Salam,
Je vous explique ma situation :
Je suis en CDI ds une entreprise qui a signé un accord de modulation du temps de travail. Donc je dois faire plus de1607H de janvier à Décembre afin d'avoir mes heures supplémentaires. Au mois de Juin j'avais un compteur d'heures positifs. L'été dernier j'ai pris presque 4 semaines de congés payés (qua j'ai cumulé l'année d'avant). Et là au mois de Décembre, on me dit que mon compteur d'heures est négatif du fait des congés payés.
Je souhaite savoir si mon employeur à le droit de me déduire mes congés payés de mon compteur? et est-ce normal que mon compteur de modulation n'apparaisse pas sur mon bulletin de salaire?
Je vous explique ma situation :
Je suis en CDI ds une entreprise qui a signé un accord de modulation du temps de travail. Donc je dois faire plus de1607H de janvier à Décembre afin d'avoir mes heures supplémentaires. Au mois de Juin j'avais un compteur d'heures positifs. L'été dernier j'ai pris presque 4 semaines de congés payés (qua j'ai cumulé l'année d'avant). Et là au mois de Décembre, on me dit que mon compteur d'heures est négatif du fait des congés payés.
Je souhaite savoir si mon employeur à le droit de me déduire mes congés payés de mon compteur? et est-ce normal que mon compteur de modulation n'apparaisse pas sur mon bulletin de salaire?