Réforme des retraites

[mam80]

La réforme des retraites "tiendra compte de la réalité des carrières", promet Marisol Touraine



Le 03/05/2013 à 19h51


(Boursier.com) --
Alors que la Commission Moreau planche actuellement sur les pistes de réformes du régime des retraites, la ministre
de la Santé, Marisol Touraine promet que, dans tous les cas, les petites pensions seront "préservées"...

Vers une hausse de la durée de cotisation ?

"Si on parle de durée de cotisation, qui est le critère le plus juste, vu l'augmentation de la durée de vie, elle doit tenir
compte des réalités des carrières", ajoute la ministre, dans un entretien accordé au 'Figaro'. Cette piste semble la
plus juste aux yeux des Français.
Dans un sondage réalisé par Ipsos et publié jeudi, ils sont 66% à estimer nécessaire d'augmenter une nouvelle fois la
durée de cotisation et 63% pensent qu'il faut relever l'âge de départ en retraite.
En revanche, diminuer le montant des pension ou taxer davantage les retraites est jugée nécessaire par seulement 26%
et 25% des Français.

Chaque Français devra participer à cette réforme, a encore précisé Marisol Touraine, car "la retraite par répartition
doit rester le socle". "Je ne pousse pas à un bouleversement des principes existants.
Ceux qui demandent des changements importants veulent en finir avec la multiplication des réformes dont la durée
de vie ne dépasse pas quatre ans.
C'est ce que nous voulons aussi : consolider les principes, les inscrire dans la durée".
Les conclusions de la Commission sont attendues pour le mois de juin...

---------------------------------------------


Réforme des retraites : à quoi faut-il s’attendre ?

Le 14/05/2013 à 14:01 - Stéphanie Thibault

Le gouvernement s’apprête à s’attaquer à la douloureuse réforme des retraites.

Après une consultation des partenaires sociaux ce lundi, il se prépare pour la grande conférence sociale des 20 et 21 juin
prochains. Quelles mesures pourraient être envisagées ? A quoi faut-il s’attendre ? Le point avec Planet.fr.
Un allongement de la durée des cotisations
Pour la première fois, un gouvernement de gauche va devoir s’attaquer à l’une des réformes les plus impopulaires
et les plus douloureuses : celle des retraites.
La réforme Fillon de 2010 ne sera pas suffisante pour combler le déficit du système de pensions estimé à 20 milliards
d’euros d’ici 2020. Le gouvernement se prépare donc à adopter de nouvelles mesures.
Ce lundi, Jean-Marc Ayrault a pris la température en rencontrant les partenaires sociaux.
Prochaine étape, la grande conférence sociale prévue les 20 et 21 juin prochains.



.../...

 

[mam80]

suite et fin



Début juin, la commission d’experts présidée par Yannick Moreau, anciennement à la tête du Conseil d’orientation des
retraites, devrait également remettre à l’exécutif une feuille de route avec plusieurs scénarios possibles.
Le gouvernement devra ensuite prendre rapidement sa décision, l’objectif étant que le texte de loi atterrisse sur
le bureau du Parlement avant la fin de l’année.
Parmi les options possibles, celle de l’allongement de la durée de cotisation.
Elle est actuellement de 41,5 années, et pourrait donc être progressivement augmentée.
« Comme on vit plus longtemps, il va falloir avoir des durées de cotisations plus longues » avait déjà indiqué François Hollande.

Le MEDEF se dit lui favorable à une durée de cotisations de 43 ans.
Elle pourrait passer, selon Europe 1, à 44 ans.
De son côté, le COR préconise un allongement par étapes (42 ans pour les personnes nées en 1962, 43 ans pour celles nées en 1975,
44 ans pour celles nées en 1989 et 44,75 ans pour celles nées en 2000), mais prévient déjà :
cette mesure seule ne sera pas suffisante pour rétablir l’équilibre.

la suite sur http://www.planet.fr/emploi-retrait...-s-attendre.350326.1401.html?xtor=ES-2-341150[Planet-Week-End]-20130519


mam

 

[mam80]

aucun commentaire ?

ah bon
!

mam

 

[kenMaster]

La réforme des retraites "tiendra compte de la réalité des carrières", promet Marisol Touraine



Le 03/05/2013 à 19h51


(Boursier.com) --
Alors que la Commission Moreau planche actuellement sur les pistes de réformes du régime des retraites, la ministre
de la Santé, Marisol Touraine promet que, dans tous les cas, les petites pensions seront "préservées"...

