligations pesant sur l'employeur sont moins fortes que celles liées à un licenciement économique.

messieurs les diplômés ... demain on vous demandera de changer de post a cause d'une restructuration ...
si vous n'acceptez pas le post sous qualifier qu'on vous propose ... on vous virera pour motif personnel