racisme

مغربي يُغير اسمه لإثبات عُنصرية الكنديين في مجال التشغيل



كشفت إحصائيات رسمية أن نسبة البطالة في أوساط المهاجرين المغاربيين بكندا قد تجاوزت 28 في المائة، وتصدرت بذلك أعلى نسبة بين نسب البطالة لدى باقي أصول المهاجرين الشرعيين.
واستنادا إلى تحقيق صحفي أعدته وبثته قناة «تي في آ» الكندية، فإن العديد من العاطلين عن العمل من أصول مغربية يعانون من عامل العنصرية في الولوج إلى العمل، وأن مرجعية الاسم والنسب والأصل لها دور كبير في الظفر بوظيفة بكندا.
وعرضت القناة الكندية في تحقيقها المصور الذي أعده الصحفي إيف بواريي، حالة مغربي اضطر إلى تغيير اسمه على وثيقة بيان السيرة من أجل إثبات عنصرية أرباب العمل في كندا وتوجسهم من الأسماء العربية وإبعادها من كل إمكانية للحصول على عمل.
إلى ذلك، وبتواطؤ مع الصحفي المعد للتحقيق، تعمد المهاجر المغربي محمد العلوي، البالغ من العمر 41 سنة والمستقر بكندا منذ 4 سنوات، إعداد بيان سيرة باسمه المغربي، وآخر مماثل لكن باسم يحمل مرجعية غربية وأرسله إلى عدد من المؤسسات والمقاولات الكندية الراغبة في تشغيل بعض الأطر الحاملة لدبلومات عليا في التجارة وتدبير المقاولات.
وأمام عدسات الكاميرا، صرح محمد العلوي بأن بيان السيرة الذي يحمل اسمه الأصلي لم يتوصل بأي جواب إيجابي أو سلبي من المقاولة التي وضع طلب تشغيله بها، في حين تلقى الاسم الغربي المستعار الذي وضعه على نفس بيان السيرة بـ3 اتصالات إيجابية لتشغيله من عدة مؤسسات كندية.
هذا، وأجرى المهاجر المغربي محمد العلوي اتصالا سجلت مضامينه القناة الكندية وبثته في تحقيقها مع المقاولة التي قبلت بيان سيرته الحامل لاسمه المستعار ورفضت نفس بيان السيرة لأن صاحبه يحمل اسما عربيا بمرجعية إسلامية، في وقت كشفت فيه القناة عن حالة مغربي آخر رفع دعوى قضائية بسبب العنصرية في التشغيل وربح قضيته بتعويض قدره 15 ألف دولار كندي، لأنه أثبت كمحمد العلوي أن التشغيل في كندا يتم وفق معايير عنصرية
محضة.


source:almasae
 
salam alikum wa rahmatu allah wa barakatuh
tu sais dou vient le pourcentage 28%
demande aux marocains d'arreter de prendre le social et travailler en noir

hasbona allah wa ne3ema al wakeel
 

MarxIslam

K.ZNIDAR
VIB
مغربي يُغير اسمه لإثبات عُنصرية الكنديين في مجال التشغيل



كشفت إحصائيات رسمية أن نسبة البطالة في أوساط المهاجرين المغاربيين بكندا قد تجاوزت 28 في المائة، وتصدرت بذلك أعلى نسبة بين نسب البطالة لدى باقي أصول المهاجرين الشرعيين.
واستنادا إلى تحقيق صحفي أعدته وبثته قناة «تي في آ» الكندية، فإن العديد من العاطلين عن العمل من أصول مغربية يعانون من عامل العنصرية في الولوج إلى العمل، وأن مرجعية الاسم والنسب والأصل لها دور كبير في الظفر بوظيفة بكندا.
وعرضت القناة الكندية في تحقيقها المصور الذي أعده الصحفي إيف بواريي، حالة مغربي اضطر إلى تغيير اسمه على وثيقة بيان السيرة من أجل إثبات عنصرية أرباب العمل في كندا وتوجسهم من الأسماء العربية وإبعادها من كل إمكانية للحصول على عمل.
إلى ذلك، وبتواطؤ مع الصحفي المعد للتحقيق، تعمد المهاجر المغربي محمد العلوي، البالغ من العمر 41 سنة والمستقر بكندا منذ 4 سنوات، إعداد بيان سيرة باسمه المغربي، وآخر مماثل لكن باسم يحمل مرجعية غربية وأرسله إلى عدد من المؤسسات والمقاولات الكندية الراغبة في تشغيل بعض الأطر الحاملة لدبلومات عليا في التجارة وتدبير المقاولات.
وأمام عدسات الكاميرا، صرح محمد العلوي بأن بيان السيرة الذي يحمل اسمه الأصلي لم يتوصل بأي جواب إيجابي أو سلبي من المقاولة التي وضع طلب تشغيله بها، في حين تلقى الاسم الغربي المستعار الذي وضعه على نفس بيان السيرة بـ3 اتصالات إيجابية لتشغيله من عدة مؤسسات كندية.
هذا، وأجرى المهاجر المغربي محمد العلوي اتصالا سجلت مضامينه القناة الكندية وبثته في تحقيقها مع المقاولة التي قبلت بيان سيرته الحامل لاسمه المستعار ورفضت نفس بيان السيرة لأن صاحبه يحمل اسما عربيا بمرجعية إسلامية، في وقت كشفت فيه القناة عن حالة مغربي آخر رفع دعوى قضائية بسبب العنصرية في التشغيل وربح قضيته بتعويض قدره 15 ألف دولار كندي، لأنه أثبت كمحمد العلوي أن التشغيل في كندا يتم وفق معايير عنصرية
محضة.