Vers une hausse de la durée de cotisation ?

"Si on parle de durée de cotisation, qui est le critère le plus juste, vu l'augmentation de la durée de vie, elle doit tenir
compte des réalités des carrières", ajoute la ministre, dans un entretien accordé au 'Figaro'. Cette piste semble la
plus juste aux yeux des Français.
Dans un sondage réalisé par Ipsos et publié jeudi, ils sont 66% à estimer nécessaire d'augmenter une nouvelle fois la
durée de cotisation et 63% pensent qu'il faut relever l'âge de départ en retraite.
En revanche, diminuer le montant des pension ou taxer davantage les retraites est jugée nécessaire par seulement 26%
et 25% des Français.

Chaque Français devra participer à cette réforme, a encore précisé Marisol Touraine, car "la retraite par répartition
doit rester le socle". "Je ne pousse pas à un bouleversement des principes existants.
Ceux qui demandent des changements importants veulent en finir avec la multiplication des réformes dont la durée
de vie ne dépasse pas quatre ans.
C'est ce que nous voulons aussi : consolider les principes, les inscrire dans la durée".
Les conclusions de la Commission sont attendues pour le mois de juin...

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Réforme des retraites : à quoi faut-il s’attendre ?

Le 14/05/2013 à 14:01 - Stéphanie Thibault

Le gouvernement s’apprête à s’attaquer à la douloureuse réforme des retraites.

Après une consultation des partenaires sociaux ce lundi, il se prépare pour la grande conférence sociale des 20 et 21 juin
prochains. Quelles mesures pourraient être envisagées ? A quoi faut-il s’attendre ? Le point avec Planet.fr.
Un allongement de la durée des cotisations
Pour la première fois, un gouvernement de gauche va devoir s’attaquer à l’une des réformes les plus impopulaires
et les plus douloureuses : celle des retraites.
La réforme Fillon de 2010 ne sera pas suffisante pour combler le déficit du système de pensions estimé à 20 milliards
d’euros d’ici 2020. Le gouvernement se prépare donc à adopter de nouvelles mesures.
Ce lundi, Jean-Marc Ayrault a pris la température en rencontrant les partenaires sociaux.
Prochaine étape, la grande conférence sociale prévue les 20 et 21 juin prochains.



.../...

salut mam avec les million de chomeur pourquoi pas faire travailler les plus jeune.A moins qu'il veulent faire mourir les personnes au travail pour pas payé les retraire?

 

[breakbeat]

aucun commentaire ?

ah bon
!

mam

Nabila fait plus de buzz...

 

[lalamarya]

en fait l etat n'a plus les moyens de payer les retraite qu on augmente ou qu on diminue les retraites, la dette publique est entrain d'avaler ceux qui reste de l economie francais, même si on met les jeunes au travail ca ne changera rien au probleme,

 

[Fitra]

Pourquoi faudrait-il travailler plus longtemps sous prétexte qu'on vit plus vieux ?
Vivra -t-on encore plus vieux si l'ont travaille plus longtemps ?

Qu'ils nous expliquent.

 

[mam80]

Les retraites au coeur de la baisse des dépenses

31/05/2013 à 15:15



Avant même le lancement des négociations entre partenaires sociaux, la réforme des retraites en France focalise l'attention de l'Union européenne au point d'irriter Paris, mais elle constitue l'un des principaux leviers de redressement des comptes publics sur la durée.

En contrepartie du délai de deux ans, jusqu'en 2015, accordé à Paris pour ramener son déficit public sous la barre des 3% du PIB, la Commission européenne a demandé une accélération des réformes structurelles, détaillant les mesures à prendre sur le financement des retraites.

Une sollicitude guère appréciée en France où François Hollande a déclaré : "La Commission européenne n'a pas à nous dicter ce que nous avons à faire, elle a simplement à dire que la France doit rétablir ses comptes publics".

