Signature d'un cdi suivi d'une grossesse : est on payée?

[carpe diem]

Coucou,

En ce moment j'ai entendu autour de moi, que quand on est en cdi, et qu'on tombe enceinte dans la 1ère année, on ne peut avoir de congés maternité payés!
2 mamans sont tombés enceinte avant 1 an de boîte, et l'une l'employeur ne l'as plus reprise et ne l'as pas indemnisé pendant ses congés, et la seconde a eu des congès mais non indemnisés.
Est ce vrai?

 

[Marocainement]

Coucou,

En ce moment j'ai entendu autour de moi, que quand on est en cdi, et qu'on tombe enceinte dans la 1ère année, on ne peut avoir de congés maternité payés!
2 mamans sont tombés enceinte avant 1 an de boîte, et l'une l'employeur ne l'as plus reprise et ne l'as pas indemnisé pendant ses congés, et la seconde a eu des congès mais non indemnisés.
Est ce vrai?

Dans quel pays? En France?

 

[carpe diem]

Dans quel pays? En France?

Oui en France ? Y' a t il une limite d'un an?

 

[Marocainement]

Tu devrais trouver reponse a tes questions ici:

http://www.easydroit.fr/droit-du-travail/sante-salarie/conges-maternite/indemnites-journalieres-conges-maternite.htm

 

[kairos]

Oui en France ? Y' a t il une limite d'un an?

Tout dépend de ta convention, mais ça m'etonnerait qu'il y ait un rapport avec la durée passée dans l'entreprise. Si ta période d'essai est finie, tu as droit à tes congés maternité (16 semaines je crois).

 

[carpe diem]

Tu devrais trouver reponse a tes questions ici:

http://www.easydroit.fr/droit-du-travail/sante-salarie/conges-maternite/indemnites-journalieres-conges-maternite.htm

Merci pour ce dossier je vais le tranférer aux 2 personnes concernées.

 

[Marocainement]

De rien.

Mieux vaut quand meme aussi se renseigner aupres de la CPAM pour etre sur.

 

[YASMINA3103]

Dans quel pays? En France?

Cela est interdit par la loi car je su que j'étais enceinte en fevrier 2008 et j'avais u mon cdi en janvier 2008 et g était indemnisé car à ce jour les femme enceinte sont protéger contre tout licenciement sauf si tu fait une faute grave et tu a es cogé normalement sauf si l'employeur est un escro dans ce cas la a toi de faire marcher la justice.