source:almasae
Elle date de 2007 cette info ;)

Un Marocain contre le racisme au Québec

Après trois ans de combat, Kamal El Batal, un citoyen québécois d'origine marocaine, vient de remporter une «petite victoire» contre la discrimination et l’exclusion des employeurs au Québec.

Spécialiste en économie, gestion et développement rural et membre de l’Ordre des agronomes du Québec, Kamal El Batal avait déposé une plainte pour discrimination fondée sur l'origine ethnique contre la Coopérative fédérée agricole du Québec (CFQ) pour avoir rejeté à quinze reprises sa demande d'embauche à cause de son nom arabe. Cet agronome avait déposé sa candidature à la CFQ pour le poste de stagiaire en gestion. Il a d'abord envoyé son CV sous le nom de Kamal El Batal et, n'ayant pas obtenu de réponse, il a eu alors l’idée d’envoyer le même CV sous le nom de Marc Tremblay. Cette fois-ci, la réponse ne s’est pas fait attendre et « Monsieur Marc Tremblay » a obtenu un entretien téléphonique. Sa candidature a été retenue pour l'entrevue finale de sélection. Blessé par cette injustice et soupçonnant un cas de racisme, il a déposé une plainte auprès de la commission des droits de la personne en janvier 2004, revendiquant ainsi neuf mois de salaire et 45.000 dollars pour dommages moraux et punitifs.

Dans une décision prise le 26 janvier dernier, la commission a exigé de la CFQ 10.000 dollars de dommages moraux et 5.000 dollars pour la perte de chance. M. El Batal est toutefois insatisfait de cette «mince victoire», principalement en raison de la durée (trois ans) que la commission a prise pour enquêter sur sa plainte. «Il a été tout aussi pénible et décourageant de traiter avec la commission que de traiter avec la compagnie en question elle-même. Si j'étais seul, j'aurais laissé tomber ma plainte, il y a longtemps», a-t-il dit en se déclarant perplexe par la timidité des mesures de redressement proposées. «Si la commission a pris autant de temps pour parvenir à une telle décision, poursuit-il, les victimes du racisme en emploi devraient se demander si cela vaut vraiment la peine de recourir à elle». Ce militant des causes sociales et civiques s’attend à ce que la commission «exige au moins des mesures de redressement dans l'intérêt du public, telles une révision de l'obligation de ses procédures d'embauche ou la mise en oeuvre d'un programme d'accès à l'égalité pour corriger la sous-représentation drastique des minorités visibles parmi les employés de la CFQ». «Franchement, assure-t-il, ces dommages conservateurs ne feront rien pour dissuader d'autres employeurs de pratiquer l'exclusion et la discrimination». En tous les cas, la CFQ dispose de trente jours pour se conformer à la décision de la commission des droits de la personne. A défaut, cette affaire sera référée au Tribunal des droits de la personne du Québec. Kamal El Batal, détenteur d'une maîtrise en économie rurale, un post-MBA en financement agricole d'entreprise, a fini par céder aux charmes de la politique. Il a présenté sa candidature aux élections provinciales qui auront lieu le 26 mars prochain au Québec. Il se présente sous la bannière du Parti Québécois (PQ) dans la circonscription de Viger - Jeanne Mance, où il sera opposé à Pierre Bissonnette, grande figure politique québécoise et président en exercice de l'Assemblée nationale.

Mohammed Khyate
Source: Aujourd'hui Le Maroc
 
hhh;bah arretez de vous faire des idées utopiques, le jour ou les pauvres africains noirs ne seront plus exploiter par les marocains pour kelke sous au maroc, et quand on cessera de leur lancer des injures genre 3zi ou blacko ....etc,ce jour la,le racisme au monde disparaitra
personnelement,je pense pas qu'il y'a des gens non-racistes,il faut juste éviter de provoquer ce sentiment chez les gens du pays d'acceuil et faire en sorte d'atteindre nos objectifs
raciste ou pas,la caravane passent et les chiens aboients :D
bon courage
 

MarxIslam

K.ZNIDAR
VIB
hhh;bah arretez de vous faire des idées utopiques, le jour ou les pauvres africains noirs ne seront plus exploiter par les marocains pour kelke sous au maroc, et quand on cessera de leur lancer des injures genre 3zi ou blacko ....etc,ce jour la,le racisme au monde disparaitra
personnelement,je pense pas qu'il y'a des gens non-racistes,il faut juste éviter de provoquer ce sentiment chez les gens du pays d'acceuil et faire en sorte d'atteindre nos objectifs
raciste ou pas,la caravane passent et les chiens aboients :D
bon courage
Que des marocains soient des racistes, c'est acceptable car ils sont majoritairement des barbares et des citoyens du tiers-monde lol ; mais le fait que le racisme soit ancré dans le sang des Hommes de lumière canadiens, ça me choque et ça confirme que malgré l’évolution ils sont toujours fidèles à leur esprit et leur passé « barbare » :D
 
Le racisme existe partout, mais au Canada je dirai a un degre beaucoup moindre qu'en Europe. J'ai vecu dans les deux et je peux vous assurer que les gens se foutent en grande majorite d'ou tu viens. L'essentiel que tu apportes au developpement de ce pays et que tu sois actif comme tout le monde.