Les piètres antécédents de la France sur le respect de ses engagements en la matière contribuent à faire du financement des retraites un enjeu d'autant plus crucial qu'il constitue aussi l'un des principaux postes des dépenses sociales.

La France détient le record de la part des dépenses publiques au sein des pays de l'OCDE, à 56,7% du PIB, mais aussi celui du poids des dépenses de protection sociale - retraite et maladie en tête - à 32,1% du PIB dont 12,3% pour les retraites.

la suite sur http://www.capital.fr/retraite/actu...de-la-baisse-des-depenses-847572#xtor=EPR-226


c'est le projet imposé par l'allemagne dans la ligne de mire
on est en dette à 80 % du PIB

mam

 

[breakbeat]

Pourquoi faudrait-il travailler plus longtemps sous prétexte qu'on vit plus vieux ?
Vivra -t-on encore plus vieux si l'ont travaille plus longtemps ?

Qu'ils nous expliquent.

Dans leur tête tu est né pour travailler, une fois que tu as fait des enfants il subirons le même sort et toi tu pourras aller entre 4 planches merci et au revoir.

 

[Ugwistan]

Pourquoi faudrait-il travailler plus longtemps sous prétexte qu'on vit plus vieux ?
Vivra -t-on encore plus vieux si l'ont travaille plus longtemps ?

.

Oui, on vit mieux et plus longtemps si on travaille. Je suis encore actif et heureux de l'être.

Ce qu'il faut m'expliquer,
c'est comment on finance une existence de 90 années en n'en travaillant que 42.

 

[lalamarya]

Oui, on vit mieux et plus longtemps si on travaille. Je suis encore actif et heureux de l'être.

Ce qu'il faut m'expliquer,
c'est comment on finance une existence de 90 années en n'en travaillant que 42.

comment en allant sur les marchés comme un grand garcon pour emprunter comme un aveugle au milieu des aveugles, il n' ya pas plus aveugle que celui qui ne veut pas voir

 

[tompope]

Ce qu'il faut m'expliquer,
c'est comment on finance une existence de 90 années en n'en travaillant que 42.

Le salaire d'un retraité, c'est le même salaire qu'un actif, ou bien sa moitié ?

 

[elgato]

Ce qu'il faut m'expliquer,
c'est comment on finance une existence de 90 années en n'en travaillant que 42.

on n a pas encore trouvé...

c est vrai que l équation est mauvaise au départ; en simplifiant beaucoup

je travaille 42 ans et je cotise a 20% de mon salaire pour le retraite ( part employeur inclus)

en gros cela devrait faire le financement de 21 ans de retraite payé a 40% du salaire
42* 0.2 = 21*0.4 pour les matheux

bon vous voyez déjà le problème

on est loin des 65% pour les petits salaires et 50% pour les salaires moyens
et 21 ans de retraite si on vit 90 ans cela fait démarrer la retraite a 69 ans
et on n est pas sur de travailler 42 ans vu le chômage

et le calcul est faux car on cotise sur un salaire tout petit au début de carrière et donc les recettes pour financer sont inférieures au besoin par rapport a un salaire de fin de carrière

bref cela fait des années qu on paie des retraites sans avoir les sous pour cela
et l allongement de la durée de la vie ne fait que rendre pire la situation mais ce n est pas la cause unique;
le système était déjà en faillite sans l allongement de la durée de la vie

alors si en plus on a le chômage qui vient compliquer tout
il y a urgence a couper dans les retraites

sinon les jeunes vont égorger les vieux qui ont accumulé une grosse dette en disant aux générations futures de payer;

si on ne fait rien le système de retraite qui est né il y a a peine 60 ans sera une belle illusion qui va mourir plus vite qu un être humain

 

[jamalmaroco]

La réforme des retraites "tiendra compte de la réalité des carrières", promet Marisol Touraine



Le 03/05/2013 à 19h51


(Boursier.com) --
Alors que la Commission Moreau planche actuellement sur les pistes de réformes du régime des retraites, la ministre
de la Santé, Marisol Touraine promet que, dans tous les cas, les petites pensions seront "préservées"...

Vers une hausse de la durée de cotisation ?

