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[QUOTE="Sanid, post: 13981314, member: 907"] Salam Ça fait combien de temps que t'es dans cette boite ? Avant t'etais au chômage indemnisée ou en poste ? Un employeur rechigne à licencier ou faire une rupture quand un salarié lui convient car ça lui coute cher. Mais si t'es encore en période d'essai ça ne lui coutera rien. Il aura juste perdu de l'argent le temps de ta periode d'essai. Pourquoi il refuserait de le faire si tu n'es pas bien dans la boite ? Quel est son intérêt de te garder contre ton gré ? Mais c'est avec ton Patron que tu en parles pas ta responsable. C'est le Patron qui perd de l'argent là... [/QUOTE]
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