Oui, la place de la femme est au foyer !

La presse nous livre son dernier “scoop” : d’après certaines études, les hommes ayant des revenus moins importants que leurs femmes risquent statistiquement plus de les tromper. Sans rire ?

Une étude publiée ce lundi aux Etats-Unis révèle que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme sont proportionnellement plus enclins à l’adultère. Une manière de “restaurer leur masculinité”.

Christin Munsch, doctorante en sociologie à l’Université Cornell aux Etats-Unis vient de dévoiler les résultats d’une étude sur les liens entre l’argent et la fidélité qu’elle a mené sur une période de 6 ans auprès de 1.024 hommes et de 1.559 femmes mariés ou en couple depuis au moins un an. La conclusion la plus surprenante est que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme auraient tendance à la tromper plus facilement. (…)

“Gagner moins d’argent que sa partenaire féminine peut menacer l’identité masculine des hommes en remettant en cause la notion traditionnelle qui les définit comme ceux qui subviennent aux besoins” de la famille, explique la chercheuse. Tromper sa partenaire serait un moyen pour les hommes de restaurer leur masculinité ressentie comme menacée par cette situation. “Ce lien de cause à effet peut être particulièrement prononcé dans certains groupes de la population fortement attachés à une masculinité traditionnelle, comme les hommes d’origine latino-américaine“, précise-t-elle. (…)

Par contre, le phénomène serait inversé pour les femmes. Si l’épouse dépend financièrement de son mari, elle aurait moins tendance à le tromper. “(…) La dépendance financière n’est pas une menace pour les femmes“, explique Christin Munsch. “Au contraire (…), il est plus probable que, pour les femmes, la dépendance financière les conduit à être plus fidèles“.

SOURCE : http://www.letelegramme.com/ig/gene...susceptible-d-adultere-16-08-2010-1021203.php


Une autre étude intéressante :
Deux salariés sur trois préfèrent que leur boss soit un homme [sans blagues ? ndlr]

Selon une étude britannique, les femmes managers sont souvent perçues comme des cauchemars ambulants dans leur entreprise.

Elles ne sont pas idiotes, mais elles sont insupportables au bureau et la gente masculine n’est pas la seule à le penser. Selon une récente étude britannique menée auprès de 3000 salariés environ, 63% des femmes et 75% des hommes préfèrent être supervisés par des hommes. Raisons invoquées: les femmes sont langues de vipère et émotives.

Compétitives, les femmes sont également, pour 15% des sondés, les reines des couteaux dans le dos pour arriver à leurs fins. Quitte à sortir leurs crocs si elles se sentent professionnellement menacées par leurs collègues.

VU SUR : http://www.lexpress.fr/emploi-carri...erent-que-leur-boss-soit-un-homme_912350.html

PS : Une petite pensée a Ochali, tu n'es pas seul dans ton combat :D
 
merci pour ce sujet pour moi la femme sa place naturelle est sa maison a coté de sa famille mais a ce temp et a cause des problémes elle es obligé de quitté cette place origine merci
 
A

AncienBladinaute

Non connecté
La presse nous livre son dernier “scoop” : d’après certaines études, les hommes ayant des revenus moins importants que leurs femmes risquent statistiquement plus de les tromper. Sans rire ?

Une étude publiée ce lundi aux Etats-Unis révèle que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme sont proportionnellement plus enclins à l’adultère. Une manière de “restaurer leur masculinité”.

Christin Munsch, doctorante en sociologie à l’Université Cornell aux Etats-Unis vient de dévoiler les résultats d’une étude sur les liens entre l’argent et la fidélité qu’elle a mené sur une période de 6 ans auprès de 1.024 hommes et de 1.559 femmes mariés ou en couple depuis au moins un an. La conclusion la plus surprenante est que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme auraient tendance à la tromper plus facilement. (…)

“Gagner moins d’argent que sa partenaire féminine peut menacer l’identité masculine des hommes en remettant en cause la notion traditionnelle qui les définit comme ceux qui subviennent aux besoins” de la famille, explique la chercheuse. Tromper sa partenaire serait un moyen pour les hommes de restaurer leur masculinité ressentie comme menacée par cette situation. “Ce lien de cause à effet peut être particulièrement prononcé dans certains groupes de la population fortement attachés à une masculinité traditionnelle, comme les hommes d’origine latino-américaine“, précise-t-elle. (…)

Par contre, le phénomène serait inversé pour les femmes. Si l’épouse dépend financièrement de son mari, elle aurait moins tendance à le tromper. “(…) La dépendance financière n’est pas une menace pour les femmes“, explique Christin Munsch. “Au contraire (…), il est plus probable que, pour les femmes, la dépendance financière les conduit à être plus fidèles“.