"Si on parle de durée de cotisation, qui est le critère le plus juste, vu l'augmentation de la durée de vie, elle doit tenir
compte des réalités des carrières", ajoute la ministre, dans un entretien accordé au 'Figaro'. Cette piste semble la
plus juste aux yeux des Français.
Dans un sondage réalisé par Ipsos et publié jeudi, ils sont 66% à estimer nécessaire d'augmenter une nouvelle fois la
durée de cotisation et 63% pensent qu'il faut relever l'âge de départ en retraite.
En revanche, diminuer le montant des pension ou taxer davantage les retraites est jugée nécessaire par seulement 26%
et 25% des Français.

Chaque Français devra participer à cette réforme, a encore précisé Marisol Touraine, car "la retraite par répartition
doit rester le socle". "Je ne pousse pas à un bouleversement des principes existants.
Ceux qui demandent des changements importants veulent en finir avec la multiplication des réformes dont la durée
de vie ne dépasse pas quatre ans.
C'est ce que nous voulons aussi : consolider les principes, les inscrire dans la durée".
Les conclusions de la Commission sont attendues pour le mois de juin...

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Réforme des retraites : à quoi faut-il s’attendre ?

Le 14/05/2013 à 14:01 - Stéphanie Thibault

Le gouvernement s’apprête à s’attaquer à la douloureuse réforme des retraites.

Après une consultation des partenaires sociaux ce lundi, il se prépare pour la grande conférence sociale des 20 et 21 juin
prochains. Quelles mesures pourraient être envisagées ? A quoi faut-il s’attendre ? Le point avec Planet.fr.
Un allongement de la durée des cotisations
Pour la première fois, un gouvernement de gauche va devoir s’attaquer à l’une des réformes les plus impopulaires
et les plus douloureuses : celle des retraites.
La réforme Fillon de 2010 ne sera pas suffisante pour combler le déficit du système de pensions estimé à 20 milliards
d’euros d’ici 2020. Le gouvernement se prépare donc à adopter de nouvelles mesures.
Ce lundi, Jean-Marc Ayrault a pris la température en rencontrant les partenaires sociaux.
Prochaine étape, la grande conférence sociale prévue les 20 et 21 juin prochains.



.../...

Ce qui est à noter avec les problèmes des retraites c'est que lorsque la gauche était dans l'opposition et était contre leur réforme et critiquait vivement le pouvoir en place. Aujourd'hui qu'ils sont au pouvoir ils font exactement l'inverse de ce qu'ils disaient. C'est comme pour les impôts Mosssieur Hollande annonçait à qui voulait l'entendre qu'il n'y aurait pas de hausse d'impôts. Il l'a encore répéter lors de sa dernière conférence de presse le 16 Mai et aujourd'hui il annonce la baisse du quotient familiale. Ces « politiques » tous des enfoirés.

 

[mam80]

Le salaire d'un retraité, c'est le même salaire qu'un actif, ou bien sa moitié ?

s'il est ouvrier : la moitié à peine
s'il est cadre, ce sont ses "complémentaires" qui lui apporteront le confort

mam

 

[mam80]

Réforme des retraites : les onze leviers que le gouvernement peut actionner

Pour redresser une situation financière compromise à court et à long terme, François Hollande dispose dans sa boîte à outils d’une poignée de paramètres sur lesquels agir, comme l’ont fait ses prédécesseurs depuis vingt ans. Revue de détail.

1. Recul de l’âge légal de départ. En 2017, l’âge du départ sera de 62 ans, sauf si l’on a déjà tous ses trimestres (on pourra alors toujours partir à 60 ans). Pour toucher sa retraite sans pénalité même si l’on n’a pas cotisé assez, il faudra attendre 67 ans. Le recul d’une année de ces âges butoirs permettrait à terme de gagner 10 milliards d’euros par an. Mais François Hollande ne veut pas se risquer sur un tel chemin.

2. Allongement de la durée 
de cotisation. Chaque année supplémentaire de cotisation nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein rapporte 10 milliards d’euros aux caisses. A l’origine fixée à 37,5 ans, puis repoussée à plusieurs reprises, cette durée est désormais de 41,5 ans pour les générations nées à partir de 1956. Le gouvernement pourrait progressivement la porter à 43 ou 44 ans.

