Bonjour,
Depuis 4 ans dans une société qui a cessé son activité depuis juillet 2012, ors, ils m'ont maintenu à mon poste jusqu'en Février 2012 date à laquelle la dite société devait partir du local puisque ils ont résilié le contrat de bail au 28 Février.
Je me suis retrouvé dehors.
Ils m'ont demandé de leur donné ma démission, chose que je n'ai pas faite.
La Direction ne m'a payé les mois de décembre, janvier et février 2012 que par petites parties étalées jusqu'en Juin 2012.
Je pensais en Février qu'il valait mieux être réglée de cette manière là que pas du tout, vu que la société n'avait plus un sous et ils m'ont promis de me payer les congés que je leur dois.
Or aujourd'hui ils ne veulent pas me payer ces congés.
Ils n'y a eu ni licenciement de leurs part, ni démission de ma part.
Aujourd'hui, je pense qu'il y a rupture de contrat par l'employeur et je voudrais avoir mes indemnités.
Depuis 4 ans dans une société qui a cessé son activité depuis juillet 2012, ors, ils m'ont maintenu à mon poste jusqu'en Février 2012 date à laquelle la dite société devait partir du local puisque ils ont résilié le contrat de bail au 28 Février.
Je me suis retrouvé dehors.
Ils m'ont demandé de leur donné ma démission, chose que je n'ai pas faite.
La Direction ne m'a payé les mois de décembre, janvier et février 2012 que par petites parties étalées jusqu'en Juin 2012.
Je pensais en Février qu'il valait mieux être réglée de cette manière là que pas du tout, vu que la société n'avait plus un sous et ils m'ont promis de me payer les congés que je leur dois.
Or aujourd'hui ils ne veulent pas me payer ces congés.
Ils n'y a eu ni licenciement de leurs part, ni démission de ma part.
Aujourd'hui, je pense qu'il y a rupture de contrat par l'employeur et je voudrais avoir mes indemnités.