SOURCE : http://www.letelegramme.com/ig/gene...susceptible-d-adultere-16-08-2010-1021203.php


Une autre étude intéressante :
Deux salariés sur trois préfèrent que leur boss soit un homme [sans blagues ? ndlr]

Selon une étude britannique, les femmes managers sont souvent perçues comme des cauchemars ambulants dans leur entreprise.

Elles ne sont pas idiotes, mais elles sont insupportables au bureau et la gente masculine n’est pas la seule à le penser. Selon une récente étude britannique menée auprès de 3000 salariés environ, 63% des femmes et 75% des hommes préfèrent être supervisés par des hommes. Raisons invoquées: les femmes sont langues de vipère et émotives.

Compétitives, les femmes sont également, pour 15% des sondés, les reines des couteaux dans le dos pour arriver à leurs fins. Quitte à sortir leurs crocs si elles se sentent professionnellement menacées par leurs collègues.

VU SUR : http://www.lexpress.fr/emploi-carri...erent-que-leur-boss-soit-un-homme_912350.html

PS : Une petite pensée a Ochali, tu n'es pas seul dans ton combat : D

j'avais donc raison, d'après cette étude les femmes réagissent comme des enfants. :D
 

godless

On est bien peu de chose.
VIB
Eh oui... Heureusement qu'il y a des études comme cela, pour faire rêver certains hommes sur un "idéal" de plus en plus éloigné, pour les faire rêver avec nostalgie sur "le bon vieux temps" disparu... :D
 

Jelis

VIB
la place des personnes avec ta mentalite est dans une grotte ;)

Qui a dit que les premiers hominidés avaient une mentalité aussi rétrograde? lol
Avant de confisquer la fécondité (le corps des femmes) et la fertilité (la production agricole) les deux grandes richesses de l'antiquité, les "femmes" en étaient les propriétaires, il est donc probable qu'elles détenaient un pouvoir dominant sur "les hommes". Ce n'est que lorsque les hommes se sont rendu compte que l'engrossement des femmes n'était pas le fait d'une divinité mais de leur paternité qu'ils ont décidé, seuls, de leur supériorité en tout.
 
c'est normal que la société, y compris les femmes elles meme, ai encore du mal a accepter la femme dans les postes de management (car c'est de cela qu'il s'agit) apres 100 000 ans de patriarcat.
 
oui une grotte peut faire guise de foyer et c'est pas la mentalité mais les moyens qui permettent de se loger.



c'est quand même la place de la femme, l'homme doit aller chasser. :D

dans toutes tes interventions tu essaies de denigrer les femmes
est ce que c est le resultat d un divorce ? ;) ou bien une femme a refuse de te marier
c est pa normal ta mentalite l9dia fiha inna wa akhawatoha
 
La feme moderne : celle qui assume son boulot et sa famille....avec l'aide de Monsieur évidemment....sinon c'est pas du jeu...

L'équilibre...c'est ce qui fait qu'un couple dur...:)
 

miasssa

Fiona aka Habouba
VIB
La presse nous livre son dernier “scoop” : d’après certaines études, les hommes ayant des revenus moins importants que leurs femmes risquent statistiquement plus de les tromper. Sans rire ?

Une étude publiée ce lundi aux Etats-Unis révèle que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme sont proportionnellement plus enclins à l’adultère. Une manière de “restaurer leur masculinité”.