3. Hausse des cotisations. François Hollande a programmé une augmentation de 0,5 point des cotisations patronales et salariales. 
Un nouvel ajustement de 
1 point rapporterait 4 milliards d’euros par an. Mais 
il est peu probable qu’on actionne encore ce levier, le coût du travail étant trop élevé et la consommation des ménages trop atone.

4. Désindexation des pensions. Certes, augmenter les pensions 1% moins vite que l’inflation écornerait le pouvoir d’achat des personnes âgées. Mais, appliquée sur trois ans, une telle mesure réduirait la note annuelle de 9 milliards d’euros. 
A l’instar des partenaires sociaux qui viennent de le faire pour les retraites complémentaires, François Hollande pourrait s’y résoudre.

5. Modification de la base 
de calcul des pensions. 
Les pensions du privé sont 
actuellement calculées sur la base des 25 meilleures années de salaire. Si l’on prenait pour référence l’ensemble de la carrière, on pourrait économiser 450 millions d’euros supplémentaires chaque année. Tant que les pensions du public resteront calculées sur les seuls six derniers mois de salaire, un tel changement est inimaginable 
du point de vue de l’équité.

6. Fermeture de l’AGFF. La fermeture pure et simple de l’AGFF, la structure qui -finance les retraites complémentaires pendant les cinq années séparant l’âge légal de celui du taux plein (de 
62 à 67 ans) permettrait d’économiser 10 milliards d’euros par an. Mais ce -véritable coup de poignard obligerait des millions de salariés du privé à se ***-tenter de leur pension de base jusqu’à l’âge de 67 ans. Pour les cadres, la perte de pouvoir d’achat pourrait dépasser 50% ! Pou

la suite sur :

http://www.capital.fr/retraite/actu...uvernement-peut-actionner-847618#xtor=EPR-226


mam

 

[Ugwistan]

MAM et Hollande ont oublié le paragraphe 7, celui qui devrait indexer les retraites à l'espérance de vie.
Actuellement, une partie des retraites est financée par l'emprunt.
Emprunt que les nouvelles générations vont devoir rembourser.

 

[Flanders]

Commençons par aligner les retraites du public et du privé, et surtout supprimons les régimes spéciaux que les braquingoles de la CGT et FO et des autres syndicats (j'appelle ça un lobby perso, pas un syndicat) tiennent à garder jalousement!
J'appelle pas ça des syndicats et encore moins des marxiste, car sinon ils seraient pour un traitement équitable de tout le monde! J'appelle ça un lobby car ils défendent leurs propres intérêts et n'en ont rien a faire des autres français!
La France serait tellement mieux sans ces syndicats à la c0n qui la mènent a la faillite et à la désindustrialisation! Ils ne savent que s'opposer à tout sans rien proposer, et ils cautionnent l'injustice quand celle ci les arrangent)

Je ne comprends pas en vertu de quoi les fonctionnaires et les régimes spéciaux auraient de meilleurs retraites que le privé (en se servant en plus dans les caisses du privé pour financer les déficits des autres caisses privilégiées)
La justice n'est elle pas le mot d'ordre du gouvernement PS?

Marre de ce pays de fonctionnaires! Quand il restera qu'eux dans le pays, on verra comment ils paieront leurs salaires!
Voilà c'était mon coup de gueule du jour...

 

[mam80]

Retraite : un simulateur pour estimer l'âge à partir duquel vous pourrez partir

Le 13/09/2013, par la Rédaction de Net-iris, dans Social / Protection Sociale.


Un module de calcul de la Caisse de retraite permet de connaître rapidement, en fonction de votre âge d'entrée dans la vie active, votre âge de départ à la retraite.

Les réformes des retraites se succèdent sans qu'il soit aisé de connaitre leurs incidences pour chacun d'entre nous. La prochaine programmée pour la fin de l'année 2013, entrera en vigueur dès 2014. Grâce au nouveau simulateur proposé par la Caisse nationale de retraite et le ministère des affaires sociales et de la santé, il est désormais possible d'obtenir une simulation personnalisée.

