Bonjour tout le monde
On connait que parmis les régles dans la création du cv et lettre de motivation dans une candidature spontanée , c'est donner un titre indiquant le poste ( exemple : vendeur directeur financier ,...etc) , mais un seul poste et il ne faut pas regrouper plusieurs postes dans le meme titre du cv ou lettre.
Le probléme c'est que si je veux faire ma candidature (spontanée) , mais je sais pas qu'il poste sera disponible dans l'entreprise ,et j'ai un profil correspondant à trois postes par exemple attaché commercial,responsable marketing ,commercial.
qu'est ce que je peux faire alors ? parceque pour moi , mon message à l'entreprise c'est que si un poste x est disponible je suis candidat pour ce poste , si non , je suis candidat aux poste y , ainsi de suite.(mais il ne faut pas regrouper plusieurs postes dans le meme titre du cv ou lettre).
Merci bien d'avance
On connait que parmis les régles dans la création du cv et lettre de motivation dans une candidature spontanée , c'est donner un titre indiquant le poste ( exemple : vendeur directeur financier ,...etc) , mais un seul poste et il ne faut pas regrouper plusieurs postes dans le meme titre du cv ou lettre.
Le probléme c'est que si je veux faire ma candidature (spontanée) , mais je sais pas qu'il poste sera disponible dans l'entreprise ,et j'ai un profil correspondant à trois postes par exemple attaché commercial,responsable marketing ,commercial.
qu'est ce que je peux faire alors ? parceque pour moi , mon message à l'entreprise c'est que si un poste x est disponible je suis candidat pour ce poste , si non , je suis candidat aux poste y , ainsi de suite.(mais il ne faut pas regrouper plusieurs postes dans le meme titre du cv ou lettre).
Merci bien d'avance