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[QUOTE="averroes42, post: 5219179, member: 89646"] Tu sais, dans le code du travail, il y a un article qui traite de l'harcèlement. Donc tu prends des gens à témoin et tu lui glisse doucement que s'il continue à te les casser c'est au prud'homme avec l'appui des syndicats. Tu peux tenter avant de lui dire de garder ses réflexions parce que t'es là pour bosser et pas pour essuyer les platres. Dernière option : fais comme les employés renault, pends toi dans la boite. [/QUOTE]
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