En tenant compte des évolutions envisagées dans le cadre du projet de réforme 2013-2014, les salariés du secteur privé peuvent savoir jusqu'à quel âge ils devront travailler.

Pour obtenir cette réponse, rien de plus simple. Il suffit de renseigner dans le simulateur :

son année de naissance,
son âge d'entrée dans la vie active,
les éventuels trimestres validés au titre des enfants et du service militaire.

Attention, le simulateur ne fournit qu'une estimation indicative. Il ne tient pas compte par exemple des périodes d'interruption de carrière (chômage, congé parental d'éducation, congé sabbatique, etc.) ni des trimestres rachetés (ex : les trimestres d'études), ni de la possibilité de bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue ou encore d'une retraite anticipée pour pénibilité.

Notons également, que les droits à la retraite sont valorisés par différentes périodes, antérieures à l'entrée dans la vie active, comme les emplois étudiants, jobs d'été et périodes de formation qualifiantes (ex : dans le cadre de l'Aide à la création d'entreprise). Là encore, le simulateur ne permet pas d'en tenir compte, mais il donne tout de même une idée approximative de ce qui nous attend, d'autant plus qu'il y aura d'ici là de nouvelles réformes du régime.



mam

 

[mam80]

Retraites complémentaires : les mesures douloureuses sur la table des négociations

Sauver les régimes complémentaires Agirc et Arrco, c'est la délicate mission à laquelle les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicats) vont devoir s'atteler à compter du 17 février. Et elle promet d'être périlleuse, d'autant que les mesures d'urgence prises en 2013 n'ont pas suffi ! Pour payer les 70 milliards d'euros de pensions de retraite versées chaque année à quelque 14,6 millions de retraités, les régimes Agirc et Arrco sont toujours obligés de puiser dans leurs réserves financières. En 2013, leur déficit atteignait déjà 4,4 milliards d'euros et si rien n'est fait, il pourrait grimper à 20 milliards d'euros en 2040. Pire, les réserves de l'Agirc (dont relèvent 4 millions de cadres) pourraient être totalement épuisées dès 2018, celles de l'Arrco (auxquelles contribuent 18,1 millions de salariés) d'ici 2024 !

Pendant des années, ces deux régimes ont encaissé plus de cotisations qu'ils ne versaient de pensions, ce qui leur a permis d'accumuler une réserve de plus de 62 milliards d'euros. Le hic, c'est que, depuis 2009, la montée du chômage plombe les rentrées de cotisations assises sur la masse salariale et que le nombre de départs en retraite s'accélère. Résultat : il n'y a plus qu'un seul cotisant pour 0,6 retraité. Et la situation ne devrait pas s'améliorer avec les départs en retraite de la "génération baby-boom" : en 2040, l'Arrco comptera 0,8 retraité pour un cotisant ; l'Agirc 0,9 retraité pour un cotisant. D'où la nécessité de prendre de nouvelles mesures d'urgence pour faire des économies, mais aussi générer de nouvelles rentrées d'argent. Sauf que syndicats de salariés et patronat n'ont pas vraiment les mêmes remèdes.

Augmenter les cotisations à l'Agirc

C'est la solution préconisée par la CGT : augmenter les cotisations Agirc de 2,45 points sur la tranche comprise entre 1 et 4 fois le plafond de la sécurité sociale (à savoir, 3.170 euros par mois), supportées à 62% par les employeurs et à 38% par les cadres. Conséquence : ces cadres verraient leur salaire net baisser. "Pour un salaire brut de 4.000 euros, cela représente une augmentation de cotisation pour le salarié de 7,40 euros pas mois", a récemment confié à l'AFP, Sylvie Durand, la représentante de la centrale de Montreuil au sein du GIE Agirc Arrco. A en croire le syndicat cette solution permettrait au régime de revenir à l'équilibre dès 2023.


à suivre .../...

