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[QUOTE="Neytha, post: 9836746, member: 215560"] C'est bien ! Si pour l'instant les conseils sont bons ! Parce que l'attestation ASSEDIC et certificat de travail et dernier BP doivent être transmis au moment de la rupture du contrat Bon aprés l'avocate aurait pu faire la mise à demeure elle meme....plutot que de demander à ton amie de le faire.... Il a eu lieu quand le licenciement ? [/QUOTE]
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