Christin Munsch, doctorante en sociologie à l’Université Cornell aux Etats-Unis vient de dévoiler les résultats d’une étude sur les liens entre l’argent et la fidélité qu’elle a mené sur une période de 6 ans auprès de 1.024 hommes et de 1.559 femmes mariés ou en couple depuis au moins un an. La conclusion la plus surprenante est que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme auraient tendance à la tromper plus facilement. (…)

“Gagner moins d’argent que sa partenaire féminine peut menacer l’identité masculine des hommes en remettant en cause la notion traditionnelle qui les définit comme ceux qui subviennent aux besoins” de la famille, explique la chercheuse. Tromper sa partenaire serait un moyen pour les hommes de restaurer leur masculinité ressentie comme menacée par cette situation. “Ce lien de cause à effet peut être particulièrement prononcé dans certains groupes de la population fortement attachés à une masculinité traditionnelle, comme les hommes d’origine latino-américaine“, précise-t-elle. (…)

Par contre, le phénomène serait inversé pour les femmes. Si l’épouse dépend financièrement de son mari, elle aurait moins tendance à le tromper. “(…) La dépendance financière n’est pas une menace pour les femmes“, explique Christin Munsch. “Au contraire (…), il est plus probable que, pour les femmes, la dépendance financière les conduit à être plus fidèles“.

SOURCE : http://www.letelegramme.com/ig/gene...susceptible-d-adultere-16-08-2010-1021203.php


Une autre étude intéressante :
Deux salariés sur trois préfèrent que leur boss soit un homme [sans blagues ? ndlr]

Selon une étude britannique, les femmes managers sont souvent perçues comme des cauchemars ambulants dans leur entreprise.

Elles ne sont pas idiotes, mais elles sont insupportables au bureau et la gente masculine n’est pas la seule à le penser. Selon une récente étude britannique menée auprès de 3000 salariés environ, 63% des femmes et 75% des hommes préfèrent être supervisés par des hommes. Raisons invoquées: les femmes sont langues de vipère et émotives.

Compétitives, les femmes sont également, pour 15% des sondés, les reines des couteaux dans le dos pour arriver à leurs fins. Quitte à sortir leurs crocs si elles se sentent professionnellement menacées par leurs collègues.

VU SUR : http://www.lexpress.fr/emploi-carri...erent-que-leur-boss-soit-un-homme_912350.html

PS : Une petite pensée a Ochali, tu n'es pas seul dans ton combat :D

L'art de trouver des excuses à l'infidelite...

Additionné au pire des aprioris sur les femmes managers.


Beau mélange, en somme. :rolleyes:
 
A

AncienBladinaute

Non connecté
dans toutes tes interventions tu essaies de denigrer les femmes
est ce que c est le resultat d un divorce ? ; ) ou bien une femme a refuse de te marier
c est pa normal ta mentalite l9dia fiha inna wa akhawatoha

je dénigre personne, tu délire là. :D
a chaque fois que j'interviens au sujet des femmes tu me saute dessus, t' arrives pas à te trouver une femme et tu viens là dans l'espoir d'en dégotter une en jouant au justicier en carton?
normal ou pas di8a fl derrière dialek. ;)
 
La feme moderne : celle qui assume son boulot et sa famille....avec l'aide de Monsieur évidemment....sinon c'est pas du jeu...

L'équilibre...c'est ce qui fait qu'un couple dur...:)

Le respect mutuel, la confiance, l'amour....

Tu vas voir que certains vont nous sortir qu'il n'y avait pas de divorce/répudiation quand les femmes étaient obéissantes. :)
 

mostafa012

AgadiRoi
La presse nous livre son dernier “scoop” : d’après certaines études, les hommes ayant des revenus moins importants que leurs femmes risquent statistiquement plus de les tromper. Sans rire ?

Une étude publiée ce lundi aux Etats-Unis révèle que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme sont proportionnellement plus enclins à l’adultère. Une manière de “restaurer leur masculinité”.

Christin Munsch, doctorante en sociologie à l’Université Cornell aux Etats-Unis vient de dévoiler les résultats d’une étude sur les liens entre l’argent et la fidélité qu’elle a mené sur une période de 6 ans auprès de 1.024 hommes et de 1.559 femmes mariés ou en couple depuis au moins un an. La conclusion la plus surprenante est que les hommes gagnant moins d’argent que leur femme auraient tendance à la tromper plus facilement. (…)