 

[mam80]

.../...1

Fusionner les deux régimes

Dans un rapport publié en décembre dernier, la Cour des comptes suggérait de réunir l'Agirc et l'Arrco en un seul et unique régime, ce qui permettrait réaliser des économies d'échelle (100 millions d’euros), et surtout de mutualiser les réserves. Le problème, c'est qu'un tel mariage remettrait en cause le statut même de cadre. La CFE-CGC y est donc vivement opposée. "Cela pose des questions au-delà du régime des retraites, par exemple sur le devenir de l'Association pour l'emploi des cadres pour laquelle ils cotisent chaque mois", prévient Jacques Martel, administrateur de l'Union nationale interprofessionnelle des retraités (UNIR) de la CFE-CGC et membre de la commission de contrôle du GIE Agirc Arrco.

Suppression du système de la Garantie minimale de points (GMP)

Par mesure d'économie, une suppression progressive de la garantie minimale de points à partir de 2016 est envisagée. Cette disparation progressive s’étalerait sur 3 pu 4 ans. Actuellement, tous les salariés qui ont le statut de cadre mais qui gagnent moins que le plafond de la sécurité sociale (à savoir, 3.170 euros mensuels en 2015) cotisent sur la base d'un forfait qui leur permet d'acquérir automatiquement 120 points Agirc. Ce dispositif coûte très cher à l'Agirc, qui a de moins en moins de cotisants avec des salaires élevés. L'une des solutions envisagées serait donc de réduire progressivement le nombre de points accordés, de 120 actuellement à 90 en 2016, puis 60 en 2017 pour tomber à 30 en 2018 avant une suppression totale en 2019. Si la GMP disparaissait totalement, les cadres - ils sont environ 800.000 - percevraient alors un salaire net plus élevé ; mais une moindre pension une fois à la retraite. Une mesure qui est loin de faire l'unanimité. La CGT propose, au contraire, d'augmenter la GMP. Pour compenser, le syndicat propose d'aligner les salaires des femmes sur ceux des hommes, ce qui augmenterait mécaniquement les recettes des régimes.

à suivre .../...

 

[mam80]

.../...2

Baisser le taux et l'âge minimum des pensions de réversion

Actuellement, le montant de la pension versé au conjoint de l'assuré décédé correspond à 60% de la retraite du défunt. Le Medef propose donc deux options : soit abaisser ce taux à 50%, voire même 33%, soit rester à 60% mais, en contrepartie d'une pension minorée pour l'assuré. Des évolutions tout à fait probables, le taux de réversion étant déjà plus bas à 54% dans le régime de base ; 50% à l'IRCANTEC (régime des fonctionnaires). Autre piste à l'étude : unifier l'âge minimum permettant de toucher la réversion à 60 ans (actuellement, 55 ans pour l'Arrco, 60 ans pour l'Agirc). Une proratisation en fonction de la durée du mariage est aussi à l'étude, comme c'est le cas actuellement pour les assurés ayant été mariés plusieurs fois.

Pérenniser la Contribution exceptionnelle et temporaire (CET)

Cette cotisation de solidarité, appelée CET, a été mise en place par le régime Agirc en 1997 pour maintenir l'équilibre des caisses de retraite. L'idée est donc de l'étendre à tous les salaries de l'Arrco. Actuellement payée uniquement par les cadres, elle ne donne aucun point de retraite supplémentaire. "Ce nouveau prélèvement viendrait diminuer les rémunérations nettes des salariés", prévient Jacques Martel de la CFE-CGC.

Augmenter l'âge légal de départ en retraite

Pour sauver les régimes complémentaires, les Sages de la Cour des comptes préconisent aussi d'allonger l'âge légal de départ à la retraite de 2 ans. Pour les régimes complémentaires, l'âge minimum de départ à la retraite passerait de 62 à 64 ans, pour déclencher le versement de sa retraite complémentaire, comme le suggéraient récemment les sénateurs dans un amendement déposé au détour du projet de loi de financement de la sécurité sociale 2015 . L'âge de la retraite à taux plein (sans décote) passerait lui de 67 à 69 ans. Une idée qui semble remporter les faveurs du patronat, mais qui risque de mettre en rogne les syndicats de salariés

.../...

