Le 18 octobre la fédération professionnelle des entreprises du numérique, le Syntec Numérique, organise la journée LeDayClick dédiée au numérique et à ses métiers qui rassemblera jeunes, étudiants, entreprises du numérique, startups, business angels… au Centquatre-Paris.
Président de Syntec Numérique, Godefroy de Bentzmann, explique pourquoi il est plus que jamais important de convaincre les jeunes de tout l’intérêt qu’il y a à rejoindre son secteur.
<<Godefroy de Bentzmann : Nous n’avons pas de problème de qualité dans nos recrutements avec des jeunes très bien formés, notamment dans les écoles d’ingénieurs qui nous associent de plus en plus à leurs conseils stratégiques.
Un sujet sur lequel nous travaillons depuis plusieurs années avec l’association Pasc@line.
La mise en place d’enseignements en informatique au lycée est également un grand pas. Et nous ne pouvons que nous féliciter de voir le gouvernement réfléchir aujourd’hui à mieux orienter vers les filières porteuses fin 2017.
Mais fin 2017 c’est bien loin quand nos besoins de recrutement sont immédiats et qu’il nous manque chaque année de l’ordre de 5000 ingénieurs.
O.R : Combien d’emplois créent les entreprises du secteur numérique chaque année ?
G. de B : Nous créons en moyenne 11 000 emplois nets par an et recrutons chaque année 40 000 cadres quand l’industrie en recrute 26 000, la banque-assurances 13 000 ou encore le commerce 18 000. Le numérique est un secteur qui tire la croissance de toute l’économie.
O.R : En quelques chiffres que représente aujourd’hui le secteur du numérique en France ?
G. de B : Les 1800 entreprises adhérentes de Syntec Numérique regroupent 412 000 personnes et 80% du chiffre d’affaires d’un secteur qui va des éditeurs de logiciels au conseil en passant par les nouveaux métiers comme le Big Data, etc.
Avec une moyenne de salaires dans nos entreprises de 48 800 € par an, 94% de CDI et 69% de cadres quand en moyenne en France c’est 34 200 € et 16% de cadres.
Au-delà de notre secteur, les entreprises emploient près de 1,2 fois plus d’informaticiens que nous et le numérique, tous secteurs confondus.
O.R : Quels profils vous manquent le plus ?>>
la suite sur http://orientation.blog.lemonde.fr/2016/10/14/le-numerique-recrute-et-le-fait-savoir/
mam
Président de Syntec Numérique, Godefroy de Bentzmann, explique pourquoi il est plus que jamais important de convaincre les jeunes de tout l’intérêt qu’il y a à rejoindre son secteur.
<<Godefroy de Bentzmann : Nous n’avons pas de problème de qualité dans nos recrutements avec des jeunes très bien formés, notamment dans les écoles d’ingénieurs qui nous associent de plus en plus à leurs conseils stratégiques.
Un sujet sur lequel nous travaillons depuis plusieurs années avec l’association Pasc@line.
La mise en place d’enseignements en informatique au lycée est également un grand pas. Et nous ne pouvons que nous féliciter de voir le gouvernement réfléchir aujourd’hui à mieux orienter vers les filières porteuses fin 2017.
Mais fin 2017 c’est bien loin quand nos besoins de recrutement sont immédiats et qu’il nous manque chaque année de l’ordre de 5000 ingénieurs.
O.R : Combien d’emplois créent les entreprises du secteur numérique chaque année ?
G. de B : Nous créons en moyenne 11 000 emplois nets par an et recrutons chaque année 40 000 cadres quand l’industrie en recrute 26 000, la banque-assurances 13 000 ou encore le commerce 18 000. Le numérique est un secteur qui tire la croissance de toute l’économie.
O.R : En quelques chiffres que représente aujourd’hui le secteur du numérique en France ?
G. de B : Les 1800 entreprises adhérentes de Syntec Numérique regroupent 412 000 personnes et 80% du chiffre d’affaires d’un secteur qui va des éditeurs de logiciels au conseil en passant par les nouveaux métiers comme le Big Data, etc.
Avec une moyenne de salaires dans nos entreprises de 48 800 € par an, 94% de CDI et 69% de cadres quand en moyenne en France c’est 34 200 € et 16% de cadres.
Au-delà de notre secteur, les entreprises emploient près de 1,2 fois plus d’informaticiens que nous et le numérique, tous secteurs confondus.
O.R : Quels profils vous manquent le plus ?>>
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