“Gagner moins d’argent que sa partenaire féminine peut menacer l’identité masculine des hommes en remettant en cause la notion traditionnelle qui les définit comme ceux qui subviennent aux besoins” de la famille, explique la chercheuse. Tromper sa partenaire serait un moyen pour les hommes de restaurer leur masculinité ressentie comme menacée par cette situation. “Ce lien de cause à effet peut être particulièrement prononcé dans certains groupes de la population fortement attachés à une masculinité traditionnelle, comme les hommes d’origine latino-américaine“, précise-t-elle. (…)

Par contre, le phénomène serait inversé pour les femmes. Si l’épouse dépend financièrement de son mari, elle aurait moins tendance à le tromper. “(…) La dépendance financière n’est pas une menace pour les femmes“, explique Christin Munsch. “Au contraire (…), il est plus probable que, pour les femmes, la dépendance financière les conduit à être plus fidèles“.

SOURCE : http://www.letelegramme.com/ig/gene...susceptible-d-adultere-16-08-2010-1021203.php


Une autre étude intéressante :
Deux salariés sur trois préfèrent que leur boss soit un homme [sans blagues ? ndlr]

Selon une étude britannique, les femmes managers sont souvent perçues comme des cauchemars ambulants dans leur entreprise.

Elles ne sont pas idiotes, mais elles sont insupportables au bureau et la gente masculine n’est pas la seule à le penser. Selon une récente étude britannique menée auprès de 3000 salariés environ, 63% des femmes et 75% des hommes préfèrent être supervisés par des hommes. Raisons invoquées: les femmes sont langues de vipère et émotives.

Compétitives, les femmes sont également, pour 15% des sondés, les reines des couteaux dans le dos pour arriver à leurs fins. Quitte à sortir leurs crocs si elles se sentent professionnellement menacées par leurs collègues.

VU SUR : http://www.lexpress.fr/emploi-carri...erent-que-leur-boss-soit-un-homme_912350.html

PS : Une petite pensée a Ochali, tu n'es pas seul dans ton combat :D
on est bien là !
la soumission de la femme, ça montre bien qu'elle n'est pas faite pour manager !
le Boss c'est tjr un Homme w 9add b'chghalou ;)
 
La feme moderne : celle qui assume son boulot et sa famille....avec l'aide de Monsieur évidemment....sinon c'est pas du jeu...

L'équilibre...c'est ce qui fait qu'un couple dur...:)


L'équilibre a été perturbé les 50 dernières années surtout avec la monté du féminisme, le capitalisme aveugle, personne ne sait quel role il doit tenir au sein du foyer, les femmes ont 100 fois plus de responsabilités, confronter a beaucoup plus de stresse que leur mère ou grande mère ce qui pertubre leur équilibre ça fait aussi parti c'est une des causes de divorce dans beaucoup de couples...tout cela profite a qui? au système esclavagiste ou nous vivons.
 

nour29

لسانُِ ا
La feme moderne : celle qui assume son boulot et sa famille....avec l'aide de Monsieur évidemment....sinon c'est pas du jeu...

L'équilibre...c'est ce qui fait qu'un couple dur...:)

C'est vrai qu'on voit le résultat maintenant.........les couples durent de plus en plus, il suffit de regarder les stats des divorces.
 

nour29

لسانُِ ا
merci pour ce sujet pour moi la femme sa place naturelle est sa maison a coté de sa famille mais a ce temp et a cause des problémes elle es obligé de quitté cette place origine merci

tt à fait, à la base le fait de sortir les femmes pour les faire travailler est à cause des revendications des salariés males pour l'augmentation de leurs salaires.
 
Quand vous travaillez tous les deux vous payez plus de taxes + creche + ....

apres ca depend du salaire qu on touche... il vaut mieux reflechir a 2 fois avant de dire a sa femme d arreter de travailler...

et de nos jours les horaires sont amenageables...

me concernant je ne laisserai jms mes enfants a la creche, je prefere encore prendre des congés parentales ou cas exceptionnel une nounou
 
apres ca depend du salaire qu on touche... il vaut mieux reflechir a 2 fois avant de dire a sa femme d arreter de travailler...

et de nos jours les horaires sont amenageables...

me concernant je ne laisserai jms mes enfants a la creche, je prefere encore prendre des congés parentales ou cas exceptionnel une nounou

une nounou :rolleyes: en certaines qui s'en foutent pendant que t'es pas là et dieu sait quoi encore ...
 
Haut