Plainte pour abus de confiance

[fabricant]

Bonjour,

Mon petit frère travaillait dans une multinationale en tant qu'agent de recouvrement, après quelques conflits avec sa direction suite à un accident de travail qui a eu lieu dans les locaux de la société, mon frère avait fait un certificat légal, après l'avoir envoyé à la société, sa direction le menace de porter plainte pour vol.

Après avoir interrogé mon frère, il m'a avoué de verser une somme de 600€ pour son propre compte et il y a des documents qui prouvent ça.

Je ne sais pas comment procéder pour le faire sortir de ce problème il a à peine 23ans, des gens de la société l'ont appelé pour l'informer que la société compte déposer plainte pour vol, il ne sait pas quoi faire ni moi, je lui ai juste demandé de ne plus invoquer le sujet de l'accident de travail et de patienter.

quelques conseils SVP

 

[marocN95]

Bonjour,

Mon petit frère travaillait dans une multinationale en tant qu'agent de recouvrement, après quelques conflits avec sa direction suite à un accident de travail qui a eu lieu dans les locaux de la société, mon frère avait fait un certificat légal, après l'avoir envoyé à la société, sa direction le menace de porter plainte pour vol.

Après avoir interrogé mon frère, il m'a avoué de verser une somme de 600€ pour son propre compte et il y a des documents qui prouvent ça.

Je ne sais pas comment procéder pour le faire sortir de ce problème il a à peine 23ans, des gens de la société l'ont appelé pour l'informer que la société compte déposer plainte pour vol, il ne sait pas quoi faire ni moi, je lui ai juste demandé de ne plus invoquer le sujet de l'accident de travail et de patienter.

quelques conseils SVP

S'orienter vers les représentants syndicaux, prendre un avocat, négocier un arrangement avec la direction, etc. Beaucoup de recours sont possibles a lui de voir quel est le plus adéquat a la situation.

A sa place je ne laisserai surtout pas les choses en plan et ne "patienterai" pas au contraire faut tout de suite trouver une solution avant que cela ne s'envenime.

Je précise que je ne suis pas une spécialiste du droit social mais ce sont les premières idées qui me sont venues en tête !

 

[mam80]

S'orienter vers les représentants syndicaux, prendre un avocat, négocier un arrangement avec la direction, etc. Beaucoup de recours sont possibles a lui de voir quel est le plus adéquat a la situation.

A sa place je ne laisserai surtout pas les choses en plan et ne "patienterai" pas au contraire faut tout de suite trouver une solution avant que cela ne s'envenime.

Je précise que je ne suis pas une spécialiste du droit social mais ce sont les premières idées qui me sont venues en tête !

je suis d'accord avec ces solutions
quoique la défense ne soit pas vraiment glorieuse
ça peut aller loin le vol = fraude vis vis de son employeur
un avocat est nécessaire pour "trouver un arrangement" sans nier les faits

après ça dépendra du juge au tribunal

une connerie de jeunesse qui peut te pourrir ta vie entière
c'est toi qui doit indemniser l'employeur



mam

 

[Tchip]

Bonjour,

Mon petit frère travaillait dans une multinationale en tant qu'agent de recouvrement, après quelques conflits avec sa direction suite à un accident de travail qui a eu lieu dans les locaux de la société, mon frère avait fait un certificat légal, après l'avoir envoyé à la société, sa direction le menace de porter plainte pour vol.

Après avoir interrogé mon frère, il m'a avoué de verser une somme de 600€ pour son propre compte et il y a des documents qui prouvent ça.

Je ne sais pas comment procéder pour le faire sortir de ce problème il a à peine 23ans, des gens de la société l'ont appelé pour l'informer que la société compte déposer plainte pour vol, il ne sait pas quoi faire ni moi, je lui ai juste demandé de ne plus invoquer le sujet de l'accident de travail et de patienter.

quelques conseils SVP

Je vous conseille de ne pas attendre et de prendre le taureau par les cornes car
1) si c'est une multinationale, ils ont les moyen de se payer un avocat sans problème (ils ont d'ailleurs probablement un service juridique attitré) ;
2) il y a des preuves.

Il y a souvent des permanences juridiques gratuites ou presque dans les grandes villes (si tu habites en Belgique ou France), ça vaudrait la peine que ton frère s'y présente.

Juste une question, est-ce que la boite "compte" porter plainte, ou est-ce qu'ils l'ont déjà fait ? Car je ne comprends pas qu'ils aient prévenu ton frère... A moins qu'ils ne pensent qu'un règlement à l'amiable soit possible ?

Dans tous les cas, s'il y a une réunion avec eux, je ne m'y présenterais qu'après avoir parlé avec un avocat de la meilleure marche à suivre

 

[Tchip]

PS : dans certains pays dont la France, une fois qu'une plainte est déposée, seul le Procureur peut décider si oui ou non les poursuites s'arrêtent (même si la victime retire sa plainte entretemps).

Il vaut mieux que vous essayiez de vous arranger avec la boite avant que la plainte ne soit déposée...

 

[marocN95]

je suis d'accord avec ces solutions
quoique la défense ne soit pas vraiment glorieuse
ça peut aller loin le vol = fraude vis vis de son employeur
un avocat est nécessaire pour "trouver un arrangement" sans nier les faits

après ça dépendra du juge au tribunal

une connerie de jeunesse qui peut te pourrir ta vie entière
c'est toi qui doit indemniser l'employeur

mam

mam

Merci mam pour ces compléments