Salam Alikoum
Actuellement je suis à la recherche d'un emploi et je me pose une question.
Sachant que je porte le hijab, quand les agences d'interim m'appellent pour me dire que mo profil correspond, me décrit le poste, et à la fin, je leur dis, que si ça ne pose pas de problème si je porte le voile, car habituellement dans postes précédents, ça n'en a pas posés.
Après soit on me dit, que la société ne le tolère, soit ils disent ils ne savent pas.
Une fois, une agence m'a appelé, me dit que ma candidature correspondait, ils m'ont donné un rdv et m'ont dit qu'on me donnerait sur place un rdv pour rencontrer l'employeur.
Sachant que je n'ai pas dit que je portais le voile. Je me suis déplacée, je suis à peine restée 5 min, et elle me dit, dès qu'il yaura qq chose, ils me rappellent, alors que la veille, elle avait l'air enthousiaste.
Aujourd'hui, je me pose la question, est ce que je dois leur dire à l'avance ou je me pointe directement avec mon voile à l'entretien ?
En général, les entretiens téléphoniques se passent super bien, et j'aimerai vraiment qu'on me juge par rapport à mes compétences et non par rapport à ma tenue vestimentaire.
Car des fois, ce sont les agences qui se permettent de penser que l'employeur n'acceptera alors qu'ils ne le savent même pas.
Cet après-midi, j'ai un rdv dans une agence d'intérim, que me conseillez-vous ?
Merci pour vos réponses.
Actuellement je suis à la recherche d'un emploi et je me pose une question.
Sachant que je porte le hijab, quand les agences d'interim m'appellent pour me dire que mo profil correspond, me décrit le poste, et à la fin, je leur dis, que si ça ne pose pas de problème si je porte le voile, car habituellement dans postes précédents, ça n'en a pas posés.
Après soit on me dit, que la société ne le tolère, soit ils disent ils ne savent pas.
Une fois, une agence m'a appelé, me dit que ma candidature correspondait, ils m'ont donné un rdv et m'ont dit qu'on me donnerait sur place un rdv pour rencontrer l'employeur.
Sachant que je n'ai pas dit que je portais le voile. Je me suis déplacée, je suis à peine restée 5 min, et elle me dit, dès qu'il yaura qq chose, ils me rappellent, alors que la veille, elle avait l'air enthousiaste.
Aujourd'hui, je me pose la question, est ce que je dois leur dire à l'avance ou je me pointe directement avec mon voile à l'entretien ?
En général, les entretiens téléphoniques se passent super bien, et j'aimerai vraiment qu'on me juge par rapport à mes compétences et non par rapport à ma tenue vestimentaire.
Car des fois, ce sont les agences qui se permettent de penser que l'employeur n'acceptera alors qu'ils ne le savent même pas.
Cet après-midi, j'ai un rdv dans une agence d'intérim, que me conseillez-vous ?
Merci pour vos réponses.
, tu peux trés bien leurs dire par téléphone si le voile est la bienvenue comme tu peux aussi trés bien partir avec sans les prevenir , les deux sont tout à fait faisables , c'est quoi comme poste de travail si c'est pas trop indiscret ???
