salam
Après plusieurs mois de discussions, les choses sont scellées. Le gouvernement a accepté de doubler lenveloppe allouée à lindemnisation pour perte demploi et la CGEM a validé sa mise en uvre. Une première au Maroc qui devrait entrer en vigueur à partir de lannée prochaine. Bénéficier de cette indemnité nest cependant pas sans conditions. Explications.
Bonne nouvelle pour les salariés marocains ! La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) vient davaliser la mise en place de lindemnité pour la perte demploi [IPE]. « Cet accord intervient suite à lengagement du gouvernement de doubler lenveloppe budgétaire réclamée par la CGEM dans le cadre du nouveau mandat, prévue par lEtat pour accompagner le démarrage de lIPE », indique la Confédération dans un communiqué rendu public mardi 23 juillet.
Un projet vieux de plusieurs années
Lidée dune IPE au Maroc a, en effet, été évoquée pour la première fois au début des années 2000. Après le dialogue social, lEtat avait décidé dy allouer uniquement 250 millions de dirhams. Un budget jugé insuffisant par la CGEM qui refusait dacter cette orientation dans de telles conditions. Et pour cause : le mécanisme de lIPE risquait dêtre déficitaire au bout de la deuxième année de sa mise en uvre. Cela aurait eu pour conséquence larrêt de lIPE ou laugmentation des cotisations salariales et patronales. Une perspective difficilement envisageable, vu dune part la stagnation des salaires et dautre part lalourdissement des charges des entreprises que cela aurait pu engendrer.
Le gouvernement a finalement accepté de porter lenveloppe à 500 millions de dirhams sur les trois premières années. Avec à terme une évaluation et une révision du dispositif, la CGEM estime que cette somme « assure à l'IPE un financement plus pérenne ». La première partie de cette enveloppe sera, à priori, budgétisée dans la loi de Finances 2014.
Après plusieurs mois de discussions, les choses sont scellées. Le gouvernement a accepté de doubler lenveloppe allouée à lindemnisation pour perte demploi et la CGEM a validé sa mise en uvre. Une première au Maroc qui devrait entrer en vigueur à partir de lannée prochaine. Bénéficier de cette indemnité nest cependant pas sans conditions. Explications.
Bonne nouvelle pour les salariés marocains ! La Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) vient davaliser la mise en place de lindemnité pour la perte demploi [IPE]. « Cet accord intervient suite à lengagement du gouvernement de doubler lenveloppe budgétaire réclamée par la CGEM dans le cadre du nouveau mandat, prévue par lEtat pour accompagner le démarrage de lIPE », indique la Confédération dans un communiqué rendu public mardi 23 juillet.
Un projet vieux de plusieurs années
Lidée dune IPE au Maroc a, en effet, été évoquée pour la première fois au début des années 2000. Après le dialogue social, lEtat avait décidé dy allouer uniquement 250 millions de dirhams. Un budget jugé insuffisant par la CGEM qui refusait dacter cette orientation dans de telles conditions. Et pour cause : le mécanisme de lIPE risquait dêtre déficitaire au bout de la deuxième année de sa mise en uvre. Cela aurait eu pour conséquence larrêt de lIPE ou laugmentation des cotisations salariales et patronales. Une perspective difficilement envisageable, vu dune part la stagnation des salaires et dautre part lalourdissement des charges des entreprises que cela aurait pu engendrer.
Le gouvernement a finalement accepté de porter lenveloppe à 500 millions de dirhams sur les trois premières années. Avec à terme une évaluation et une révision du dispositif, la CGEM estime que cette somme « assure à l'IPE un financement plus pérenne ». La première partie de cette enveloppe sera, à priori, budgétisée dans la loi de Finances 2014.