 

[mam80]

.../...3 et fin

Pratiquer des abattements sur les pensions perçues entre 62 et 67 ans

Voilà une autre suggestion défendue par le Medef, qui promet de faire grincer des dents. Le principe : les salariés cadres et non cadres pourraient toujours partir en retraite à 62 ans, mais le nombre de points acquis serait minoré, et ce, même s'ils respectent la durée de cotisation exigée dans le régime de base. Ainsi quelle que soit la durée de cotisation de l'assuré, tous les droits liquidés avant 67 ans feraient l'objet d'un abattement forfaitaire compris entre 10% et 50% sur leur pension de retraite complémentaire. Par un exemple, un assuré qui liquiderait sa retraite à 62 ans, verrait sa pension complémentaire diminuée de 10% la première année, puis 8% l'année suivante, puis 2% et enfin 1% l'année de ses 66 ans. Cela permettrait un retour à l'équilibre dès 2020 des comptes des régimes complémentaires avec un abattement maximal de 10%, dès 2019 si celui-ci grimpe à 50%. Concrètement, au-delà des économies réalisées sur les pensions versées, l'objectif est surtout d'inciter les salariés à reculer l'âge de leur départ en retraite, s'ils ne veulent pas percevoir une pension rabotée.

Sandrine Chauvin

il y a du boulot................, mais quelles solutions ?

mam

 

[licornedame]

Commençons par aligner les retraites du public et du privé, et surtout supprimons les régimes spéciaux que les braquingoles de la CGT et FO et des autres syndicats (j'appelle ça un lobby perso, pas un syndicat) tiennent à garder jalousement!
J'appelle pas ça des syndicats et encore moins des marxiste, car sinon ils seraient pour un traitement équitable de tout le monde! J'appelle ça un lobby car ils défendent leurs propres intérêts et n'en ont rien a faire des autres français!
La France serait tellement mieux sans ces syndicats à la c0n qui la mènent a la faillite et à la désindustrialisation! Ils ne savent que s'opposer à tout sans rien proposer, et ils cautionnent l'injustice quand celle ci les arrangent)

Je ne comprends pas en vertu de quoi les fonctionnaires et les régimes spéciaux auraient de meilleurs retraites que le privé (en se servant en plus dans les caisses du privé pour financer les déficits des autres caisses privilégiées)
La justice n'est elle pas le mot d'ordre du gouvernement PS?

Marre de ce pays de fonctionnaires! Quand il restera qu'eux dans le pays, on verra comment ils paieront leurs salaires!
Voilà c'était mon coup de gueule du jour...

J'aime presque tout dans ton propos et je rajouterai, retraite par capitalisation en partie. Je jette pas les fonctionnaires avec l'eau du bain non plus mais les hauts fonctionnaires oui. Un rapport de 1 à 5 entre les fonctionnaires du bas et ceux du haut. Régime général pour tout le monde Y compris les députés, etc. Plus de régimes spéciaux. Contrat unique aussi. Avec tout ça, pas besoin de bosser jusqu'à 70 ans.

 

[bobbymorane]

Pourquoi faudrait-il travailler plus longtemps sous prétexte qu'on vit plus vieux ?
Vivra -t-on encore plus vieux si l'ont travaille plus longtemps ?

Qu'ils nous expliquent.

franchement, c'est pas compliqué, tu bosses 42 ans avec un indice de salaire commencant à 100 finissant en fin de carriere à 2-300 sur lequelle les cotisations retraites representent environ 17-20% soit indice 20 au début et 60 max à la fin.
Et ensuite, tu "profites" d'environ 15-30 ans avec une retraite qui a un indice 150

Donc qd tu bosses tu donnes 42 * 60 (au mieux) = 2520

et qd tu es à la retraite tu reçois 15(au pire)*150=2250

Mais comme il y a plus de retraités que d'actifs, ben ca marche pô.

 

[mam80]

Réformes des retraites : jusqu'à 10% de pension en moins pour les plus bas salaires

Quel sera l'effet des réformes sur la durée passée à la retraite et le montant de votre future pension ? A la demande du Conseil d’orientation des retraites, la Drees a simulé l’impact sur la situation des retraités des différentes séries de mesures législatives et réglementaires mises en oeuvre entre 2010 et 2015 pour redresser les comptes des régimes de retraites de base et complémentaire.

la suite sur http://www.capital.fr/retraite/actu...srAuthUserId=c3271970db2ee096a93a28792b1d76c2

mam

 

[remake]

Il n'y a pas d'égalité entre le public et le privé .