Menu
Accueil
Forums
Nouveaux messages
En ce moment
Nouveaux messages
Nouveaux messages de profil
Connexion
S'inscrire
Quoi de neuf
Nouveaux messages
Menu
Connexion
S'inscrire
Forums
Loisirs et Entraides
Emploi
Mise à pied conservatoire et arrêt maladie
JavaScript est désactivé. Pour une meilleure expérience, veuillez activer JavaScript dans votre navigateur avant de continuer.
Vous utilisez un navigateur obsolète. Il se peut que ce site ou d'autres sites Web ne s'affichent pas correctement.
Vous devez le mettre à jour ou utiliser un
navigateur alternatif
.
Répondre à la discussion
Message
[QUOTE="mooooaaaa, post: 9443209, member: 224839"] Merci L'inspecteur du travail est passé ainsi que la medecine plusieurs mois auparavant , ils ont dit que le problème ne venait pas de mon amie. est ce que tu penses que je peux avoir un double du rapport?? si rapport il y a. certain de ses collègues dont un qui travaille au CHST ont été convoqués mais n'ont pas été informés que c'était pour harcèlement moral. Juste Mise a pied. ils ont été surpris. Le directeur a décidé par contre de ne pas convoquer les collègues proches de mon amis alors qu'ils sont les témoins directs des relations en elles. Est ce normal?? est ce que j'ai le droit de demander pendant l'enquête des attestations??? Dis moi tu t'y connais en droit social? [/QUOTE]
Insérer les messages sélectionnés…
Vérification
Répondre
Forums
Loisirs et Entraides
Emploi
Mise à pied conservatoire et arrêt maladie
Haut