Une journée de formation a été organisée récemment au service des Associations chargées de la défense des droits des femmes.
Le centre découte Ain El Ghazel 2000 en collaboration avec le réseau national des centres découte des femmes victimes de violence (Anaruz) et avec le soutien du Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) a organisé, samedi 8 novembre, une journée de formation au profit des associations actives en matière de droits des femmes au niveau de lOriental. Lobjectif affiché étant de standardiser les procédures de gestion des dites associations grâce à un manuel des procédures qui explique les principales fonctions, en termes de tâches et de flux. Il sinscrit dans le cadre de la mise en uvre du nouveau schéma organisationnel dAnaruz conçu dans loptique de répondre aux besoins exprimés sur le terrain.
Cest un document de base à usage transversal qui se veut une référence en matière de transfert du savoir-faire, de la fiabilisation et de lharmonisation des processus (éviter les erreurs, assurer la sécurité). Il est aussi considéré comme référentiel pour lévaluation des mesures de la conformité. Ce manuel de procédures, explique Noureddine Bahri, lanimateur de cette journée, facilitera le travail en commun de ces associations et dajouter «On va commencer concrètement par la planification du plan daction 2009 pour la région de lOriental. Une tâche qui sera répartie en deux axes : actions opérationnelles localisées au niveau de chaque région et les actions de lutte contre la violence à légard des femmes proposées par lOriental pour adoption à léchelle nationale». De son coté, Atifa Timjerdine, coordinatrice nationale du réseau Anaruz, a annoncé que le réseau sapprête à investir une nouvelle phase de son existence par limplantation du réseau au niveau territorial (régional et local). Une nouvelle approche basée sur lélargissement du réseau en concomitance avec le renforcement de son identité. Une approche de partage et déchange qui sappuie sur lengagement de programmes de plaidoyers sur la voie de lépanouissement, de la consolidation et la dynamisation du réseau. Ceci dit, une organisation en réseau nest pas évidente du moment quil sagit dun regroupement de 39 dassociations et de 6 points focaux régionaux alors que chaque association a ses propres procédures de gestion. Ce nouveau manuel des procédures définit les priorités et unifie les procédures de gestion. Cest en somme des procédures communes sans toutefois toucher à lautonomie des associations membres, a précisé Zahra Azzaoui de lAssociation Ain El Ghazel 2000. Une journée de formation et déchange dexpérience pour élaborer une feuille de route du réseau Anaruz qui fonctionnera désormais, selon un manuel de procédures et une dynamique institutionnelle autonome afin de doter les différents centres découte nationaux doutils opérationnels pour la réalisation des objectifs préconisés.
«Depuis 2004, Anaruz a certes réalisé de bonnes actions en matière de la protection des droits de femmes. Une telle satisfaction doit aussi nous interpeller pour peaufiner nos méthodes de travail», ont renchéri plusieurs participantes. «On va faire appel à des expertises pour modifier notre organigramme et optimiser les efforts consentis par les comités de coordinations nationales et régionales à Fès, Er-Rachidia Tétouan, Marrakech et Oujda», ontelles ajouté. La finalité étant de passer dune approche de guichets isolés à une approche territoriale concertée.
Le 11-11-2008
Par : Ali Kharroubi
DNCR à Oujda
Le centre découte Ain El Ghazel 2000 en collaboration avec le réseau national des centres découte des femmes victimes de violence (Anaruz) et avec le soutien du Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) a organisé, samedi 8 novembre, une journée de formation au profit des associations actives en matière de droits des femmes au niveau de lOriental. Lobjectif affiché étant de standardiser les procédures de gestion des dites associations grâce à un manuel des procédures qui explique les principales fonctions, en termes de tâches et de flux. Il sinscrit dans le cadre de la mise en uvre du nouveau schéma organisationnel dAnaruz conçu dans loptique de répondre aux besoins exprimés sur le terrain.
Cest un document de base à usage transversal qui se veut une référence en matière de transfert du savoir-faire, de la fiabilisation et de lharmonisation des processus (éviter les erreurs, assurer la sécurité). Il est aussi considéré comme référentiel pour lévaluation des mesures de la conformité. Ce manuel de procédures, explique Noureddine Bahri, lanimateur de cette journée, facilitera le travail en commun de ces associations et dajouter «On va commencer concrètement par la planification du plan daction 2009 pour la région de lOriental. Une tâche qui sera répartie en deux axes : actions opérationnelles localisées au niveau de chaque région et les actions de lutte contre la violence à légard des femmes proposées par lOriental pour adoption à léchelle nationale». De son coté, Atifa Timjerdine, coordinatrice nationale du réseau Anaruz, a annoncé que le réseau sapprête à investir une nouvelle phase de son existence par limplantation du réseau au niveau territorial (régional et local). Une nouvelle approche basée sur lélargissement du réseau en concomitance avec le renforcement de son identité. Une approche de partage et déchange qui sappuie sur lengagement de programmes de plaidoyers sur la voie de lépanouissement, de la consolidation et la dynamisation du réseau. Ceci dit, une organisation en réseau nest pas évidente du moment quil sagit dun regroupement de 39 dassociations et de 6 points focaux régionaux alors que chaque association a ses propres procédures de gestion. Ce nouveau manuel des procédures définit les priorités et unifie les procédures de gestion. Cest en somme des procédures communes sans toutefois toucher à lautonomie des associations membres, a précisé Zahra Azzaoui de lAssociation Ain El Ghazel 2000. Une journée de formation et déchange dexpérience pour élaborer une feuille de route du réseau Anaruz qui fonctionnera désormais, selon un manuel de procédures et une dynamique institutionnelle autonome afin de doter les différents centres découte nationaux doutils opérationnels pour la réalisation des objectifs préconisés.
«Depuis 2004, Anaruz a certes réalisé de bonnes actions en matière de la protection des droits de femmes. Une telle satisfaction doit aussi nous interpeller pour peaufiner nos méthodes de travail», ont renchéri plusieurs participantes. «On va faire appel à des expertises pour modifier notre organigramme et optimiser les efforts consentis par les comités de coordinations nationales et régionales à Fès, Er-Rachidia Tétouan, Marrakech et Oujda», ontelles ajouté. La finalité étant de passer dune approche de guichets isolés à une approche territoriale concertée.
Le 11-11-2008
Par : Ali Kharroubi
DNCR à Oujda
