B
belgika
Non connecté
Récemment la Stib a envoyé un avis à tous ses collaborateurs, chauffeurs et employés concernant linterdiction dafficher ses préférences politiques ou religieuses durant les heures de travail.
Les clients qui se sentiraient heurtés par le comportement dagents de la Stib qui ne respectent pas ces consignes peuvent déposer plainte.
Mais le sujet étant assez sensible, lentreprise bruxelloise ne souhaite pas communiquer le nombre de cas recensés.
Il y a quelques mois, la Stib communiquait un avis à tout son personnel concernant les pratiques à proscrire durant les heures de travail afin de respecter la neutralité de lentreprise. Le courrier adressé aux stibiens précisait que « durant ses prestations, le membre du personnel naffiche ses préférences religieuses, politiques ou philosophiques ni dans sa tenue vestimentaire, ni dans son comportement. Il ne se livre pas à des activités à caractère religieux, politique ou philosophique sur son lieu de travail, sans préjudices des activités et opinions syndicales dans le cadre des lois et conventions existantes ». Il sagit pour la Stib de rappeler la neutralité politique et confessionnelle de lentreprise. Car certains chauffeurs, en nombre limité, auraient pratiqué leur culte à la vue des voyageurs.
En effet, un conducteur ne respectant pas ces consignes sexpose à des sanctions de sa direction si un usager des transports en commun devait introduire une plainte.
« Quand un cas nous est signalé par un client, la Stib lance une enquête interne et le chauffeur contrevenant encourt une sanction graduelle. Dans un premier temps, il reçoit un rappel à lordre, sil persiste les sanctions peuvent être plus importantes pour lui.
Il faut comprendre quil sagit dune question de discrétion de la part du personnel. La Stib est une entreprise qui revendique sa neutralité », explique Françoise Ledune, porte-parole de la Stib.
Concernant le nombre de plaintes introduites par des usagers auprès de la Stib concernant des agents priant durant leur service, lentreprise de service public préfère rester discrète.
« Nous navons pas de chiffres à donner à ce sujet », coupe court la porte-parole.
http://www.sudinfo.be/674686/articl...signes-religieux-durant-les-heures-de-travail
Les clients qui se sentiraient heurtés par le comportement dagents de la Stib qui ne respectent pas ces consignes peuvent déposer plainte.
Mais le sujet étant assez sensible, lentreprise bruxelloise ne souhaite pas communiquer le nombre de cas recensés.
Il y a quelques mois, la Stib communiquait un avis à tout son personnel concernant les pratiques à proscrire durant les heures de travail afin de respecter la neutralité de lentreprise. Le courrier adressé aux stibiens précisait que « durant ses prestations, le membre du personnel naffiche ses préférences religieuses, politiques ou philosophiques ni dans sa tenue vestimentaire, ni dans son comportement. Il ne se livre pas à des activités à caractère religieux, politique ou philosophique sur son lieu de travail, sans préjudices des activités et opinions syndicales dans le cadre des lois et conventions existantes ». Il sagit pour la Stib de rappeler la neutralité politique et confessionnelle de lentreprise. Car certains chauffeurs, en nombre limité, auraient pratiqué leur culte à la vue des voyageurs.
En effet, un conducteur ne respectant pas ces consignes sexpose à des sanctions de sa direction si un usager des transports en commun devait introduire une plainte.
« Quand un cas nous est signalé par un client, la Stib lance une enquête interne et le chauffeur contrevenant encourt une sanction graduelle. Dans un premier temps, il reçoit un rappel à lordre, sil persiste les sanctions peuvent être plus importantes pour lui.
Il faut comprendre quil sagit dune question de discrétion de la part du personnel. La Stib est une entreprise qui revendique sa neutralité », explique Françoise Ledune, porte-parole de la Stib.
Concernant le nombre de plaintes introduites par des usagers auprès de la Stib concernant des agents priant durant leur service, lentreprise de service public préfère rester discrète.
« Nous navons pas de chiffres à donner à ce sujet », coupe court la porte-parole.
http://www.sudinfo.be/674686/articl...signes-religieux-durant-les-heures-de-travail