La discrimination au travail existe bel et bien mais a quel pourcentage ? Je ne sais pas mais ce qui est sur c'est encore moindre par rapport a l'Europe et ca depend des secteurs.
Le racisme a mon avis depend de la region, de la Ville et de la communaute et aussi de l'individu.
Une discremination est plus prononcee envers les femmes voilees (dans certains secteurs), comme contre les Sikhs a l"ouest. contre les noirs dans certains secteur aussi (exemple la vente et l'accueil...etc).
D'un autre cote, il ne faut pas se plaindre de l'eau froide avant meme de plonger.
J'ai frequente des gens qui deposent leur CV a 4 ou 5 entreprises, n'ayant recu aucune reponse, ils commencent a se justifier par le racisme ou discrimination. Les quebecois meme sont capable d'envoyer plus de 50 voir plus 80 CV pour tenter leur chance.
Et la plupart des communautes immigrantes commencent par un emploi au dessous de leur qualifications.
Il faut bouger et donner le Bon exemple.
 
Le racisme existe partout, mais au Canada je dirai a un degre beaucoup moindre qu'en Europe. J'ai vecu dans les deux et je peux vous assurer que les gens se foutent en grande majorite d'ou tu viens. L'essentiel que tu apportes au developpement de ce pays et que tu sois actif comme tout le monde.

La discrimination au travail existe bel et bien mais a quel pourcentage ? Je ne sais pas mais ce qui est sur c'est encore moindre par rapport a l'Europe et ca depend des secteurs.
Le racisme a mon avis depend de la region, de la Ville et de la communaute et aussi de l'individu.
Une discremination est plus prononcee envers les femmes voilees (dans certains secteurs), comme contre les Sikhs a l"ouest. contre les noirs dans certains secteur aussi (exemple la vente et l'accueil...etc).
D'un autre cote, il ne faut pas se plaindre de l'eau froide avant meme de plonger.
J'ai frequente des gens qui deposent leur CV a 4 ou 5 entreprises, n'ayant recu aucune reponse, ils commencent a se justifier par le racisme ou discrimination. Les quebecois meme sont capable d'envoyer plus de 50 voir plus 80 CV pour tenter leur chance.
Et la plupart des communautes immigrantes commencent par un emploi au dessous de leur qualifications.
Il faut bouger et donner le Bon exemple.
bien dit coolqc,rien a ajouter :D
 
Salam alikum wa rahmatu allah wa barakatuh
se ssont se genre de pratique que les marocains utilisent a l etranger
1 travail en noir pour toucher le social
2 avoir recoure a des association pour soutien (le lait les couche pour les enfant soutien des fetes etc)
3 declaration de la famille monoparental pour avoir plus dargent
4 declarer les enfants comme quoi il n ont pas de pere pour avoir plus d argent
5 makayenach 3ezat al nafess chez les marocains
6
7
et la liste est tres longue

cher monsieur ou madame il y a du travail halal a montreal a new york a new jersey
si tu cherche du halal tu va trouver

et arreter de dire n importe quoi
 
Salam alikum wa rahmatu allah wa barakatuh
se ssont se genre de pratique que les marocains utilisent a l etranger
1 travail en noir pour toucher le social
2 avoir recoure a des association pour soutien (le lait les couche pour les enfant soutien des fetes etc)
3 declaration de la famille monoparental pour avoir plus dargent
4 declarer les enfants comme quoi il n ont pas de pere pour avoir plus d argent
5 makayenach 3ezat al nafess chez les marocains
6
7
et la liste est tres longue

cher monsieur ou madame il y a du travail halal a montreal a new york a new jersey
si tu cherche du halal tu va trouver

et arreter de dire n importe quoi

Oui c'est vrai tout ca mais faut pas generaliser, Etiqueter juste quelques marocains pour ces pratiques serait injuste, Il y a pas mal de communautes (haitiens, africains, maghrebins, latinos, Chinois, Hindoux, Libanais (champions du Noir)...etc qui font ca et aussi des canadiens demunis... ).
C'est un probleme social et culturel, mais ici il faut denoncer ce genre de pratiques ca porte atteinte a tous les niveaux.
 
Salam Alikum wa rahamatu allah wa barakatuh

desole mais j ai rien a foutre des autre nationalite

je suis marocain et je parle des marocain

et meme qu on tu dit que le social est HARAM et on est moslimin alors la il n y a personne au bout de la ligne
 
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