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Notre Code du travail (français) bride les énergies et les embauches
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[QUOTE="dawn06, post: 11265528, member: 234369"] J'avais il y a quelque temps lu un article exposant la mm problématique. Il est vrai que le Code du travail est assez rigide et super protecteur du salarié, ce qui peut en effet refroidir l'employeur à l'embauche. Un autre économiste quand à lui prône l'abandon pur et simple du Code du travail. A titre perso, je pense en effet que le code du travail peut brider les embauches dans une certaine mesure mais la protection du partie faible au contrat est tout de même essentiel. Un monde salariale avec les pleins pouvoirs aux entreprises serait d'un point de vue sociale et économique désastreux [/QUOTE]
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