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[QUOTE="Ancien-Membre, post: 11738122, member: 364996"] Il n'est pas du genre a mettre par écrit quoi que ce soit, dommage. Parcontre, il l'a dit devant une personne, mais qui ne témoignera jamais à mon avis. Parcontre, les syndicats ont possibilité d'atteindre les RH, pour au moins remuer les choses afin que les Ressources Humaines s'interrogent sur cette non validation de CDI suspecte. encore une fois, là est la question: y -at'il vraiment des arguments à donner pour le renouvellement ou la fin de la période d'essais... [/QUOTE]
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